




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人美甲店招人合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘方):__________
乙方(被招聘方):__________
鉴于甲方从事美甲服务业务,需招聘乙方担任美甲师一职,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的美甲店内从事美甲服务业务。
2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度。
3.乙方应熟练掌握美甲技术,为客户提供优质的美甲服务。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的美甲店内工作,具体地址为:__________。
四、工作时间
1.乙方每日工作时间不少于__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
2.乙方应按照甲方的要求,参加培训、会议等活动。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月结算,具体金额为:__________元/月。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体金额为:__________元/月。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和提成。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方的工作环境安全、卫生,提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利。
七、合同解除
1.双方协商一致,可解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)甲方因经营需要,调整工作岗位或撤销乙方职务。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬;
(2)未提供必要的劳动条件;
(3)违反国家劳动法律、法规,侵犯乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方社会保险缴纳证明;
3.甲方住房公积金缴纳证明;
4.乙方身份证复印件;
5.乙方健康证明。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(招聘方):__________
乙方(被招聘方):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方从事美甲服务业务,需要招聘乙方担任美甲师一职,并借助丙方的专业服务提升服务质量,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的美甲店内从事美甲服务业务,并接受丙方的技术指导和服务支持。
2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度,并接受丙方的专业培训和考核。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的美甲店内工作,具体地址为:__________。
四、工作时间
1.乙方每日工作时间不少于__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
2.乙方应按照甲方的要求,参加丙方组织的培训、会议等活动。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月结算,具体金额为:__________元/月。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体金额为:__________元/月。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和提成。
4.丙方根据乙方在培训、考核中的表现,给予相应的奖励。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供专业的美甲技术培训、业务指导和服务支持。
2.丙方有权对乙方的工作质量进行监督和评估,并提出改进建议。
3.丙方有权对乙方进行定期考核,考核不合格者,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
4.丙方有权在合同期内,对乙方的工作内容进行调整,以适应市场变化。
七、甲方的权益与权利
1.甲方有权要求乙方按照约定提供美甲服务,确保服务质量。
2.甲方有权要求乙方遵守职业道德,维护甲方声誉。
3.甲方有权要求乙方接受丙方的培训和考核。
4.甲方有权在合同期内,根据经营需要调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。
5.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或参与与甲方业务竞争的其他美甲店工作。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、行业规范及甲方规章制度的行为,甲方有权立即解除劳动合同。
2.乙方如有严重失职、营私舞弊等行为,给甲方造成重大损失,甲方有权解除劳动合同,并追究乙方相应责任。
3.乙方在合同期内不得擅自离职,如有离职,应提前__________日书面通知甲方,并赔偿甲方相应的经济损失。
4.乙方在合同期内不得兼职或参与与甲方业务竞争的其他美甲店工作,否则甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿经济损失。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方社会保险缴纳证明;
3.甲方住房公积金缴纳证明;
4.乙方身份证复印件;
5.乙方健康证明;
6.丙方营业执照复印件;
7.丙方资质证明。
第三方介入的意义和目的:
丙方的加入,旨在为乙方提供专业的技术指导和培训,提升美甲服务质量,同时,丙方对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作符合甲方的要求和行业标准。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过合同条款明确自身权益,保障服务质量,同时,甲方通过丙方的专业服务,提升自身在市场上的竞争力,实现可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(美甲店业主):__________
乙方(美甲师):__________
丙方(美甲培训及咨询服务提供商):__________
鉴于甲方拥有一家美甲店,需要聘请美甲师提供专业服务,同时为了提升乙方的专业技能,甲方决定引入丙方提供培训和咨询服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方的美甲店内担任美甲师,为客户提供美甲服务。
2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度。
3.乙方应接受丙方提供的专业培训和咨询服务,以提高自身技能和服务水平。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的美甲店内工作,具体地址为:__________。
四、工作时间
1.乙方每日工作时间不少于__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
2.乙方的工作时间安排应与甲方协商一致。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月结算,具体金额为:__________元/月。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体金额为:__________元/月。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和提成。
4.丙方根据乙方参与培训和咨询服务的表现,提供相应的补贴或奖励。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供定期的美甲技术培训和咨询服务。
2.丙方有权对乙方的工作质量进行评估,并提出改进建议。
3.丙方有权根据市场变化,调整培训内容和咨询服务。
七、甲方的权益与权利
1.甲方有权要求乙方按照约定提供美甲服务,确保服务质量。
2.甲方有权要求乙方遵守职业道德,维护甲方声誉。
3.甲方有权在合同期内,根据经营需要调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。
八、乙方的权益与权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和咨询服务,以提升自身技能。
2.乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬和福利。
3.乙方有权在合同期内,因个人原因提出离职,但需提前__________日书面通知甲方。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、行业规范及甲方规章制度的行为,甲方有权立即解除劳动合同。
2.乙方如有严重失职、营私舞弊等行为,给甲方造成重大损失,甲方有权解除劳动合同,并追究乙方相应责任。
3.乙方在合同期内不得擅自离职,如有离职,应赔偿甲方相应的经济损失。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方社会保险缴纳证明;
3.甲方住房公积金缴纳证明;
4.乙方身份证复印件;
5.乙方健康证明;
6.丙方营业执照复印件;
7.丙方资质证明。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同主导方,通过合同条款确保自身权益得到保障,如培训机会、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 代理销售活动合同样本
- 学校爱国卫生工作制度
- 会员返利合同样本
- 职工食堂食品留样制度
- 离婚协议书范本
- 通信工程施工现场临时用电方案
- 职工思想道德教育制度
- “尊敬老师-友爱同学”主题班会教案
- 第六单元用四舍法试商教学设计人教版四年级上册
- 泥浆处置专项方案
- 适老化住宅改造服务行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025年郑州黄河护理职业学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 2025年上半年甘肃省农垦集团限责任公司人才招聘380人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- GB/T 45236-2025化工园区危险品运输车辆停车场建设规范
- 中考语文文学批注-病句表达欠妥(含答案)
- 2025年河南经贸职业学院单招职业技能测试题库完整
- 春夏季疾病预防
- 二年级课间安全
- 法律、法规、规章、规范性文件和标准的区别
- 《哮喘的规范化治疗》课件
- 2025年四川省绵阳市住房公积金服务中心招聘5人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论