卤菜店招工合同范本

卤菜店招工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××卤菜店

甲方地址：××省××市××区××街道××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：×××××××××

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××

乙方地址：××省××市××区××街道××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：×××××××××

合同简介：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方卤菜店招聘乙方为员工的事宜，经友好协商，达成一致，签订本合同，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保双方合作关系的稳定和持续发展。双方应严格履行合同约定的各项条款，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。

本合同涉及的双方合作背景或前提条件为：甲方卤菜店因业务发展需要，招聘乙方为员工，乙方具备相关技能和经验，愿意为甲方提供服务。双方在相互了解和信任的基础上，达成合作意向，签订本合同。

在本合同有效期内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，执行合同约定的各项条款，确保合作顺利进行。如遇不可抗力因素，双方应立即协商，采取措施减轻损失，共同应对。

本合同的签订，标志着甲乙双方正式建立合作关系。双方应本着诚实守信的原则，履行合同约定的各项义务，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在卤菜店招聘员工方面的权利与义务，确保双方在合作过程中的权益得到保障。具体内容包括：

1.甲方有权对乙方进行面试、考核，并决定是否录用乙方；

2.甲方有义务为乙方提供劳动条件、工作环境和必要的培训；

3.甲方应按照约定的工资待遇向乙方支付劳动报酬；

4.乙方有权自愿选择是否接受甲方的招聘条件；

5.乙方有义务按照甲方的要求提供劳动服务，并遵守甲方的规章制度；

6.乙方应具备从事卤菜制作的相关技能和经验。

第二条定义

为本合同的目的，以下术语具有以下含义：

1.甲方：指×××卤菜店，地址为××省××市××区××街道××号；

2.乙方：指与甲方签订本合同的自然人，地址为××省××市××区××街道××号；

3.劳动合同：指甲方与乙方建立的、约定乙方为甲方提供劳动服务，甲方支付乙方劳动报酬的协议；

4.工资待遇：指甲方按照本合同约定向乙方支付的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等；

5.劳动服务：指乙方按照甲方的要求，为甲方提供卤菜制作等相关工作。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方进行面试、考核，并决定是否录用乙方；

2.甲方有义务为乙方提供劳动条件、工作环境和必要的培训；

3.甲方应按照约定的工资待遇向乙方支付劳动报酬；

4.甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费；

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待或侮辱乙方；

6.甲方应按照本合同的约定，为乙方提供劳动保护措施；

7.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，保证乙方享有法定的休息休假权利；

8.甲方应妥善保管乙方的个人档案资料，不得泄露乙方的个人隐私。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权自愿选择是否接受甲方的招聘条件；

2.乙方有义务按照甲方的要求提供劳动服务，并遵守甲方的规章制度；

3.乙方应具备从事卤菜制作的相关技能和经验；

4.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，保证工作质量；

5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为；

6.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；

7.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习；

8.乙方应按照本合同的约定，如实提供个人信息，并办理相关入职手续。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的工资待遇向乙方支付劳动报酬。具体工资待遇如下：

-基本工资：每月人民币XXX元；

-奖金：根据甲方制定的业绩考核标准，乙方完成业绩后可获得相应的奖金；

-津贴：根据甲方制定的津贴政策，乙方符合条件的可以享受相应的津贴。

2.甲方应于每月XX日前，按照约定的工资待遇向乙方支付劳动报酬。支付方式可以为现金、转账等方式。

3.甲方支付给乙方的工资待遇，应按照国家相关法律法规的规定，代扣代缴个人所得税等税费。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

1.试用期：本合同生效后，乙方进入试用期，试用期为XX个月。试用期内，乙方享有劳动报酬，但不享有甲方规定的其他福利待遇。

2.合同续签：本合同有效期届满前，双方可以协商续签合同。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同将自然终止。

3.提前终止：在任何一方违反本合同约定的情况下，双方可以协商提前终止本合同。

第六条违约责任

1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的XX%。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付应付的劳动报酬，并有权要求甲方支付迟延支付劳动报酬的违约金。

3.乙方未按照甲方的要求提供劳动服务，或者严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

4.一方泄露对方商业秘密的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的XX%。

5.双方在其他违约情形下，应根据本合同的约定和法律法规的规定，承担相应的违约责任。

6.违约责任纠纷发生时，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）和政策变化等。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.遭受不可抗力影响的一方，根据不可抗力的影响程度，可以部分或全部免除履行合同的责任。

4.遭受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并尽快恢复履行合同的能力。

5.双方应本着公平原则，协商处理因不可抗力导致的合同履行问题。如果协商不成，双方可以依据本合同约定的争议解决方式解决。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，诉讼是解决合同争议的最后手段。在诉讼之前，双方应尽力通过其他方式解决争议，包括但不限于调解、仲裁等。

4.双方在争议解决过程中，应保持克制、理智，不得损害对方的合法权益。

5.无论争议的结果如何，双方都应继续履行本合同的其他条款，除非争议解决结果另有规定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的通知、声明、同意等，均可以通过书面形式，也可以通过电话、电子邮件等方式进行。

2.合同变更：本合同的变更、解除或终止，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.终止条件：本合同有效期内，如一方违反本合同的约定，严重损害对方合法权益的，对方有权终止本合同。

4.合同解除：本合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，但本合同解除前的权利和义务仍然有效。

5.双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务，维护对方合法权益。

6.本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

第十条附则

1.本合同附录包括：乙方个人简历、身份证明文件、职业资格证书等。

2.本合同附件包括：工资待