工资转让租赁合同范本

工资转让租赁合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：某某科技有限公司

地址：北京市某某区某某路某某号

法定代表人/负责人：张三

联系方式：138xxxx1234

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：某某科技有限公司

地址：北京市某某区某某路某某号

法定代表人/负责人：李四

联系方式：139xxxx5678

合同简介：

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方将其持有的某项工资转让给甲方，并由甲方支付相应价款的事宜，达成如下合同：

本合同旨在明确双方在工资转让过程中的权利和义务，确保交易的公平、公正、合法，维护双方的合法权益。双方应严格遵守本合同的约定，共同履行合同义务，合作共赢。

本合同的签订，标志着甲乙双方在工资转让领域建立了稳定的合作关系，有利于双方在今后的合作中更加紧密、互信互利，共同发展。

在本合同有效期内，甲方应按照约定的价格和支付条件，及时向乙方支付工资转让价款。乙方应在收到价款后，将其持有的工资转让给甲方，并保证工资的真实性、有效性和合法性。

本合同的履行期限为自合同签订之日起至工资转让完毕之日止。双方应按照合同约定，按时履行各自的义务。

如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。如因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

除本合同其他条款另有规定外，本合同的解释权归甲方所有。

附则：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方未书面终止合同，本合同自动续约一年。

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在工资转让租赁过程中的权利和义务，确保交易的公平、公正、合法，维护双方的合法权益。合同范围包括甲乙双方之间的工资转让、价款支付、合同履行等事项。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有以下含义：

1.工资转让：指乙方将其持有的工资权利转让给甲方，甲方支付相应价款的行为。

2.工资：指乙方因工作所得到的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

3.价款：指甲方支付给乙方的工资转让费用。

4.合同履行：指甲乙双方按照约定完成工资转让和支付价款的行为。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权按照本合同约定获得乙方的工资转让。

2.甲方应按照约定的价格和支付条件，及时向乙方支付工资转让价款。

3.甲方应保证工资的真实性、有效性和合法性。

4.甲方应按照合同约定履行合同义务，不得无故拖延或拒绝履行。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权将其持有的工资转让给甲方，并获取相应的价款。

2.乙方应保证工资的真实性、有效性和合法性，不得提供虚假信息。

3.乙方应按照合同约定履行合同义务，不得无故拖延或拒绝履行。

4.乙方应在收到价款后，将其持有的工资转让给甲方。

第四条价格与支付条件

1.工资转让的价格为人民币【】元整（大写：【】元整）。

2.甲方应在本合同签订后的【】个工作日内，向乙方支付上述工资转让价款。

3.支付方式为银行转账，乙方提供收款账号后，甲方将价款转入该账号。

4.甲方支付价款后，乙方应提供相应的工资证明文件，以确认工资转让的完成。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。

2.甲方应按照本合同约定，在合同有效期内完成工资转让价款的支付。

3.乙方应按照本合同约定，在合同有效期内完成工资的转让。

4.如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。

第六条违约责任

1.如甲方未按照本合同约定支付价款，应向乙方支付违约金，违约金为转让价款的【】%。

2.如乙方未按照本合同约定转让工资，应向甲方支付违约金，违约金为转让价款的【】%。

3.违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

4.甲方未支付价款超过【】个工作日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

5.乙方未按照约定转让工资，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

6.双方因违约行为导致合同解除的，解除合同后，乙方仍应按照本合同约定向甲方支付工资转让价款。

7.本合同有效期内，如发生不可抗力导致一方无法履行合同义务，该方应立即通知对方，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

8.如双方因本合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害（如地震、台风、洪水等）、社会事件（如战争、动乱、政策变化等）以及其他阻碍合同履行的情况。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并尽快恢复合同履行。

4.不可抗力事件持续【】日以上，双方可协商延长合同履行期限。

5.不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解除合同，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意提交【】仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.如双方在仲裁过程中有调解需求，可以自愿接受调解。

5.如仲裁或调解无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.双方在争议解决过程中，应继续履行本合同未争议部分的义务。

7.争议解决过程中产生的费用，按照实际情况由双方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式发送通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址。通知发出后【】日内，如果对方未提出异议，即视为已收到该通知。

2.合同变更：本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议，作为本合同的附件。

3.合同终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a)双方协商一致解除合同；

b)合同有效期届满，双方未续签；

c)不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商解除合同；

d)一方违约导致合同无法履行，对方解除合同；

e)法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按照本合同约定处理未履行完毕的事宜，包括工资转让的完成、价款的支付等。

5.本合同终止不影响双方因本合同产生的权利请求。

第十条附则

1.本合同的附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括：工资证明文件、支付凭证、其他双方约定的文件等。

3.如本合同的