保安公司解约合同样本

保安公司解约合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（保安公司名称）：____________________

乙方（被解约员工姓名）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《保安服务合同》（以下简称“原合同”），现因以下原因，经双方友好协商一致，决定解除原合同，并就解除原合同的相关事宜达成如下协议：

一、解除原因

1.甲方因经营需要调整，决定不再续聘乙方担任保安员职务。

2.乙方因个人原因，提出解除与甲方签订的原合同。

二、解除合同日期

1.本合同解除日期为____年__月__日。

2.乙方应于解除合同当日离岗。

三、解除合同后的待遇

1.甲方应支付乙方解除合同经济补偿金，标准为原合同约定的工资及福利待遇。

2.甲方应于本合同解除之日起____日内，一次性支付乙方解除合同经济补偿金。

3.甲方应于本合同解除之日起____日内，为乙方办理相关社会保险和住房公积金的转移手续。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及解除合同后，应对甲方公司保密，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.原合同

2.乙方离职证明

3.甲方支付解除合同经济补偿金的银行转账凭证

4.社会保险和住房公积金转移手续证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（保安公司名称）：____________________

乙方（被解约员工姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《保安服务合同》（以下简称“原合同”），现因以下原因，经甲方与乙方及丙方友好协商一致，决定解除原合同，并就解除原合同的相关事宜达成如下协议：

一、解除原因

1.甲方因经营需要调整，决定不再续聘乙方担任保安员职务。

2.乙方因个人原因，提出解除与甲方签订的原合同。

3.丙方作为第三方人力资源公司，在乙方任职期间提供相关人力资源服务。

二、解除合同日期

1.本合同解除日期为____年__月__日。

2.乙方应于解除合同当日离岗。

三、丙方的责权利

1.责任：丙方应对乙方在甲方公司任职期间的培训、考核、福利待遇等人力资源服务负责。

2.权利：丙方有权根据合同约定收取乙方的人力资源服务费用。

3.利益：丙方有权获得乙方在甲方公司任职期间的服务绩效，以评估其人力资源服务效果。

四、甲方的责权利

1.责任：甲方应按照原合同约定支付乙方工资及福利待遇，并负责办理乙方的社会保险和住房公积金。

2.权利：甲方有权根据经营需要调整保安人员配置，有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.利益：甲方有权获得丙方提供的人力资源服务，以优化公司保安团队的管理和绩效。

五、解除合同后的待遇

1.甲方应支付乙方解除合同经济补偿金，标准为原合同约定的工资及福利待遇。

2.甲方应于本合同解除之日起____日内，一次性支付乙方解除合同经济补偿金。

3.甲方应于本合同解除之日起____日内，为乙方办理相关社会保险和住房公积金的转移手续。

六、违约及限制条款

1.乙方在任职期间及解除合同后，如违反甲方工作纪律和规章制度，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿金。

2.乙方在任职期间及解除合同后，未经甲方同意，不得泄露甲方公司商业秘密，否则承担相应的法律责任。

3.乙方在解除合同后，如未经甲方同意，从事与甲方公司业务相竞争的工作，甲方有权追究其法律责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

本合同中，丙方作为第三方人力资源公司介入，旨在优化甲方的人力资源管理，提高保安团队的整体素质和绩效。甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，确保保安服务的质量和安全。同时，乙方和丙方的责权利得到明确界定，有利于合同的顺利履行。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，降低经营风险。

2.优化保安团队，提高公司整体运营效率。

3.建立健全人力资源管理体系，为公司发展提供人才保障。

第三方介入的意义和目的：

1.提供专业的人力资源服务，降低甲方在人力资源管理方面的成本。

2.优化保安团队结构，提高保安人员素质。

3.促进甲方与乙方、丙方之间的合作，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（物业管理公司名称）：____________________

乙方（物业管理员姓名）：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《物业管理员服务合同》（以下简称“原合同”），现因以下原因，经甲方与乙方及丙方友好协商一致，决定解除原合同，并就解除原合同的相关事宜达成如下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，提出解除与甲方签订的原合同。

2.丙方作为第三方劳务派遣公司，在乙方任职期间提供劳务派遣服务。

二、解除合同日期

1.本合同解除日期为____年__月__日。

2.乙方应于解除合同当日离岗。

三、丙方的责权利

1.责任：丙方应对乙方在甲方公司任职期间的培训、考核、福利待遇等劳务派遣服务负责。

2.权利：丙方有权根据合同约定收取乙方劳务派遣服务费用。

3.利益：丙方有权获得乙方在甲方公司任职期间的服务绩效，以评估其劳务派遣服务效果。

四、乙方的责权利

1.责任：乙方应按照原合同约定履行物业管理员职责，维护甲方物业管理秩序。

2.权利：乙方有权要求丙方提供与原合同约定相符的劳务派遣服务。

3.利益：乙方有权获得原合同约定的工资及福利待遇，并享有丙方提供的职业发展机会。

五、解除合同后的待遇

1.甲方应支付乙方解除合同经济补偿金，标准为原合同约定的工资及福利待遇。

2.甲方应于本合同解除之日起____日内，一次性支付乙方解除合同经济补偿金。

3.甲方应于本合同解除之日起____日内，为乙方办理相关社会保险和住房公积金的转移手续。

六、乙方的权利条款及利益条款

1.乙方有权要求甲方按照原合同约定提供必要的劳动保护用品和设施。

2.乙方有权要求丙方提供与原合同约定相符的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方和丙方共同保障其合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和住房公积金等。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资及福利待遇，应承担相应的违约责任，并支付违约金。

2.甲方如未提供必要的劳动保护用品和设施，或未保障乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

3.甲方如因自身原因导致乙方无法继续履行原合同，应提前通知丙方和乙方，并承担相应的责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

本合同中，乙方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身在合同履行过程中的权益。甲方和丙方的责任和义务相应调整，以适应乙方的主导地位。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保