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文档简介
个人订立劳动合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):__________
乙方(以下简称“雇员”):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系、明确双方的权利义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,劳动合同期限为__________年。
1.2甲乙双方可以协商一致,对本合同期限进行变更。合同期限的变更应书面通知对方,并经双方签字(或盖章)确认。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,从事__________工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排,认真完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每日__________小时,每周__________小时。
3.2乙方每周至少休息一日,休息日为__________。
3.3甲方安排乙方加班,应遵守国家关于加班的相关规定,并支付加班费。
四、劳动报酬
4.1乙方的基本工资为每月__________元,甲方应按月足额支付乙方工资。
4.2乙方加班工资计算方法为:每小时__________元。
4.3甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等应依法缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳相应的社会保险费。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)提供免费的工作午餐;
(2)提供宿舍或住宿补贴;
(3)根据国家规定提供带薪年休假、婚假、产假、病假等假期;
(4)根据甲方的实际情况,提供其他福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
6.1乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方被依法追究刑事责任的;
(3)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(4)甲方根据业务需要,调整工作安排,经双方协商一致解除劳动合同的;
(5)其他依法可以解除劳动合同的情形。
6.2甲方在合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按约定支付工资的;
(2)甲方未依法缴纳社会保险的;
(3)甲方未按照规定提供劳动条件的;
(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。
六、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明复印件;
4.甲方规章制度及工作职责说明书。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“委托方”):__________
乙方(以下简称“受托方”):__________
第三方(以下简称“合作方”):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及合作方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系、明确各方权利义务,以及合作方在劳动关系中的责任达成如下协议:
一、合同主体及劳动关系
1.1委托方委托乙方作为其员工,与甲方建立劳动关系,乙方接受委托方的委托,向甲方提供劳动服务。
1.2合作方作为第三方,参与本合同的履行,承担相应的责任和义务。
二、工作内容与职责
2.1乙方在甲方处担任__________岗位,从事__________工作,履行甲方委托的工作职责。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排,确保工作质量与效率。
2.3合作方应监督乙方的工作表现,确保乙方按照甲方的委托要求履行职责。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每日__________小时,每周__________小时,休息日为__________。
3.2甲方安排乙方加班,应遵守国家关于加班的相关规定,并支付加班费。
3.3合作方应确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方的基本工资为每月__________元,甲方应按月足额支付乙方工资。
4.2乙方加班工资计算方法为:每小时__________元。
4.3甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等应依法缴纳社会保险和住房公积金。
4.4合作方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求,对乙方的报酬进行调整。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲乙双方及合作方应依法参加社会保险,缴纳相应的社会保险费。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)提供免费的工作午餐;
(2)提供宿舍或住宿补贴;
(3)根据国家规定提供带薪年休假、婚假、产假、病假等假期;
(4)根据甲方的实际情况,提供其他福利待遇。
六、甲方权益保障与利益条款
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照委托要求履行职责。
6.2甲方有权要求乙方提供工作成果的汇报,并有权对工作成果进行验收。
6.3甲方有权根据乙方的工作表现,给予表扬、奖励或处罚。
6.4甲方在乙方违反合同约定或工作职责时,有权解除本合同。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)泄露甲方商业秘密或违反保密协议的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他违反合同约定或法律法规的行为。
7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
八、合作方责权利
8.1合作方应确保乙方遵守合同约定,按照甲方委托要求履行职责。
8.2合作方应监督乙方的工作表现,对乙方进行考核,并向甲方报告考核结果。
8.3合作方应承担乙方在履行合同过程中因违反法律法规或合同约定所造成的损失。
8.4合作方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求,对乙方的报酬进行调整。
九、争议解决
9.1甲乙双方及合作方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙双方及合作方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,甲乙双方及合作方可另行协商签订补充协议。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
合作方(盖章):__________
签订日期:__________
第三方介入的意义和目的:
1.合作方的介入有助于明确各方在劳动关系中的责任和义务,降低甲方在劳动关系中的风险。
2.合作方作为第三方监督者,可以确保乙方按照甲方的委托要求履行职责,提高工作效率。
3.合作方可以根据甲方的要求,对乙方的报酬进行调整,保障甲方的利益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为委托方,有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求履行职责。
2.甲方有权根据乙方的工作表现,给予表扬、奖励或处罚,维护甲方的权益。
3.甲方在乙方违约或违反法律法规时,有权解除合同,降低自身风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“服务提供方”):__________
乙方(以下简称“服务接受方”):__________
第三方(以下简称“担保方”):__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及担保方在平等自愿、协商一致的基础上,就服务提供、服务接受以及担保方的担保责任达成如下协议:
一、服务内容与期限
1.1甲方同意向乙方提供__________服务,服务期限为__________年。
1.2乙方接受甲方的服务,并按照约定的服务内容和期限履行接受服务的义务。
二、服务费用及支付方式
2.1乙方应向甲方支付服务费用,总额为__________元,分__________期支付。
2.2服务费用支付方式为:__________。
三、乙方权益保障与利益条款
3.1乙方有权要求甲方按照约定提供高质量的服务,确保服务符合行业标准。
3.2乙方有权在服务过程中对服务质量进行监督,并提出改进建议。
3.3乙方有权在服务期间享受甲方提供的附加服务,如培训、技术支持等。
3.4乙方有权在服务期满后,根据服务效果对甲方进行评价。
四、担保方责权利
4.1担保方同意为甲方的服务质量提供担保,担保金额为__________元。
4.2担保方在乙方对服务质量不满时,应按照合同约定承担相应的担保责任。
4.3担保方有权要求甲方提高服务质量,并有权监督甲方履行服务合同。
五、甲方违约及限制条款
5.1甲方如未按约定提供服务质量,导致乙方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。
5.2甲方如未按约定提供附加服务,乙方有权要求甲方履行或赔偿相应损失。
5.3甲方如违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
5.4甲方在合同期内,未经乙方同意,不得将服务转包或分包给第三方。
六、争议解决
6.1甲乙双方及担保方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均有权向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
7.1本合同一式三份,甲乙双方及担保方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,甲乙双方及担保方可另行协商签订补充协议。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
担保方(盖章):__________
签订日期:__________
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为服务接受方,通过合同明确了自身的权益,确保在服务过程
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