工资代付合同范本

工资代付合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称：×××公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称：×××公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

双方鉴于对彼此的企业背景、信誉及业务能力的了解，为了更好地实现甲方的薪酬管理需求，乙方愿意为甲方提供工资代付服务，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，明确双方的权利和义务。

本合同旨在明确甲乙双方在工资代付服务过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。甲方作为委托方，乙方作为服务提供方，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

本合同的签订基于甲乙双方自愿、公平、诚实守信的原则，任何一方不得擅自变更或解除合同。双方应共同努力，确保合同的履行，实现甲方的薪酬管理目标。

本合同的签订过程符合国家相关法律法规的规定，合同内容合法、有效。双方应严格遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务，确保合同的顺利实施。

本合同的解释权归甲乙双方共同所有，如合同内容发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。

鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，需要对外支付员工工资；

鉴于乙方愿意为甲方提供工资代付服务；

双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代付员工工资的相关事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方提供的员工工资名单和金额，按时代付员工工资。

1.2乙方应确保工资代付工作的顺利进行，保证员工工资的准确、及时支付。

1.3乙方应妥善保管甲方的工资支付资料，确保资料的安全、保密。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。

三、服务费用

3.1乙方提供工资代付服务，甲方应支付乙方服务费，服务费标准为代付工资总额的____%。

3.2甲方应在每期工资支付日前，向乙方支付相应期的服务费。

四、甲方权利与义务

4.1甲方应向乙方提供真实、准确的员工工资名单和金额，确保乙方能够及时、准确地代付工资。

4.2甲方应对乙方提供的工资支付资料保密，不得泄露给第三方。

4.3甲方应按时支付乙方服务费，不得拖欠。

五、乙方权利与义务

5.1乙方应按时、准确地代付员工工资，确保员工工资的权益得到保障。

5.2乙方应妥善保管甲方的工资支付资料，确保资料的安全、保密。

5.3乙方应在合同约定的服务期限内，持续提供工资代付服务。

六、违约责任

6.1如甲方未能按时支付服务费，应向乙方支付违约金，违约金标准为应支付服务费的____%。

6.2如乙方未能按时、准确地代付员工工资，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为代付工资总额的____%。

七、不可抗力

7.1因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

7.2受影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2如合同内容发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：×××公司

乙方（盖章）：×××公司

签订日期：××年××月××日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在工资代付服务过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。乙方作为服务提供方，同意在甲方指导下，按照甲方提供的员工工资名单和金额，按时代付员工工资。

本合同的范围包括乙方代付甲方员工工资的服务，以及甲方支付乙方服务费的义务。乙方应确保工资代付工作的顺利进行，保证员工工资的准确、及时支付。同时，乙方应妥善保管甲方的工资支付资料，确保资料的安全、保密。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有以下含义：

1."甲方"：指×××公司，需要对外支付员工工资的委托方。

2."乙方"：指×××公司，为甲方提供工资代付服务的受托方。

3."工资代付服务"：指乙方按照甲方提供的员工工资名单和金额，代为支付甲方员工工资的服务。

4."服务费"：指甲方支付给乙方的，为提供工资代付服务所需的费用。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.1甲方应向乙方提供真实、准确的员工工资名单和金额，确保乙方能够及时、准确地代付工资。

1.2甲方应对乙方提供的工资支付资料保密，不得泄露给第三方。

1.3甲方应按时支付乙方服务费，不得拖欠。

乙方的权利与义务：

2.1乙方应按时、准确地代付员工工资，确保员工工资的权益得到保障。

2.2乙方应妥善保管甲方的工资支付资料，确保资料的安全、保密。

2.3乙方应在合同约定的服务期限内，持续提供工资代付服务。

第四条价格与支付条件

4.1乙方提供工资代付服务，甲方应支付乙方服务费，服务费标准为代付工资总额的____%。

4.2甲方应在每期工资支付日前，向乙方支付相应期的服务费。

4.3甲方支付服务费时，可以采用银行转账、支票等方式进行支付。

4.4甲方支付服务费后，乙方应及时提供工资代付服务，确保员工工资的准确、及时支付。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。

5.3甲方应在合同有效期内按时提供员工工资名单和金额，乙方应在合同有效期内按时、准确地代付员工工资。

5.4任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1如甲方未能按时支付服务费，应向乙方支付违约金，违约金标准为应支付服务费的____%。

6.2如乙方未能按时、准确地代付员工工资，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为代付工资总额的____%。

6.3违约方应承担因违约所产生的直接经济损失赔偿责任。

6.4任何一方违反本合同的其他约定，均应承担相应的违约责任。

6.5违约方在收到对方书面催告后____日内仍未纠正违约行为，对方有权解除本合同，并有权要求违约方支付合同总价款的____%作为赔偿。

6.6本合同违约金和赔偿责任的计算和支付，适用中华人民共和国法律。

第七条不可抗力

7.1本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政策变化等）以及其他导致一方或双方无法履行合同义务的不可抗拒的事由。

7.2发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。

7.3受不可抗力影响的一方应在其知道不可抗力事件发生后的____日内向对方提交不可抗力书面报告及证明文件。

7.4遭受不可抗力影响的一方免于承担因不可抗力导致的无法履行合同义务的责任，但应在不可抗力事件结束后____日内提供证明文件，并采取必要措施减少损失。

7.5如果不可抗力事件导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除本合同。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2如合同内容发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。任何一方对仲裁裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼。

8.4仲裁请求应在知道或应当知道权利被侵害之日起____日内提出。

8.5仲裁费用按双方约定的标准或根据仲裁机构的规定执行。

8.6仲裁裁决对双方均具有法律约束力，双方应自觉履行仲裁裁决。

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本合同时，已充分理解合同的内容，并明确知晓各自的权利和义务。双方应严格遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务，确保合同的顺利实施。

第九条其他条款

9.1通知方式

9.1.1本合同项下的所有通知、通讯、申请、要求等，均应采用书面形式。

9.1.2双方指定的联系地址和联系方式为发送通知的唯一有效地址和方式。

9.2合同变更

9.2.1本合同的变更需双方协商一致，并以书面形式作出。

9.2.2任何一方未按照本合同约定变更合同内容的，对方有权拒绝执行。

9.3合同终止条件

9.3.1本合同在以下情况下可以终止：

(1)合同有效期届满，双方未续签；

(2)双方协商一致解除本合同；

(3)不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致解除；

(4)一方违约严重，对方有权解除本合同；

(5)法律、法规规定的其他终止条件。

9.4合同终止后的处理

9.4.1合同终止后，乙方应立即停止工资代付服务，并按照甲方要求处理相关事宜。

9.4.2双方应按照本合同约定处理合同终止后的相关事宜，包括结算、资料交接等。

第十条附则

10.1