2025后勤保障部门目标成本预算承包合同_第1页
2025后勤保障部门目标成本预算承包合同_第2页
2025后勤保障部门目标成本预算承包合同_第3页
2025后勤保障部门目标成本预算承包合同_第4页
2025后勤保障部门目标成本预算承包合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025后勤保障部门目标成本预算承包合同合同编号:签订地点:签订日期:本合同由以下双方签订:发包方(甲方):地址:法定代表人:承包方(乙方):地址:法定代表人:依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就2025年后勤保障部门的目标成本预算承包事宜达成一致,订立本合同。第一条合同背景1.1甲方为(单位名称)的后勤保障部门,负责为甲方及其下属单位提供后勤保障服务。1.2乙方为一家专业的后勤服务公司,具备相应的资质和能力,能够满足甲方的后勤保障需求。1.3为进一步优化后勤保障管理,提高成本控制水平,甲方决定将2025年度后勤保障部的目标成本预算承包给乙方。第二条承包内容2.1乙方承包的范围包括但不限于以下内容:(1)物资采购与管理;(2)设施设备维护与维修;(3)能源消耗管理;(4)环境卫生与绿化管理;(5)会议及活动保障;(6)其他与后勤保障相关的工作。2.2具体承包内容以双方另行签订的《承包范围明细表》为准。第三条承包方式3.1乙方以目标成本预算承包的方式承接甲方的后勤保障服务工作。3.2承包目标成本预算总额为人民币元(大写:元整),包括但不限于人员工资、物资采购、设备维护等全部费用。3.3乙方需在承包期限内完成所有承包内容,并确保各项服务达到甲方的要求和标准。第四条承包期限4.1本合同的承包期限为年,自年月日起至年月日止。4.2承包期限届满后,若双方同意继续合作,可在本合同期满前日内签订书面协议进行续签。第五条承包目标5.1乙方在承包期内需实现以下目标:(1)全年目标成本预算控制在元以内;(2)服务满意度达到%以上;(3)重大故障发生率不超过次;(4)其他具体目标详见《承包目标考核细则》。5.2乙方需定期向甲方提交承包期内的财务报表、服务报告及相关资料,接受甲方的监督和考核。第六条甲方的权利与义务6.1甲方有权对乙方的承包工作进行监督、检查和指导,并提出改进建议。6.2甲方有权根据承包目标考核乙方的工作绩效,并依据考核结果进行奖惩。6.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、设备设施等。6.4甲方应按合同约定支付乙方的承包费用,并不得无故拖延或扣减。第七条乙方的权利与义务7.1乙方有权按照合同约定获得承包费用,并开展承包工作。7.2乙方有义务严格按照承包内容和标准提供服务,确保服务质量达到甲方要求。7.3乙方需制定详细的承包计划和实施方案,并报甲方备案。7.4乙方应建立完善的账目管理制度,妥善保管承包期间的所有财务凭证和资料。7.5乙方需保守甲方的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方泄露。第八条费用及支付方式8.1本合同的承包费用总额为人民币元(大写:元整)。8.2支付方式:(1)首期付款:合同签订后日内,甲方支付乙方承包费用总额的%,即人民币元;(2)中期付款:承包期内,甲方根据乙方的进度支付承包费用总额的%,即人民币元;(3)尾款:承包期满后,经甲方考核合格,甲方支付剩余款项。8.3乙方需提供合法有效的发票,甲方有权拒付不符合要求的发票。第九条考核与奖惩9.1甲方根据承包目标考核乙方的工作绩效,考核标准详见《承包目标考核细则》。9.2若乙方在承包期内完成全部目标,甲方将给予奖励,奖励金额为人民币元(大写:元整)。9.3若乙方未完成承包目标,甲方有权扣减承包费用,扣减金额为人民币元(大写:元整)。第十条合同的变更与解除10.1任何一方若需变更合同内容,需提前日书面通知对方,并经双方协商一致后签订补充协议。10.2在承包期内,若乙方因不可抗力因素无法继续履行合同,双方可协商解除合同。10.3若一方违约,对方有权解除合同,并要求违约方赔偿损失。第十一条保密条款11.1乙方对在承包期间获悉的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。11.2本条款的保密义务在合同终止后仍然有效。第十二条不可抗力12.1因不可抗力事件导致合同无法履行的,双方可协商延期履行或解除合同。12.2不可抗力事件发生后,受影响方应立即书面通知对方,并提供相关证明。第十三条争议解决13.1本合同履行过程中发生争议的,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式份,甲乙双方各执份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论