公司办公室劳动合同标准文本

公司办公室劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

姓名：

性别：

出生日期：

民族：

住址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方经营需要，乙方同意按照本合同约定，在甲方处从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方可协商一致续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险；

（2）甲方未提供必要的劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未按照约定提供职业危害防护；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险的，应当向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，应当向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

3.乙方未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

2.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

姓名：

性别：

出生日期：

民族：

住址：

联系电话：

电子邮箱：

第三方（劳务派遣单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方生产经营的需要，乙方同意通过第三方向甲方提供劳动力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方可协商一致续签劳动合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方同意通过第三方向甲方提供劳动力，从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权解除本合同，但需提前____天通知乙方及第三方。

4.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

3.乙方因个人原因离职，需提前____天通知甲方及第三方。

九、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.第三方有权对乙方进行考核，根据考核结果进行奖惩。

3.第三方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____天通知甲方及乙方。

十、争议解决

1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险；

（2）甲方未提供必要的劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未按照约定提供职业危害防护；

（4）法律法规规定的其他情形。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源管理，降低甲方的人力成本。

2.提高劳动力的流动性，满足甲方灵活用工需求。

3.规避劳动争议风险，保障甲方合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方具备符合甲方要求的劳动能力。

2.维护甲方生产经营秩序，提高工作效率。

3.保护甲方合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（施工单位）：

身份证号码：

姓名：

性别：

出生日期：

民族：

住址：

联系电话：

电子邮箱：

第三方（劳务分包单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方拟进行某项工程建设，乙方具备相应的施工资质和条件，同意通过第三方进行劳务分包，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方可协商一致续签劳动合同。

二、分包工程范围

1.乙方同意通过第三方向甲方分包____项目的施工任务，具体范围以分包合同约定为准。

2.第三方负责分包工程的组织实施、现场管理和质量保证。

三、施工进度与质量要求

1.乙方应按照甲方和分包合同约定的进度要求完成施工任务。

2.乙方应确保分包工程的质量符合国家相关标准和规范。

四、劳动报酬

1.乙方按分包合同约定的工程量和价格计算劳务费，按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准按照分包合同执行。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的节假日、休息日和年休假等。

六、乙方法律权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的施工条件，包括但不限于图纸、资料和现场配合等。

2.乙方有权对施工过程中遇到的技术难题提出解决方案，并经甲方认可。

3.乙方有权对分包合同中的条款提出修改意见，经第三方和甲方协商一致后执行。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方劳务费的，应支付违约金，违约金比例为每延迟一日支付当期劳务费的____%。

2.甲方未提供必要施工条件，导致乙方工期延误的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得要求乙方执行超出分包合同范围的工作，否则乙方有权拒绝。

八、第三方责任与权利

1.第三方负责分包工程的日常管理和协调工作，确保工程进度和质量。

2.第三方有权对乙方进行施工过程的监督检查，确保施工符合合同要求。

3.第三方有权根据分包合同要求，对乙方进行必要的奖惩。

九、争议解决

1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.本合同因法定原因或双方协商一致解除的，乙方应按照分包合同约定完成剩余工程。

2.甲方或乙方有严重违约行为，另一方有权解除本合同，并追究违约责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.分包合同

2.乙方施工资质证明

3.乙方相关证件复印件

4.乙方人员配备清单

乙方为