乐山劳务派遣合同标准文本

乐山劳务派遣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳务派遣单位）：___________________________

丙方（劳动者）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条劳务派遣性质

甲乙双方确认，本合同为劳务派遣合同，乙方根据甲方的需求，将丙方派遣至甲方处工作。

第二条派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________________

2.工作内容：____________________________

第三条派遣期限

1.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

第四条工作时间及休息休假

1.工作时间：____________________________

2.休息休假：按照国家规定执行。

第五条工资及福利待遇

1.工资：丙方的工资标准为人民币____元/月，按照国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

2.福利待遇：按照甲方同岗位员工的福利待遇执行。

第六条社会保险及住房公积金

1.甲方负责按照国家规定为丙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方协助甲方办理社会保险及住房公积金的相关手续。

第七条劳动合同解除与终止

1.丙方解除劳动合同应当提前____天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。

2.甲方解除劳动合同应当提前____天书面通知丙方，并按照国家规定支付经济补偿金。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.违约方应当赔偿守约方因此遭受的损失。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式四份，甲乙双方各执两份，丙方留存一份。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

3.《社会保险法》

4.《住房公积金管理条例》

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

丙方（签字）：____________________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳务派遣单位）：___________________________

丙方（劳动者）：_______________________________

丁方（第三方合作机构）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，为明确甲乙丙丁各方权利义务，保障甲方合法权益，经甲乙丙丁各方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条劳务派遣性质

本合同为劳务派遣合同，乙方根据甲方需求，将丙方派遣至甲方处工作，并由丁方提供专业技术支持和服务。

第二条派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________________

2.工作内容：____________________________

第三条派遣期限

1.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

第四条工作时间及休息休假

1.工作时间：____________________________

2.休息休假：按照国家规定执行。

第五条工资及福利待遇

1.工资：丙方的工资标准为人民币____元/月，按照国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

2.福利待遇：按照甲方同岗位员工的福利待遇执行。

第六条社会保险及住房公积金

1.甲方负责按照国家规定为丙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方协助甲方办理社会保险及住房公积金的相关手续。

第七条第三方责任与权利

1.丁方责任：

a.为丙方提供专业技术支持和服务；

b.对丙方进行工作指导和培训；

c.负责丙方工作期间的安全教育与培训；

d.协助甲方处理丙方在工作中的突发事件。

2.丁方权利：

a.按照约定向甲方收取服务费用；

b.要求甲方配合完成相关工作；

c.在甲方违约时，有权要求甲方承担相应责任。

第八条甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

a.对丙方进行工作指导和监督；

b.享受丁方提供的技术支持和服务；

c.在乙方违约时，有权要求乙方承担相应责任。

2.甲方的义务：

a.按时支付丙方工资及福利待遇；

b.为丙方提供符合国家规定的工作条件；

c.按照约定向乙方支付劳务派遣费用。

第九条乙方的责任与义务

1.乙方的责任：

a.按照约定派遣合格员工至甲方；

b.按时向甲方支付劳务派遣费用；

c.对派遣员工进行管理和监督。

2.乙方的义务：

a.为丙方提供符合国家规定的工作条件；

b.按时支付丙方工资及福利待遇；

c.对丙方进行岗前培训。

第十条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.违约方应当赔偿守约方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙丁各方另行协商解决。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁各方各执一份。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

3.《社会保险法》

4.《住房公积金管理条例》

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

丙方（签字）：____________________________

丁方（盖章）：____________________________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，甲方可利用丁方的专业技术支持和服务，提升整体工作水平。

2.分散风险，丁方对丙方的工作进行管理和监督，降低甲方因员工管理不当而引发的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方合法权益，甲方在合同中享有主导地位，确保甲方在劳务派遣过程中权益不受侵害。

2.提高甲方在市场竞争中的优势，通过劳务派遣，甲方可以灵活调整人力资源，降低成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：___________________________

乙方（用人单位）：_______________________________

丙方（劳动者）：_______________________________

丁方（第三方人力资源公司）：___________________________

鉴于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，为明确甲乙丙丁各方权利义务，保障乙方合法权益，经甲乙丙丁各方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条劳务派遣性质

本合同为劳务派遣合同，甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方处工作，并由丁方提供人力资源解决方案及服务。

第二条派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________________

2.工作内容：____________________________

第三条派遣期限

1.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

第四条工作时间及休息休假

1.工作时间：____________________________

2.休息休假：按照国家规定执行。

第五条工资及福利待遇

1.工资：丙方的工资标准为人民币____元/月，按照国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

2.福利待遇：按照乙方同岗位员工的福利待遇执行。

第六条社会保险及住房公积金

1.乙方负责按照国家规定为丙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方协助乙方办理社会保险及住房公积金的相关手续。

第七条第三方责任与权利

1.丁方责任：

a.为丙方提供人力资源解决方案及服务；

b.对丙方进行工作指导和培训；

c.负责丙方工作期间的安全教育与培训；

d.协助乙方处理丙方在工作中的突发事件。

2.丁方权利：

a.按照约定向乙方收取服务费用；

b.要求乙方配合完成相关工作；

c.在乙方违约时，有权要求乙方承担相应责任。

第八条乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

a.对丙方进行工作指导和监督；

b.享受丁方提供的人力资源解决方案及服务；

c.在甲方违约时，有权要求甲方承担相应责任。

2.乙方的义务：

a.按时支付丙方工资及福利待遇；

b.为丙方提供符合国家规定的工作条件；

c.按照约定向甲方支付劳务派遣费用。

第九条甲方责任与义务

1.甲方责任：

a.按照约定派遣合格员工至乙方；

b.按时向乙方支付劳务派遣费用；

c.对派遣员工进行管理和监督。

2.甲方义务：

a.为丙方提供符合国家规定的工作条件；

b.按时支付丙方工资及福利待遇；

c.对丙方进行岗前培训。

第十条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.违约方应当赔偿守约方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙丁各方另行协商解决。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁各方各执一份。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

3.《社会保险法》

4.《住房公积金管理条例》

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

丙方（签字）：____________________________

丁方（盖章）：_____________________