企业雇佣关系合同标准文本

企业雇佣关系合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，从事____________________业务。

2.乙方具备从事____________________工作的能力，愿意受雇于甲方。

3.双方经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位，负责____________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.2乙方的工作地点为甲方____________________。

第三条工资待遇

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____________________元，支付时间为每月____________________日。

3.2甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成如下：

（1）基本工资：人民币____________________元；

（2）岗位工资：人民币____________________元；

（3）绩效工资：人民币____________________元。

3.3甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方的工资进行定期调整。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：____________________天；

（2）婚假：____________________天；

（3）产假：____________________天；

（4）丧假：____________________天；

（5）其他福利：____________________。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

5.2乙方违反本合同第五条约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条离职手续

6.1乙方提出辞职，应提前____________________日以书面形式通知甲方。

6.2乙方离职前，应按照甲方的要求，完成交接工作。

6.3乙方离职后，甲方应根据乙方的工作表现及离职原因，支付乙方相应的经济补偿。

第七条违约责任

7.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违约，应承担以下责任：

（1）支付乙方违约金，违约金为人民币____________________元；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失。

7.3乙方违约，应承担以下责任：

（1）支付甲方违约金，违约金为人民币____________________元；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称等证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称等证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，从事____________________业务，拥有丰富的行业经验和资源。

2.乙方具备从事____________________工作的能力，愿意受雇于甲方，并由第三方提供相应的技术支持和服务。

3.甲方与第三方经友好协商，达成合作意向，三方就乙方在甲方处从事工作的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位，负责____________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

1.3丙方应提供乙方在履行职务过程中所需的____________________技术支持和服务。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.2乙方的工作地点为甲方____________________。

第三条工资待遇

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____________________元，支付时间为每月____________________日。

3.2甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成如下：

（1）基本工资：人民币____________________元；

（2）岗位工资：人民币____________________元；

（3）绩效工资：人民币____________________元。

3.3甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方的工资进行定期调整。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：____________________天；

（2）婚假：____________________天；

（3）产假：____________________天；

（4）丧假：____________________天；

（5）其他福利：____________________。

第五条第三方责任与义务

5.1丙方应确保乙方在工作中所需的____________________技术支持和服务及时、高效。

5.2丙方应对乙方在履行职务过程中可能出现的风险进行评估，并提供相应的安全保障措施。

5.3丙方违反本合同第五条约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.2乙方违反本合同第六条约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.3丙方对乙方在履行职务过程中所掌握的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或未履行交接手续；

（2）违反保密义务，泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反工作纪律，影响甲方业务正常开展；

（4）故意或重大过失造成甲方财产损失；

（5）其他违反本合同约定或法律法规的行为。

7.2乙方在离职后，不得从事与甲方同业竞争的业务，否则应承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称等证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为技术支持和服务提供方，可以提升乙方的工作效率和质量，保障甲方业务的正常开展。

2.丙方对乙方进行风险评估和安全保障，降低甲方因乙方工作产生的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守合同约定，保障甲方的合法权益。

2.甲方通过与丙方的合作，获得更优质的技术支持和服务，提高自身竞争力。

3.甲方通过增加乙方违约及限制条款，加强对乙方行为的约束，降低因乙方违约带来的损失。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家提供专业人力资源服务的公司，致力于为客户提供优质的人才招聘和派遣服务。

2.乙方是一名具备____________________技能的合格专业人员，希望加入甲方，并由丙方作为乙方的工作派遣方。

3.甲方、乙方和丙方经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位，负责____________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

1.3丙方负责乙方的派遣事宜，包括但不限于乙方的招聘、合同签订、工资支付等。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的____________________。

第三条工资待遇

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____________________元，支付时间为每月____________________日。

3.2甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成如下：

（1）基本工资：人民币____________________元；

（2）岗位工资：人民币____________________元；

（3）绩效工资：人民币____________________元。

3.3甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方的工资进行定期调整。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：____________________天；

（2）婚假：____________________天；

（3）产假：____________________天；

（4）丧假：____________________天；

（5）其他福利：____________________。

第五条第三方责任与义务

5.1丙方应确保乙方的派遣工作符合法律法规和甲方的相关规定。

5.2丙方负责与乙方签订正式的劳动合同，并按时支付乙方的工资和福利。

5.3丙方应对乙方的工作环境、工作条件进行监督，确保乙方的人身安全和职业健康。

第六条乙方权益保障

6.1乙方享有合同约定的工资待遇、社会保险和福利待遇。

6.2乙方有权拒绝超出其能力范围或违反法律法规的工作任务。

6.3乙方有权对工作环境、工作条件提出合理改进建议。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资或福利；

（2）未按规定缴纳社会保险；

（3）强迫乙方从事违法或违