业务劳动合同标准文本

业务劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，变更合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，变更合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够胜任工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

3.第三方主体应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

4.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

3.第三方主体应协助甲方办理乙方的社会保险手续。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责为乙方提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够胜任工作。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和效率。

3.第三方主体有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.第三方主体有权对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

七、甲方的责任与权利

1.甲方负责为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和效率。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

4.甲方有权解除本合同，但需提前____个工作日通知乙方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.第三方主体营业执照复印件。

第三方主体的介入旨在为乙方提供更好的工作环境和资源，同时保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身在合同中的主导地位。乙方作为劳动者，需遵守合同约定，不得违约。通过本合同的签订，甲方能够更好地实现其经营目标，乙方则能够获得稳定的工作和福利待遇。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，变更合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够胜任工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

3.第三方主体应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定，并监督甲方履行相关义务。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

3.第三方主体应协助甲方办理乙方的社会保险手续，并监督甲方履行相关义务。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责为乙方提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够胜任工作。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和效率。

3.第三方主体有权对甲方的工作进行监督，确保甲方履行合同义务。

七、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

4.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

八、甲方的责任与权利

1.甲方负责为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和效率。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

4.甲方有权解除本合同，但需提前____个工作日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

九、违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2.甲方在合同期内不得单方面变更乙方的工作岗位和工作内容，否则应承担相应的违约责任。

3.甲方不得无故解除本合同，否则应支付乙方相应的经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事