《服装手绘款式设计师》课程标准

引用说明

为进一步建立健全我市职业技能培训标准体系，扩大职

业培训规模，合理引用外市发布的职业技能培训课标标准

（以下简称“课标”），江门市职业技能培训课程标准技术

委员会办公室组织专家对本课标进行了审查。经审查，本课

标适合江门市培训机构进行培训使用。

编号ZHKB07003

类别现代服务业

珠海市职业技能提升行动

《服装手绘款式设计师》培训课程标准

珠海市职业技能培训课程标准委员会办公室

2020年5月

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目录

一、培训说明............................................................................................................................3

1.课程名称................................................................................................................................3

2.标准定义................................................................................................................................3

3.培训对象................................................................................................................................3

二、培训目标............................................................................................................................4

1.职业素养目标........................................................................................................................4

2.理论知识目标........................................................................................................................4

3.操作技能目标........................................................................................................................5

三、课时分配............................................................................................................................5

1.总培训课时............................................................................................................................5

2.培训课时分配表....................................................................................................................5

四、培训要求与培训内容........................................................................................................6

五、推荐教材............................................................................................................................6

六、培训实施............................................................................................................................7

1.培训师资................................................................................................................................7

2.培训场地................................................................................................................................7

3.实训设备................................................................................................................................8

4.培训方法（选项）................................................................................................................8

5.课程资源（选项）................................................................................................................9

七、考核评价............................................................................................................................9

1.考核方式................................................................................................................................9

2.考核内容................................................................................................................................9

3.考核标准................................................................................................................................9

4.考核时间..............................................................................................................................10

5.考核设施..............................................................................................................................10

6.题库建设（选项）..............................................................................................................10

八、编写说明（选项）..........................................................................................................10

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《服装手绘款式设计师》课程标准

一、培训说明

服装做为人们生活的必需品，服装的美对于提高生活质量有着非常

重要的作用。对于服装手绘款式设计师来说，绘制服装画是一个必备专

业技能。本课程入学门槛低，针对初学服装手绘款式设计者无绘画方面

基础，缺乏服装相关知识的普遍现象，本课程从基础入手，使学员了解

并掌握时装画人体的绘制方法，了解各种绘制工具的基本技法，了解不

同时装面料及常见工艺的绘制方法，能很好地培养学员服装美感及实操

能力，并能较好地适应于服装企业服装款式设计助理、跟单助理等相关

工作。

1.课程名称

服装手绘款式设计师

2.标准定义

通过人体五官及比例，人体静态及动态基础，服装款式平面展示

及着装展示，服装色彩知识，常见服装面料及工艺的表现技法，理论

与实操结合应用，能很好地完成手绘服装款式设计。

3.培训对象

城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇

登记失业人员、转岗转业人员、退役军人、企业在职职工和高校毕业生，

以及其他各类有培训需求的人员。

3

二、培训目标

通过培训，使学员能够熟练掌握人体五官及人体比例绘制，掌握

人体静态及动态基础知识，掌握绘制服装款式平面效果及服装着装效

果相关技能，了解并运用服装色彩知识，学习常见服装面料及工艺的

表现技法，完成手绘服装款式设计。通过本课程学习，能胜任服装企

业设计师助理生产岗位常规工作和工艺单制做相关工作。

1.职业素养目标

（1）工匠精神培养：要注意培养学员具有精益求精的工匠精神。

培养好学员严格遵守本工种的职业道德，注重操作中常用设备使用及

简单维护的操作安全，同时在操作中要注意做到文明操作、安全生产。

（2）操作技能训练：熟悉服装手绘相关技能，服装款式设计与

人体着装效果绘制的技法表现，根据款式设计技术要求，培训过程中

要注意手绘操作技能和实操要领。

(3)生产岗位要求：要注意做好学员的操作技能训练，做好教学

时间的安排和指导，同时也要做好学员学习心态和思想的引导，提高

学员的学习兴趣和服装美感的培养，以便掌握好操作技能技巧，达到

服装手绘款式设计师及相关企业所需生产岗位的要求。

2.理论知识目标

（1）熟练掌握人体五官及人体比例绘制。

（2）掌握人体静态及动态基础知识，并绘制效果图。

（3）掌握绘制服装款式平面效果及服装着装效果相关技能。

4

（4）掌握常见服装面料及工艺的表现技法。

3.操作技能目标

（1）操作娴熟、工艺程序、步骤恰当，没有较大或原则性差错。

（2）能运用学到的手绘知识绘制服装款式图及着装效果图。

（3）能运用学到的手绘知识识进行服装设计师助理相关工作。

三、课时分配

1.总培训课时。总培训课时：80课时。

2.培训课时分配表。具体培训课时分配见下：

培训课时分配表

培训内容培训课时总课时

模块一：人体及五官绘制

一、人体五官及人体比例绘制技巧，实操8

20

二、人体静态及动态基础知识，造型绘制，实

操12

模块二：服装基本款平面款式图及着装效果图

一、服装平面款式绘制要求及技巧，实操620

二、着装效果图绘制知识，实操14

模块三：服装色彩知识、服装面料及工艺的表

现技法

一、服装色彩知识3

36

二、效果图上色技巧及实操13

三、常见服装面料及工艺的表现技法，实操20

模块六：考证辅导44

5

培训内容培训课时总课时

总计8080

四、培训要求与培训内容

培训内容培训要求培训建议

理论知识要求：

了解人体比例，四肢比例，

一、人体及五重点：

五官绘制要点

官绘制1.掌握服装结构基本知

了解人体静态，动态表现及

识、平面款式绘制基础；

绘制要点

人体比例及服装着装效

果图绘制技巧。

服装手二、服装基本2.掌握服装常见面料绘

理论知识要求：

绘款式款平面款式制技巧及表现技法。

服装的基本款平面绘制

设计图及着装效3.理解服装廓形变化及

服装着装效果图绘制

果图色彩运用规律。

难点：

熟识服装手绘款式设计

三、服装色彩理论知识要求：

师助理职业素养，并达

知识、服装面服装色彩知识

到职业素养的要求

料及工艺的常见服装面料及服装工艺

表现技法的表现技法

五、推荐教材

1.教材名称：

（1）《服装设计师》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中

国劳动社会保障出版社出版，2015年7月出版，书代号：C38-1913。

（2）《时装画技法-造型设计与手绘表现》，大鸽（时尚绘）著，人民邮

电出版社出版，2017年2月出版，书代号：ISBN978-7-1154-4703-6。

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六、培训实施

1.培训师资

教师任职基本条件：培训教师具备下列条件之一：

（1）持有本职业高级以上职业资格证书；

（2）5年以上经验企业服装设计岗位从业师傅；

（3）服装专业大专以上学历；

教师数量要求：服装设计与制作学员数量原则确定为20人左右/班，

每个标准培训班配备教师2名；培训规模超过20人的，教师与学员

数量之比应不低于1：20。

2.培训场地

（1）理论知识培训场所设备配置要求：有必要的教学设备、设施、

室内光线、通风、卫生条件良好。

（2）操作技能培训场所设备配置要求：有必要的教学设备、设施、

室内光线、通风、卫生条件良好。

3.实训设备

(1)20人上课配备一间80平米的标准教室。

(2)实操教室一间，工位20个。

技能培训的实习工具与设备表

序号设备及用品名称数量备注

1标准理论教室一间80平方米

2实操绘画教室一间80平方米

3学生桌椅20套

4电脑20台

7

序号设备及用品名称数量备注

5投影仪1套

6彩铅一盒

7画板一个

8马克笔一盒

9毛笔2支

10勾线笔2支

11素描纸20张

12水粉纸20张

13水彩纸20张

14有色卡纸20张

15铅笔一盒

16橡皮擦一个

17尺子一把

18水粉一盒

19水彩颜料一盒

4.培训方法

采用理论与实操相结合，侧重动手能力和实用性，本课程的

教学关键是“教”与“学”互动，让学员在短时间内了解服装手

绘相关理论知识，并通过实际的操作训练，让学生在操作过程中

8

掌握服装款式的相关绘制与要求，加强考证的实操项目的训练，

紧密结合企业真实工作岗位需求。

5.课程资源

《服装手绘款式设计师》教师自编教程，采众书之长，根据多年实

践及教学经验，总结出一套行之有效的实用性教学教程。

参考教材：《时装画技法-造型设计与手绘表现》，ISBN

978-7-115-44703-6。

七、考核评价

1.考核方式

实操100分制（60分合格）

2.考核内容

通过本职业培训课程，学员应掌握人体五官及人体比例绘制，掌握人

体静态及动态基础知识，掌握绘制服装款式平面效果及服装着装效果

相关技能，了解并运用服装色彩知识，学习常见服装面料及工艺的表

现技法，并完成手绘服装款式设计，按考试设定的主题要求，服装设

计款式图绘制。

考核标准

3.1服装手绘款式设计师实操