2025劳动合同范本(标准版)

2025劳动合同范本(标准版)本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：名称：统一社会信用代码：住所：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：证件号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立、履行、变更、解除或终止达成如下协议，以资共同遵守。第一条合同类型与期限1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2其中试用期自年月日起至年月日止，共计个月。1.3本合同的续订及变更需经双方协商一致，并依法签订书面协议。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）工作，具体工作内容和要求由甲方依法制定的规章制度和劳动纪律规定。2.2乙方的工作地点为。甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。2.3乙方应按时、保质保量完成甲方分配的工作任务，并服从甲方的合法工作安排和管理。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间实行工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。具体工作时间安排由甲方依法制定，并提前告知乙方。3.2甲方依法保证乙方的休息休假权利，包括但不限于每日小时的休息时间、每周至少小时的连续休息时间以及法定节假日、年休假等。3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法安排补休或支付加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和各项津贴补贴组成，其中：（1）基本工资为每月人民币元；（2）绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定；（3）各项津贴补贴根据甲方的规章制度执行。4.2甲方于每月日以货币形式支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税等应缴费用。4.3乙方的奖金、津贴、补贴及其他福利待遇按照甲方的规章制度执行。4.4乙方在试用期间的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的%，并不得低于当地的最低工资标准。第五条社会保险与福利5.1甲乙双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。5.3乙方因工负伤、患职业病或者工伤期间的待遇按照《工伤保险条例》及地方有关规定执行。5.4甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，具体内容详见甲方的规章制度。第六条劳动保护、劳动条件与职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全、健康的环境中工作。6.2甲方应当对乙方进行上岗前的职业危害告知，并定期对乙方进行职业危害防护培训。6.3乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，避免发生工伤事故。6.4甲方不得安排未成年工从事接触职业危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业。第七条劳动纪律与规章制度7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。7.2乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得利用职务之便从事与工作无关的活动。7.3甲方有权对乙方的劳动纪律执行情况进行检查，并依据规章制度进行奖惩。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容，并依法签订变更协议。8.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方应在乙方提出离职申请后十五日内予以答复。8.3甲方可以依照《劳动合同法》第三十九条规定解除本合同，无需支付经济补偿金。8.4乙方依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除本合同的，甲方应依法支付经济补偿金。8.5本合同因到期或双方约定的终止条件成就而终止。8.6劳动合同的解除或终止需依法办理相应手续，乙方应在解除或终止劳动关系时办理工作交接手续，归还甲方财物，甲方应当依法为乙方出具解除或终止劳动关系的证明。第九条经济补偿与赔偿9.1甲方依照《劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿金的情形，经济补偿金的支付标准和计算方法按照《劳动合同法》执行。9.2乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十条劳动争议的处理10.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条保密与竞业限制11.1乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的保密信息泄露给第三方，也不得利用保密信息从事损害甲方利益的行为。11.2乙方离职后年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位中担任相关岗位工作，甲方应依法支付乙方竞业限制经济补偿金。11.3违反保密和竞业限制义务的，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿造成的全部损失。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件包括：（1）岗位说明书；（2）保密协议；（3）其他