终止劳动合同的协议书模板8篇

终止劳动合同的协议书模板8篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系并签订本协议：一、协议背景及原因甲乙双方本着诚信、公平的原则，因（具体的原因应详细列出，如期限届满、协商一致、提前通知等），双方同意终止劳动合同关系。具体细节如下：二、协议条款1.双方一致同意于XXXX年XX月XX日终止劳动合同关系。在此日期之后，乙方不再担任甲方的工作职务，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。2.乙方应按时完成工作交接，并确保公司财产的安全及完整。如有任何损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.在本协议签署后，甲方应按照相关法律法规的规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬及福利待遇。4.双方确认在劳动关系期间不存在任何劳动争议和纠纷。如有未尽事宜，双方应友好协商解决。5.乙方承诺在终止劳动合同后，不会泄露甲方的商业秘密及保密信息，并遵守与甲方签署的竞业限制协议（如有）。6.本协议的签订并不免除双方因劳动关系产生的任何法律责任。如因一方违反本协议导致另一方损失，违约方应承担相应的法律责任。7.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。三、法律适用及争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。四、其他补充条款（如有其他需要补充的条款，请在此处写明）五、签字确认甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________乙方（签字）：____________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于双方于__________年______月______日签订的劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方本着诚实、守信的原则，经过友好协商，同意终止双方于__________年______月______日签订的劳动合同。终止原因系_____________，双方对终止劳动合同事项已经充分沟通和协商。二、双方权利义务1.甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬。2.甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移手续。3.乙方应当完成交接工作，确保工作顺利进行。4.双方共同确认，本协议签订后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利，甲方亦不再承担原劳动合同约定的任何义务。三、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。违约方应当依法承担因违约行为给守约方造成的一切损失。四、争议解决因本协议产生的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。六、具体条款解析与约定依据以下是对上述协议内容的详细解析与具体约定依据：1.协议背景部分详细描述了劳动合同签订情况与终止原因，确保了双方对协议背景有清晰的认识。同时明确了双方对终止劳动合同事项已经充分沟通和协商，确保协议的合法性和合理性。2.在双方权利义务部分，详细约定了甲方应当支付乙方的劳动报酬及办理社会保险关系转移手续的义务，以及乙方应当完成交接工作的义务。同时明确了本协议签订后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利，甲方亦不再承担原劳动合同约定的任何义务。这部分内容遵循了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。3.违约责任部分明确了甲乙双方如违反本协议约定应承担的责任，确保协议的履行具有法律约束力。该部分依据了《中华人民共和国合同法》的相关规定。4.在争议解决部分，约定了双方因本协议产生的争议应先协商解决，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。这部分内容遵循了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。5.其他约定部分包括了协议一式两份、生效时间以及未尽事宜的解决方式。该部分内容符合常规合同的一般要求。具体条款解析与约定依据体现了本协议内容的合理性和合法性，符合我国法律法规的规定。综上所述，本协议遵循了相关法律法规的规定，内容严谨、完整、美观、清晰。甲乙双方在此协议基础上终止劳动合同，以确保双方的权益得到保障。甲方（用人单位）：__________________________（签字盖章）乙方（劳动者）：__________________________（签字盖章）日期：__________年______月______日篇3甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：___________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意终止双方之间的劳动合同关系。为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景及原因双方同意终止劳动合同关系，原因包括但不限于劳动合同期限届满、双方协商一致解除、乙方提出辞职等情形。在终止劳动合同前，双方均已充分了解彼此的权利和义务，并对终止劳动合同后的相关事宜进行了充分沟通和协商。二、双方权利和义务的终止1.双方同意自本协议签署之日起，终止劳动合同关系。乙方应完成的工作交接事项包括但不限于工作内容交接、公司物品归还、财务结算等。2.乙方应遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息，不得损害公司利益。如有违反，应承担相应的法律责任。3.双方的其他权利和利益自本协议签署之日起终止，双方均不再享有劳动合同关系下的权利和义务。三、经济补偿与安排1.甲方应按照国家法律法规及地方政策，对乙方进行经济补偿。具体补偿金额、支付方式及期限等事项，由双方协商确定。2.甲方应为乙方提供必要的离职证明文件，协助乙方办理失业登记等相关手续。3.对于乙方在公司期间的表现及贡献，甲方将予以肯定和感谢。对于乙方未来的发展，甲方将给予必要的支持和帮助。四、保密和竞业限制条款1.乙方应对在公司工作期间获取的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。如有违反，应承担相应的法律责任。2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务或加入与甲方有竞争关系的公司。3.乙方应遵守国家法律法规及地方政策，不得侵犯甲方的知识产权。五、纠纷解决和法律适用1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_______________________（签字）日期：_______________________________篇4甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工住址]联系方式：[员工电话]鉴于甲方与乙方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[具体终止原因]等原因，双方决定终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成以下终止劳动合同的协议：一、协议内容1.双方一致同意终止劳动合同，并确认终止日期为[具体终止日期]。2.乙方需在终止日期前完成手头的工作，并确保所有工作交接清楚。甲方将提供必要的支持和协助，确保乙方顺利离职。3.甲方需按照相关法律法规和合同约定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额和支付方式将在双方确认后另行签订协议。4.双方需共同遵守保密义务，确保在公司经营过程中获知的信息不会外泄。5.乙方需返还甲方提供的所有财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。同时，乙方需确保所有个人物品已全部带走。6.双方需共同确认并遵守以上协议内容，如有违反，将承担相应的法律责任。二、协议签订本协议自双方签字（盖章）之日起生效。甲方和乙方需认真阅读并理解本协议内容，确保各自的权益得到保障。在签订协议时，双方需携带身份证明及相关资料，以便进行身份确认。协议签订后，双方需共同遵守，不得擅自更改或违反。三、协议执行1.在协议执行过程中，双方需保持密切沟通，确保彼此了解对方的动态和情况。如有任何疑问或问题，需及时协商解决。2.甲方需按照协议约定及时支付经济补偿金等相关费用。乙方需按照协议要求完成手头工作并返还公司财产。3.在协议执行过程中，如遇到不可抗力或意外情况导致协议无法按时履行，双方需共同协商解决方案。四、违约责任1.甲方如有违反协议约定的情况，需承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于未按时支付经济补偿金、未提供必要支持和协助等。乙方如有违反协议约定的情况，也需承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于未完成手头工作、未返还公司财产等。2.在协议执行过程中，如双方发生争议或纠纷，需首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。但在此之前，双方需保持冷静和理性，避免情绪化行为对彼此造成不必要的损失和伤害。五、其他事项1.本协议未尽事宜由双方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。如有其他疑问或需要进一步的解释和说明，请随时联系我们。我们将竭诚为您解答和提供帮助！2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏等情况发生，请及时联系我们进行补办或重新签订。我们将竭诚为您服务！篇5甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]地址：[劳动者地址]联系方式：[劳动者电话]鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]的原因，双方经过协商，达成以下终止劳动合同的协议：一、协议内容1.双方同意终止劳动合同，自[终止日期]起，乙方不再担任甲方的[具体职位]。甲方同意支付乙方相应的经济补偿金，具体金额按照甲方公司规定执行。2.乙方需确保在离职前完成所有未完成的工作，并归还所有公司财物，包括但不限于办公用品、资料、设备等。甲方将检查乙方的离职手续是否齐全，并在乙方完成所有手续后退还其相关押金或工资。3.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。甲方也将对乙方的个人信息保密，不会向任何第三方透露乙方的个人信息。4.乙方需确保在离职后不得进行任何损害甲方利益的行为，包括但不限于诽谤、诬陷、泄露公司机密等。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。5.甲方将协助乙方办理社会保险和档案的转移手续，确保乙方的合法权益得到保障。二、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度来确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.甲方和乙方需共同遵守国家的法律法规和劳动法规，确保双方的权利得到保障。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。三、争议解决1.双方同意，如在本协议的执行过程中产生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[公司名称]签字/盖章：__________日期：__________乙方（劳动者）：[劳动者姓名]签字/盖章：__________日期：__________篇6协议编号：[协议编号]协议名称：终止劳动合同协议甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工地址]鉴于：1.甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]。2.因[具体终止原因]，甲方需提前终止与乙方的劳动合同。3.乙方已了解并同意甲方提前终止劳动合同的决定。双方经过协商，达成以下协议：一、协议内容1.甲方与乙方签订的劳动合同，因[具体终止原因]而提前终止。2.乙方在甲方的工作年限自[入职日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。3.甲方需向乙方支付的经济补偿金为[补偿金额]元，具体支付方式和时间见本协议第五条。4.乙方在甲方工作期间所借的公款或物品，乙方需全额归还甲方，具体归还方式和时间见本协议第五条。5.乙方需确保在离职前已将所有工作交接完毕，并确保所有工作顺利进行，否则由此造成的损失由乙方承担。6.乙方同意在离职后遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业机密和客户信息。7.乙方同意在离职后一年内不从事与甲方业务相竞争的工作。8.如乙方违反本协议第六条和第七条的规定，需向甲方支付违约金[违约金金额]元。9.如乙方在离职前未归还公款或物品，甲方有权在乙方的工资中扣除相应金额。10.如乙方在离职前未归还公款或物品，甲方有权在乙方的工资中扣除相应金额，或采取法律手段追回欠款。11.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方需严格遵守本协议的规定。12.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。13.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后如双方继续合作，可重新签订书面劳动合同。14.在本协议生效期间，任何一方不得擅自变更或解除协议内容。如需变更或解除协议，应提前一个月书面通知对方，并协商达成书面协议。15.如双方在本协议生效期间发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律效力。16.本协议中的各项条款均视为甲乙双方的真实意思表示，双方对此予以充分理解和认可。任何一方违反协议规定，需承担相应的法律责任。17.本协议未尽事宜由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。如协商不成，双方可通过法律途径解决争议。18.本协议是甲乙双方关于劳动合同终止的重要约定，双方需认真阅读并理解协议内容。如有任何疑问或不解之处，应及时向甲方咨询和解释。19.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方需严格遵守本协议的规定，确保双方权益得到充分保障。20.本协议中涉及的保密规定、竞业限制及违约金条款，旨在保护甲方的商业机密和客户信息，避免对甲方造成不必要的损失。乙方需严格遵守这些规定，确保甲方的利益得到最大化保障。21.本协议的生效和执行需要双方的共同努力和配合。双方应本着诚信、公正、公平的原则履行本协议中的各项条款。如有任何违约行为发生，违约方需承担相应的法律责任。22.本协议中的各项条款均为甲乙双方的真实意思表示，双方对此予以充分理解和认可。任何一方违反协议规定，需承担相应的法律责任。但甲方在处理乙方违约行为时，应遵循相关法律法规和劳动法的规定，确保处理结果的合法性和合理性。23.本协议未尽事宜由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。如协商不成，双方可通过法律途径解决争议。但双方应尽量避免诉讼的发生，通过友好协商和调解的方式解决争议问题。24.本协议是甲乙双方关于劳动合同终止的重要约定，双方需认真阅读并理解协议内容。如有任何疑问或不解之处，应及时向甲方咨询和解释。同时，双方也应尊重对方的权益和利益，共同维护良好的劳动关系和合作氛围。25.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方需严格遵守本协议的规定，确保双方权益得到充分保障。同时，双方也应积极履行协议中的各项条款，共同推动企业的持续发展和进步。二、双方签字盖章：甲方（用人单位）：[公司名称]法定代表人：[法人姓名]签字日期：篇7甲方（用人单位）：_________，注册地址：_________，主要办公场所：_________。乙方（员工）：_________，住址：_________，联系方式：_________。一、协议背景鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意提前终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。二、协议内容1.终止劳动合同的时间：双方同意自本协议签订之日起终止劳动合同。2.乙方的工作交接：乙方应在协议签订后5个工作日内，完成以下工作交接事项：（1）向甲方提交所有未报销的费用清单；（2）向甲方返还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、工具等；（3）向甲方说明所有未完成的任务和后续处理建议。3.甲方支付费用：甲方应在乙方完成工作交接后10个工作日内，向乙方支付以下费用：（1）乙方未报销的费用；（2）按照乙方未完成的任务和后续处理建议，甲方应支付的费用。4.乙方离职证明：甲方应在协议签订后15个工作日内，向乙方提供离职证明。5.双方应遵守的保密义务：双方应严格保密本协议的内容，以及涉及双方劳动关系的相关事项。三、违约责任1.乙方未在规定时间内完成工作交接的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方未在规定时间内支付相关费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。四、争议解决1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行各自在本协议中的其他义务。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工地址]联系方式：[员工电话]鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体终止原因]原因，双方协商同意终止该劳动合同。为明确双方权利义务，达成如下协议：一、协议内容1.双方一致同意终止劳动合同，解除劳动关系。2.乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年，甲方按照乙方的工作年限和职位给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为[补偿金额]元，该补偿金额已包含乙方应得的全部经济补偿。3.乙方在甲方工作期间所借用的甲方财物、资料等，乙方需全部归还甲方，包括但不限于：[具体归还内容]。4.乙方在甲方工作期间所获得的保密信息、商业秘密等，乙方需严格保密，不得向任何第三方泄露。5.乙方在甲方工作期间所从事的工作内容、项目等，乙方需按照甲方的要求完成交接工作，确保甲方的工作顺利进行。6.双方一致同意终止劳动合同后，乙方需遵守甲方的各项规定和制度，不得有任何损害甲