工人带孩子上班免责合同5篇

工人带孩子上班免责合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（工人）：_________________________鉴于乙方带有子女一同上班，为明确双方权益，避免争议，经甲、乙双方友好协商，达成以下免责合同：一、免责事由1.乙方因个人原因携带子女进入甲方工作场所，甲方对此行为进行理解和包容。2.乙方承诺携带的子女将严格遵守甲方的工作场所规定，不干扰正常的生产和工作秩序。3.乙方携带子女上班期间，甲方将尽力提供必要的便利和安全保障，确保子女的安全。二、双方责任1.甲方责任：（1）对乙方携带子女上班的行为进行规范管理和引导。（2）提供必要的安全保障措施，确保工作场所的安全。（3）为乙方子女提供必要的便利，如休息区域等。2.乙方责任：（1）确保携带的子女遵守甲方的工作场所规定，不干扰正常的生产和工作秩序。（2）在携带子女上班期间，对子女的安全负全责。（3）如因乙方携带的子女造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。三、免责条款1.甲方不对乙方携带子女上班期间子女的意外情况承担法律责任。2.乙方应自行承担携带子女上班期间可能产生的风险。3.如因第三方原因导致乙方子女发生意外，甲方将协助处理相关事宜，但不承担法律责任。四、保密条款1.双方同意，本合同内容及相关事宜均为保密信息，不得向第三方透露。2.双方应对本合同内容严格保密，避免泄露给非相关人员。五、合同期限及终止1.本合同自双方签字之日起生效。2.合同期限根据甲、乙双方的实际需要确定，但最长不超过乙方在甲方的工作期限。3.合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。4.在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。六、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（工人）：_________________________（签字）日期：_________________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（工人）：_________________________鉴于乙方带孩子上班的情况，为明确双方权益，避免争议，经双方协商一致，达成以下合同协议：一、背景及目的乙方因家庭原因需在工作地点照顾孩子，经甲方同意后带入工作场所。为明确双方责任，确保孩子在安全环境下成长，双方共同制定本合同。二、免责条款1.乙方带孩子上班期间，应严格遵守甲方的安全规章制度，保证孩子的安全与健康。若因乙方未尽到看护责任，导致孩子发生意外或安全事故，乙方应承担全部法律责任。2.甲方不对乙方带孩子上班期间孩子发生的意外或安全事故承担法律责任。但甲方应提供必要的安全保障措施，确保工作环境安全。3.乙方应确保孩子遵守甲方的相关规定，不得干扰正常工作秩序，不影响其他员工工作。如孩子造成公司财产损失或其他员工投诉，乙方应承担相应责任。三、孩子照顾责任1.乙方应全程照顾孩子，确保孩子在安全环境下活动，避免孩子接触危险物品和区域。2.乙方应关注孩子的身心健康，合理安排孩子的工作场所活动时间和休息时间。四、工作内容与要求1.乙方在工作期间需完成本职工作，并确保工作质量。同时兼顾孩子的照顾责任。2.乙方应按照甲方要求，遵守工作纪律和规章制度，不得擅自离岗照顾孩子。五、保密条款双方应对涉及本合同内容及相关事项保持保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。六、合同期限及终止1.本合同自双方签字之日起生效，至乙方不再带孩子上班时终止。2.若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。七、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：___________年_______月_______日乙方（工人）：_________________________（签字）日期：___________年_______月_______日篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（工人）：_________________________鉴于乙方带有子女一同上班，为明确双方权益，减少潜在纠纷，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下免责合同：一、总则1.乙方因个人原因，需带子女进入甲方工作场所，甲方在保障生产安全的前提下，允许乙方带子女上班。2.为明确双方责任，保障双方权益，特签订本合同。本合同旨在明确免责条款，避免双方因意外事故产生的纠纷。二、甲方的责任和义务1.甲方应确保工作场所安全，尽量避免孩子在工作场所发生意外事故。如因甲方管理不善导致乙方子女发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任。2.甲方应提供必要的休息区域和设施，确保乙方子女在休息时间内的安全。3.甲方有权对乙方子女在工作场所的行为进行监管，确保生产和工作秩序。三、乙方的责任和义务1.乙方应确保子女遵守甲方工作场所的各项规章制度，不得干扰正常的生产和工作秩序。2.乙方应时刻关注子女的安全状况，确保子女在工作场所的人身安全。如因乙方疏忽导致子女发生安全事故，乙方应承担相应的责任。3.乙方应教育子女遵守公共道德，爱护公共设施，不得损坏甲方的财产。如有损坏，应照价赔偿。四、免责条款1.乙方子女在工作场所发生的意外事故，如因不可抗力因素导致（如自然灾害、意外事件等），甲乙双方均不承担法律责任。2.乙方子女在工作场所因个人行为导致的安全事故，如因自身疾病、违规操作等，甲方不承担法律责任。3.乙方应充分了解并接受工作场所存在的潜在风险，如设备运转、化学品存放等可能对孩子造成安全隐患。甲方已尽到提醒和告知义务，乙方应教育子女遵守相关规定，避免安全事故的发生。如因乙方子女违反规定导致安全事故，甲方不承担法律责任。五、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。到期后如需续签，双方可协商续签事宜。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________篇4甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方作为甲方的一名员工，因实际需要偶尔会携带子女进入甲方的工作场所，为明确双方责任，保障各方权益，经双方友好协商，达成以下免责协议：一、协议目的1.本协议旨在明确甲方和乙方在乙方携带子女进入工作场所过程中的权利和责任，确保甲方的工作秩序及安全，保障乙方及其子女的合法权益。二、甲方责任1.甲方有权对进入工作场所的乙方子女进行安全管理，确保工作场所的安全秩序。2.甲方应提供必要的安全教育，告知乙方及其子女注意安全，遵守工作场所的相关规定。3.甲方有权根据实际情况，对乙方携带子女进入工作场所的情况进行审查和监督。三、乙方责任1.乙方应保证携带的子女遵守工作场所的各项规定，不得干扰甲方的工作秩序。2.乙方应加强对子女的安全教育，告知其遵守工作场所的安全规定，避免发生意外。3.乙方应确保携带的子女不接触危险物品和工作设备，保持安全距离。4.乙方应配合甲方的审查和监督，确保符合甲方的相关规定。四、免责条款1.乙方携带子女进入工作场所，甲方不承担对乙方子女的监护责任。乙方应自行承担对其子女的监护责任。2.在乙方及其子女遵守工作场所规定的前提下，甲方不对乙方子女在工作场所内发生的人身伤害、财产损失等承担任何责任。3.如因乙方或其子女违反工作场所规定，造成甲方财产损失或人身伤害的，乙方应承担相应的法律责任。4.本协议不免除因甲方疏忽或故意行为导致的责任和损失。五、其他1.本协议自双方签字之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。4.本协议的修改和解除，应经双方书面同意。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇5甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于乙方在甲方公司工作，需照顾子女，甲方理解并同意乙方带孩子上班。为了明确双方权益，特签订以下免责合同：一、甲方责任1.甲方同意乙方带孩子上班，但应保证孩子安全，避免孩子在办公区域乱跑、玩耍，确保孩子不影响甲方正常工作。2.甲方应提供必要的休息设施，如休息室、婴儿床等，以方便乙方照顾孩子。3.甲方应尊重乙方的隐私，不得将乙方的家庭情况、孩子照片等信息公开或泄露。4.甲方应按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的工作权益不受影响。二、乙方责任1.乙方应保证孩子的基本生活需求，如饮食、睡眠等，确保孩子健康成长。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得在办公区域大声喧哗、乱扔垃圾等，维护甲方的办公环境。3.乙方应尊重甲方的同事和领导，不得与他人发生冲突或争吵，维护甲方的和谐氛围。4.乙方应保证工作的质量和效率，不得因照顾孩子而影响工作进度或质量。三、免责条款1.乙方带孩子上班是为了方便照顾孩子，并不表示甲方有义务承担乙方的育儿责任。甲方只需提供必要的工作环境和设施，确保乙方能够正常工作。2.乙方应自行承担孩子带来的风险，如孩子在办公区域发生意外、生病等，甲方对此不承担任何责任。3.乙方带孩子上班期间，应严格遵守甲方的安全规定和操作规程，确保孩子和自身的安全。如因乙方原因导致孩子或自身受伤、生病等，甲方有权要求乙方承担相应的责任和赔偿。4.乙方带孩子上班期间，应尊重甲方的企业文化和核心价值观，不得从事与甲方业务无关的活动或传播不良信息。如因乙方原因导致甲方形象受损或造成其他损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任和赔偿。四、争议解决1.如双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人