公务员考试-行测模拟题-公共部门战略管理的目标设定

PAGE1.在公共部门战略管理中，目标设定的首要任务是？

-A.确定资源分配

-B.明确组织使命

-C.制定绩效指标

-D.评估外部环境

**参考答案**:B

**解析**:目标设定的首要任务是明确组织的使命和愿景，这是制定后续战略的基础。

2.在设定公共部门战略目标时，以下哪项是最重要的考虑因素？

-A.预算限制

-B.公众需求

-C.技术可行性

-D.员工满意度

**参考答案**:B

**解析**:公共部门的目标设定应以公众需求为核心，确保服务满足社会需求。

3.在公共部门战略管理中，SMART原则中的“S”代表什么？

-A.具体性

-B.可衡量性

-C.可实现性

-D.相关性

**参考答案**:A

**解析**:SMART原则中的“S”代表Specific，即目标应具体明确。

4.在公共部门战略目标设定中，以下哪项是确保目标可衡量的关键？

-A.明确时间框架

-B.设定量化指标

-C.确定责任主体

-D.分析外部环境

**参考答案**:B

**解析**:可衡量性要求目标能够通过量化指标进行评估，确保目标的实现程度可以被准确衡量。

5.在公共部门战略管理中，目标设定时应避免以下哪种情况？

-A.目标过于模糊

-B.目标过于具体

-C.目标过于短期

-D.目标过于长期

**参考答案**:A

**解析**:目标过于模糊会导致执行过程中缺乏方向，难以评估和实现。

6.在公共部门战略目标设定中，以下哪项是确保目标可实现性的关键？

-A.充足的资源支持

-B.明确的时间框架

-C.公众的广泛支持

-D.外部环境的稳定性

**参考答案**:A

**解析**:目标的实现需要充足的资源支持，包括人力、物力和财力等。

7.在公共部门战略管理中，目标设定时应考虑以下哪项以确保目标的时效性？

-A.明确的时间框架

-B.公众的反馈机制

-C.外部环境的变化

-D.资源的分配情况

**参考答案**:A

**解析**:明确的时间框架有助于确保目标在规定的时间内完成，提高目标的时效性。

8.在公共部门战略目标设定中，以下哪项是确保目标相关性的关键？

-A.目标与组织使命一致

-B.目标与公众需求一致

-C.目标与外部环境一致

-D.目标与资源分配一致

**参考答案**:A

**解析**:目标应与组织的使命和愿景保持一致，确保其相关性。

9.在公共部门战略管理中，以下哪项是目标设定时应避免的？

-A.目标过于复杂

-B.目标过于简单

-C.目标过于具体

-D.目标过于长期

**参考答案**:A

**解析**:目标过于复杂会增加实现的难度，可能导致目标无法达成。

10.在公共部门战略目标设定中，以下哪项是确保目标可操作性的关键？

-A.明确的责任分工

-B.充足的资源支持

-C.公众的广泛支持

-D.外部环境的稳定性

**参考答案**:A

**解析**:明确的责任分工有助于确保目标在实施过程中有具体的执行主体，提高可操作性。

11.在公共部门战略管理中，目标设定时应考虑以下哪项以确保目标的灵活性？

-A.外部环境的变化

-B.公众的需求变化

-C.资源的分配情况

-D.时间框架的调整

**参考答案**:A

**解析**:外部环境的变化可能影响目标的实现，设定目标时应考虑其灵活性以适应环境变化。

12.在公共部门战略目标设定中，以下哪项是确保目标可持续性的关键？

-A.长期规划

-B.短期规划

-C.资源优化

-D.公众参与

**参考答案**:A

**解析**:长期规划有助于确保目标在未来的可持续性，避免短期行为。

13.在公共部门战略管理中，目标设定时应避免以下哪种情况？

-A.目标与资源不匹配

-B.目标与公众需求不匹配

-C.目标与外部环境不匹配

-D.目标与组织使命不匹配

**参考答案**:A

**解析**:目标与资源不匹配可能导致目标无法实现，设定目标时应确保资源充足。

14.在公共部门战略目标设定中，以下哪项是确保目标可衡量的关键？

-A.设定明确的绩效指标

-B.确定责任主体

-C.分析外部环境

-D.明确时间框架

**参考答案**:A

**解析**:明确的绩效指标有助于衡量目标的实现程度，确保目标的可衡量性。

15.在公共部门战略管理中，目标设定时应考虑以下哪项以确保目标的现实性？

-A.资源的可用性

-B.公众的反馈机制

-C.外部环境的变化

-D.时间框架的调整

**参考答案**:A

**解析**:资源的可用性是确保目标现实性的关键，设定目标时应考虑资源的实际情况。

16.在公共部门战略目标设定中，以下哪项是确保目标可操作性的关键？

-A.明确的责任分工

-B.充足的资源支持

-C.公众的广泛支持

-D.外部环境的稳定性

**参考答案**:A

**解析**:明确的责任分工有助于确保目标在实施过程中有具体的执行主体，提高可操作性。

17.在公共部门战略管理中，目标设定时应避免以下哪种情况？

-A.目标与资源不匹配

-B.目标与公众需求不匹配

-C.目标与外部环境不匹配

-D.目标与组织使命不匹配

**参考答案**:A

**解析**:目标与资源不匹配可能导致目标无法实现，设定目标时应确保资源充足。

18.在公共部门战略目标设定中，以下哪项是确保目标可衡量的关键？

-A.设定明确的绩效指标

-B.确定责任主体

-C.分析外部环境

-D.明确时间框架

**参考答案**:A

**解析**:明确的绩效指标有助于衡量目标的实现程度，确保目标的可衡量性。

19.在公共部门战略管理中，目标设定时应考虑以下哪项以确保目标的现实性？

-A.资源的可用性

-B.公众的反馈机制

-C.外部环境的变化

-D.时间框架的调整

**参考答案**:A

**解析**:资源的可用性是确保目标现实性的关键，设定目标时应考虑资源的实际情况。

20.在公共部门战略目标设定中，以下哪项是确保目标可操作性的关键？

-A.明确的责任分工

-B.充足的资源支持

-C.公众的广泛支持

-D.外部环境的稳定性

**参考答案**:A

**解析**:明确的责任分工有助于确保目标在实施过程中有具体的执行主体，提高可操作性。

21.某市政府计划在未来五年内提升公共交通系统的覆盖率，以下哪项目标设定最符合SMART原则？

-A.提升公共交通系统的覆盖率

-B.在未来五年内将公共交通系统的覆盖率提升至85%

-C.尽可能提升公共交通系统的覆盖率

-D.在未来五年内提升公共交通系统的覆盖率至一个较高的水平

**参考答案**:B

**解析**:SMART原则要求目标具体、可衡量、可实现、相关且有时间限制，B选项符合这些要求。

22.某区政府在制定战略目标时，考虑到居民对医疗服务的需求，以下哪项目标设定最为合理？

-A.提高医疗服务质量

-B.在未来三年内将社区卫生服务中心的覆盖率提升至90%

-C.增加医疗服务的种类

-D.提升居民对医疗服务的满意度

**参考答案**:B

**解析**:B选项明确具体，且具有时间限制和可衡量性，符合战略目标设定的要求。

23.某市政府在制定环保战略目标时，考虑到空气质量问题，以下哪项目标设定最为有效？

-A.改善空气质量

-B.在未来五年内将PM2.5浓度降低至35微克/立方米以下

-C.减少空气污染

-D.提升空气质量监测能力

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

24.某区政府在制定教育战略目标时，考虑到教育资源分配不均的问题，以下哪项目标设定最为合理？

-A.提高教育质量

-B.在未来三年内将城乡教育资源差距缩小至10%以内

-C.增加教育投入

-D.提升教师队伍素质

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

25.某市政府在制定交通战略目标时，考虑到交通拥堵问题，以下哪项目标设定最为有效？

-A.缓解交通拥堵

-B.在未来五年内将市区主干道平均车速提升至30公里/小时

-C.增加公共交通线路

-D.提升交通管理水平

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

26.某区政府在制定文化战略目标时，考虑到文化设施不足的问题，以下哪项目标设定最为合理？

-A.增加文化设施

-B.在未来三年内将社区文化中心覆盖率提升至80%

-C.提升文化设施质量

-D.增加文化活动频率

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

27.某市政府在制定经济战略目标时，考虑到经济增长问题，以下哪项目标设定最为有效？

-A.促进经济增长

-B.在未来五年内将GDP年均增长率保持在6%以上

-C.增加投资

-D.提升企业竞争力

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

28.某区政府在制定社会保障战略目标时，考虑到养老问题，以下哪项目标设定最为合理？

-A.提高养老服务质量

-B.在未来三年内将社区养老服务中心覆盖率提升至70%

-C.增加养老设施

-D.提升养老服务人员素质

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

29.某市政府在制定科技战略目标时，考虑到创新能力问题，以下哪项目标设定最为有效？

-A.提升创新能力

-B.在未来五年内将高新技术企业数量增加至1000家

-C.增加科研投入

-D.提升科技人才素质

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

30.某区政府在制定环境战略目标时，考虑到水资源问题，以下哪项目标设定最为合理？

-A.改善水资源质量

-B.在未来三年内将饮用水源水质达标率提升至95%

-C.增加水资源供应

-D.提升水资源管理能力

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

31.某市政府在制定旅游战略目标时，考虑到旅游收入问题，以下哪项目标设定最为有效？

-A.增加旅游收入

-B.在未来五年内将旅游收入年均增长率保持在8%以上

-C.增加旅游景点

-D.提升旅游服务质量

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

32.某区政府在制定农业战略目标时，考虑到粮食安全问题，以下哪项目标设定最为合理？

-A.提高粮食产量

-B.在未来三年内将粮食自给率提升至90%以上

-C.增加农业投入

-D.提升农业科技水平

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

33.某市政府在制定能源战略目标时，考虑到能源消耗问题，以下哪项目标设定最为有效？

-A.降低能源消耗

-B.在未来五年内将单位GDP能耗降低至0.5吨标准煤/万元以下

-C.增加可再生能源使用

-D.提升能源利用效率

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

34.某区政府在制定卫生战略目标时，考虑到传染病防控问题，以下哪项目标设定最为合理？

-A.加强传染病防控

-B.在未来三年内将传染病发病率降低至10/10万以下

-C.增加卫生设施

-D.提升卫生人员素质

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

35.某市政府在制定住房战略目标时，考虑到住房保障问题，以下哪项目标设定最为有效？

-A.增加住房供应

-B.在未来五年内将保障性住房覆盖率提升至20%以上

-C.提升住房质量

-D.增加住房补贴

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

36.某区政府在制定就业战略目标时，考虑到失业率问题，以下哪项目标设定最为合理？

-A.降低失业率

-B.在未来三年内将城镇登记失业率控制在4%以内

-C.增加就业岗位

-D.提升就业服务质量

**参考答案**:B

**解析**:B选项具体且可衡量，符合战略目标设定的要求。

37.某市政府在制定体育战略目标时，考虑到全民健身问题，以下哪项目