国家工商局劳务合同范本5篇

国家工商局劳务合同范本5篇篇1甲方（单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________家庭住址：_________根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳务达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点乙方从事甲方的_________岗位工作。乙方的工作地点为_________。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方实行每周工作_________小时的工作制度。乙方享有每周至少一次的休息日。在协议期内，甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并承担工伤保险费用。乙方在工作期间因工伤事故造成的人身伤害和财产损失，由甲方负责赔偿。具体赔偿办法按照工伤保险条例执行。四、劳动报酬和社会保险待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和工作成果确定。甲方每月至少向乙方支付一次工资，工资发放形式为银行转账。甲方在协议期内为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方在协议期内享受社会保险待遇。具体社会保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方根据乙方的实际工作表现和工作成果，每月向乙方支付一次绩效工资。绩效工资的具体数额由甲方根据市场情况和乙方的表现确定。2.乙方在协议期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇和社会保险待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。乙方在协议期内享有与甲方正式职工相同的休息日和节假日休息权利。甲方在协议期内为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展和个人成长。3.甲方根据乙方的表现和贡献，可以给予乙方相应的奖金和晋升机会。具体奖金和晋升机会由甲方根据实际情况确定。甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方的人身安全和身体健康。甲方根据乙方的实际工作表现和工作成果，每月向乙方支付一次奖金。奖金的具体数额由甲方根据市场情况和乙方的表现确定。4.乙方在协议期内享有的其他福利待遇和劳动报酬，按照甲方制定的相关制度和规定执行。在协议期内，甲方可以根据市场情况和乙方的表现，调整乙方的劳动报酬和福利待遇。但是，甲方必须确保乙方的劳动报酬和福利待遇不低于当地最低工资标准和相关法律法规的规定。5.乙方在协议期满后可以享受甲方的离退休待遇或者按照协议规定享受相应的经济补偿。具体离退休待遇或者经济补偿办法按照甲方制定的相关制度和规定执行。在协议期内，乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责和义务。如果乙方违反甲方的规章制度或者劳动纪律，甲方有权依法给予相应的处理和处罚。但是，甲方必须确保处理和处罚符合相关法律法规的规定。在协议期内，如果乙方需要解除协议或者变更协议内容，应当提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定程序进行协商和处理。如果双方协商达成一致意见，可以解除协议或者变更协议内容；如果协商不成，则按照相关法律法规的规定处理。在协议期内，如果甲方需要解除协议或者变更协议内容，应当提前向乙方说明情况，并按照相关法律法规的规定进行协商和处理。如果双方协商达成一致意见，可以解除协议或者变更协议内容；如果协商不成，则按照相关法律法规的规定处理。本协议未尽事宜或者与相关法律法规的规定不符的，按照国家有关法律法规的规定执行。本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇2甲方（单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受甲方的安排。2.乙方的工作地点为甲方的注册地点，即_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。具体上下班时间根据甲方实际情况确定。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并享受国家法定休假日的休息。如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的补偿。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月_________元。试用期工资为每月_________元。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并支付相应的劳动保护费用。3.甲方为乙方提供必要的职业培训，并承担培训费用。4.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动纪律及规章制度1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的安排和管理。2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，乙方应按规定进行赔偿。4.乙方在从事劳务过程中应注意安全操作，如有违规行为导致的事故或伤害，乙方应承担相应的责任。5.乙方应尊重同事和领导，遵守公司的各项规定和制度，如有违反，将按规定进行处理。6.乙方在合同期内不得擅自变更工作岗位或工作地点，如有需要，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。7.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。如有违反，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违反，将按规定进行处理。如因乙方的违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.乙方在合同期内应按时完成分配的任务，如有拖延或拒绝完成任务的情况，将按规定进行处理。如因乙方的拖延或拒绝完成任务导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定和信息安全规定，如有违反，将按规定进行处理。如因乙方的行为导致甲方保密信息泄露或信息安全事件发生的，乙方应承担相应的法律责任。11.乙方在合同期内应尊重甲方的企业文化和核心价值观，如有违反，将按规定进行处理。如因乙方的行为对甲方企业文化和核心价值观造成负面影响的，乙方应承担相应的法律责任。12.乙方在合同期内应遵守甲方的其他规章制度和规定，如有违反，将按规定进行处理。如因乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。13.乙方在从事劳务过程中应注意个人形象和言行举止，树立良好的职业道德风尚。严禁在工作场所吸烟、喝酒、打架斗殴等不文明行为的发生。如有违反，将按规定进行处理。14.乙方应积极配合甲方的各项检查和考核工作，如实反映情况并提供相关证明材料。严禁提供虚假材料或隐瞒事实真相的行为发生。如有违反，将按规定进行处理并承担相应的法律责任。篇3甲方（用人单位）：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事_____岗位工作。2.乙方的工作地点在_____。三、工作时间和休息休假1.乙方所在岗位执行_____工时制，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据所在单位规定执行。2.乙方享有以下休息休假权利：_____。四、劳动报酬1.乙方所在岗位执行_____工资制，试用期工资为_____元，试用期满后的工资为_____元。具体薪资根据所在单位规定执行。2.乙方享有以下福利待遇：_____。五、社会保险和劳动保护1.甲方为乙方缴纳_____等社会保险费用。具体社保项目根据所在单位规定执行。2.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。六、规章制度和劳动纪律1.甲方制定以下规章制度：_____。乙方需严格遵守甲方的规章制度，如有违反，按照甲方规定处理。2.乙方应遵守以下劳动纪律：_____。七、保密条款1.乙方需对甲方商业机密、技术机密、个人隐私等信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团体利益。2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得将甲方的重要信息、商业机密等泄露给外界或竞争对手。八、违约责任1.甲方如违反本合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。具体违约责任根据所在单位规定执行。2.乙方如违反本合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。具体违约责任根据所在单位规定执行。九、其他约定1.双方如有其他约定事项，可在本合同的“其他约定”部分进行补充。补充内容需双方协商一致，并符合相关法律法规的规定。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼或仲裁。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。篇4甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________现在住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条甲方对乙方的劳动要求和劳动纪律1.甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成生产（工作）任务。2.甲方根据生产（工作）需要，制定合理的工作流程和规章制度，乙方应自觉遵守。3.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。4.甲方对乙方实行劳动纪律教育，乙方应自觉接受。第三条乙方的劳动待遇和劳动报酬1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方的劳动报酬，具体劳动报酬金额由甲方根据乙方的工作表现和考核结果进行确定。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因发生工伤或职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。第四条合同的变更、解除、终止和续订1.本合同期限届满前，甲乙双方可以协商变更合同内容或解除本合同。如需解除本合同，应提前XX日通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（4）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的。4.本合同解除或终止后，乙方应将从事工作所领取的物品、工具、技术资料等归还甲方，并办理有关手续。5.本合同期满前，甲乙双方如需续订合同，应协商确定续订合同的具体内容。第五条双方需要约定的其他事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失造成损坏，应承担相应的赔偿责任。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的作息时间和考勤制度，迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为将受到相应的处罚。4.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，遵守甲方的团队合作精神和企业文化。5.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或违反甲方的规定。如有违反，应承担相应的法律责任和行政责任。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体职责包括但不限于：_________。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。3.甲方根据内部规章制度和乙方的工作表现、业绩情况，可给予乙方相应的