二零二五出国劳务担保人合同范例

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二零二五出国劳务担保人合同范例甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、出国劳务人员描述1.人员信息乙方应向甲方提供出国劳务人员的详细信息，包括姓名、性别、年龄、技能证书、健康状况等。乙方保证所提供人员符合甲方要求的出国劳务标准，并具备完成工作任务的能力。2.劳务质量要求乙方应确保所派人员在工作期间不发生重大安全事故或违法违纪行为。乙方保证所提供人员在合同有效期内，完成甲方委托的劳务工作，并达到甲方的要求标准。二、出国劳务人员数量与费用1.人员数量甲方预计派遣出国劳务人员数量如下：人员1：数量为______人。人员2（如有）：数量为______人。实际派遣人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在劳务项目开始前______天（具体时长）发出。2.人员费用每位出国劳务人员的费用为______元/月，包括工资、保险、食宿、交通等费用。本合同劳务人员总费用预计为______元（大写：______），该总费用根据预计人数和费用标准计算得出，最终总费用以实际派遣人数和相应费用标准结算为准。三、派遣时间与地点1.派遣时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批出国劳务人员派遣至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的出国劳务人员，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。2.派遣地点乙方将出国劳务人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工作地点或甲方另行书面指定的地点。四、费用结算与违约责任1.费用结算甲方应在每月的______日前向乙方支付当月出国劳务人员的费用。乙方应在收到甲方付款后______个工作日内向甲方开具相应的发票。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金金额为______元，具体计算方式按合同约定执行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的出国劳务人员进行审查和确认，如发现人员不符合要求，有权拒绝派遣或要求乙方更换。有权根据出国劳务项目的实际情况调整派遣人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的出国劳务人员，并按照合同约定支付费用。为乙方派遣人员提供必要的协助，如提供住宿、交通等便利条件。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求派遣人员后，有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、人数和质量派遣出国劳务人员。对甲方提供的与出国劳务人员相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、人员审查与确认1.审查方式乙方在派遣前应对出国劳务人员进行审查，确保人员符合甲方要求。甲方在收到人员信息后的______个工作日内（具体时长）进行确认，可以采用面试或审查文件的方式。2.确认标准确认标准以本合同约定的出国劳务人员信息、技能要求以及甲方的工作要求为准。如确认不合格，甲方应在确认后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。七、费用结算与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据出国劳务项目的进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人员派遣且经甲方确认合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝派遣符合要求的人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员遣返费用、人员损失赔偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、人数或质量派遣出国劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人员问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方出国劳务人员的个人信息、技能资料以及其他机密信息（包括但不限于人员派遣费用、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日