二零二五离职知识产权协议

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二零二五离职知识产权协议甲方（离职人员）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、知识产权归属1.知识产权内容知识产权1：包括但不限于______（详细说明如专利、著作权、商业秘密等）。知识产权2（如有）：包括但不限于______。甲方同意上述知识产权的归属，并在离职后继续履行保密义务。2.知识产权使用乙方有权在业务范围内使用上述知识产权，包括但不限于生产、销售、推广等。甲方在离职后不得未经乙方同意擅自使用或泄露上述知识产权。二、保密义务1.保密内容甲方同意对在任职期间了解的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。保密内容应包括但不限于公司经营状况、技术方案、客户名单、市场信息等。2.保密期限甲方对本协议约定的保密内容承担保密义务的期限为______年（具体时长），自离职之日起计算。三、竞业限制1.竞业限制范围甲方在离职后______年内（具体时长）不得在甲方所在行业或与甲方业务相关的公司任职或从事相关业务。甲方不得自行或与他人合作从事与乙方业务相竞争的活动。2.竞业限制补偿乙方在甲方离职后，按照每月______元的标准（具体金额）向甲方支付竞业限制补偿。四、违约责任1.甲方违约甲方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.乙方违约乙方违反本协议约定，未按时支付竞业限制补偿，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方对其在离职前所拥有的知识产权进行评估和确认。有权在协议规定的期限内，以书面形式提出对知识产权归属的异议。义务：在离职后，继续履行保密义务，不得泄露或擅自使用与乙方相关的知识产权。在协议规定的期限内，配合乙方进行知识产权的转移和登记手续。2.乙方权利与义务权利：在甲方离职后，有权对甲方的知识产权进行保护和管理。有权在甲方的知识产权被侵犯时，依法追究侵权人的法律责任。义务：在协议规定的期限内，对甲方的知识产权进行妥善保管，防止侵权行为的发生。在甲方提出异议时，及时进行评估和答复，确保知识产权的合法权益。六、知识产权转让1.转让方式甲方同意将其在离职前所拥有的知识产权转让给乙方。转让的具体方式和内容由双方另行书面约定。2.转让费用知识产权转让费用由双方另行协商确定，并在协议中明确。七、知识产权纠纷1.纠纷解决发生知识产权纠纷时，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决在知识产权纠纷解决过程中，双方应保持合作关系，不得损害对方的合法权益。八、协议解除与终止1.协议解除a)甲方严重违反保密义务，造成乙方重大损失；b)乙方未按照协议约定履行知识产权转让义务；c)双方协商一致决定解除协议。2.协议终止本协议自双方约定的终止条件成就时终止。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于知识产权内容、评估结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署