劳务居间合同（标准版）范本8篇

劳务居间合同（标准版）范本8篇篇1甲方（用工单位）：_________乙方（劳务人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满即终止。如需续签，双方应提前商议。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成工作任务。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和报酬1.甲方实行每日工作_______小时、每周工作_______天的工时制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。2.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月，支付时间为每月的______日。甲方不得随意扣除乙方的工资。3.乙方在工作过程中产生的工作成果归甲方所有。四、劳动保护和劳动纪律1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。4.乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与本职工作无关的活动。5.乙方应爱护甲方的财产和设备，未经许可不得私自拿走或损坏。6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、违约责任1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和利息。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.双方因履行合同发生争议的，应当通过协商、调解、仲裁等方式解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇2合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（雇主）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（居间人）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意为甲方提供劳务人员的推荐和介绍服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下劳务居间合同：一、合同双方1.甲方：作为雇佣方，负责提供劳务岗位和相应的工资待遇，以及劳务人员的日常管理和监督。2.乙方：作为居间人，负责为甲方提供劳务人员的推荐和介绍服务，协助甲方完成劳务人员的招募工作。二、服务内容1.乙方需根据甲方的需求，推荐合适的劳务人员，并协助甲方完成面试、录用等后续工作。2.乙方需确保推荐的劳务人员具备相应的技能和经验，能够胜任甲方提供的劳务岗位。3.乙方需协助甲方解决劳务人员在工作中出现的问题，确保劳务关系的稳定和谐。三、报酬与费用1.甲方需向乙方支付劳务居间报酬，具体报酬标准根据乙方提供的服务内容和成果确定。2.乙方在提供居间服务过程中产生的合理费用，甲方可给予适当补贴或报销。3.双方协商确定报酬和费用的支付方式和时间，确保双方权益得到保障。四、权利义务1.甲方有权要求乙方提供合适的劳务人员，并确保劳务关系的稳定和谐。甲方也有义务向乙方提供必要的支持和配合，以便乙方更好地完成居间服务。2.乙方有权要求甲方支付相应的劳务居间报酬和费用补贴。同时，乙方也有义务为甲方提供优质的服务，确保推荐的劳务人员能够满足甲方的需求。3.双方都有义务保守彼此的商业秘密和个人隐私，确保双方的信息安全。五、违约责任1.甲方如未按时支付劳务居间报酬或费用补贴，需承担相应的违约责任，并向乙方支付相应的滞纳金。2.乙方如未提供合适的劳务人员或未完成约定的居间服务内容，需承担相应的违约责任，并向甲方支付相应的违约金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，提供充分的证据材料，积极配合法院的调查取证工作。法院作出的判决结果对双方都具有法律约束力。七、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行各自的义务，确保合同的顺利实施。2.在合同实施过程中，如遇不可抗力或特殊原因需要终止合同的，双方应友好协商并书面通知对方。合同终止后，双方应妥善处理好已完成的居间服务和报酬费用问题。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.双方在履行本合同过程中如需修改或补充任何条款，应经过协商一致并书面确认。修改或补充后的合同内容以修改或补充后的书面协议为准。3.本合同的所有相关事宜均适用中华人民共和国法律法规的规定和管辖。如有任何争议或纠纷发生，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务居间合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为_________元/月。2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。七、保密义务乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。八、违约责任1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。2.乙方在甲方工作期间，不得与甲方竞争对手签订同类劳务合同，否则应承担违约责任。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用工单位）：_________乙方（劳务人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲乙双方平等协商一致，同意订立本劳务居间合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应服从甲方安排的工作岗位，按甲方要求的内容完成工作任务。2.乙方的工作岗位是_________，主要负责的工作内容是________。乙方在甲方安排的工作时间内必须坚守岗位，遵守甲方的各项规章管理制度，尽心尽职做好甲方分配的工作。三、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为_________元，于次月_________日左右发放。2.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期为_________个月。试用期满后，经考核合格，工资待遇按公司规定执行。3.乙方在试用期满后，享受甲方规定的员工福利和各项补贴。具体补贴标准按甲方规定执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动工具，创造必要的工作条件。2.甲方应保障乙方的身体健康和人身安全，提供必要的劳动防护用品。在从事有毒有害等高风险作业时，甲方应为乙方办理工伤保险和意外伤害保险等手续。3.甲方根据工作需要对乙方进行必要的安全教育和培训，乙方应接受甲方的安全教育和培训。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章管理制度，服从甲方的安排和管理。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。在工作时间内外出行时，应遵守交通规则，注意自身安全。如有违反，乙方愿承担由此造成的全部责任。3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，不得从事与工作任务无关的活动。如有特殊情况，必须向甲方请假并获得批准后方可离开。4.乙方在工作时间内严禁使用手机等通讯工具，严禁在办公室内大声喧哗、追逐打闹。严禁在工作时间内从事与工作任务无关的活动。如有违反，愿接受甲方的处罚。5.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失损坏公物，愿承担相应的赔偿责任。6.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或向他人提供相关信息。如有违反，愿承担相应的法律责任。7.乙方在试用期内应严格遵守公司的各项规定和制度，试用期满后需继续履行本劳务居间合同所约定的义务和责任。在试用期内若被证明不符合录用条件或存在其他不适宜继续履行本劳务居间合同的情况时，甲方有权解除本劳务居间合同并不承担任何责任。若乙方在试用期内表现优异并符合录用条件时，试用期满后甲方将正式录用乙方为正式员工并与之签订正式劳动合同。正式劳动合同签订后本劳务居间合同自动终止履行。8.乙方同意在试用期内主动向甲方提交个人相关资料以便办理相关手续并遵守甲方的保密规定。同时乙方也同意在试用期满后继续遵守甲方的保密规定直至保密期限结束或得到甲方书面同意后方可解除保密义务。若违反保密规定愿承担相应的法律责任。9.乙方在试用期内若需请假或休假时须提前向甲方提交书面申请并获得批准后方可离开工作岗位否则视为旷工处理并承担相应的法律责任。若因特殊情况无法提前申请时应及时与甲方沟通并征得甲方理解后方可离开工作岗位否则视为旷工处理并承担相应的法律责任。10.乙方在试用期内若需调整工作岗位时应提前向甲方提交书面申请并获得批准后方可调整否则视为违约行为并承担相应的法律责任。若因特殊情况无法提前申请时应征得甲方的理解后方可调整工作岗位否则视为违约行为并承担相应的法律责任。11.乙方在试用期内应积极参与公司的培训和学习活动努力提高业务水平和综合素质以便更好地为公司服务若因个人原因无法参加培训和学习活动时应提前向甲方说明情况并获得批准后方可请假否则视为旷工处理并承担相应的法律责任。篇5合同编号：XXXX-XXXX甲方（雇主）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（居间人）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供劳务居间服务事宜，达成如下协议：一、合同背景与目标甲方因业务需要，委托乙方提供劳务居间服务。乙方将按照甲方的要求，为甲方寻找并推荐合适的劳务人员，协助甲方完成业务目标。二、居间服务内容1.乙方需为甲方提供劳务人员的推荐、筛选及面试服务。2.乙方需协助甲方与劳务人员建立联系，确保双方顺利签订合同。3.乙方需协助甲方处理劳务人员在服务期间可能遇到的问题，确保劳务合同的顺利进行。三、双方权利义务1.甲方需向乙方提供详细的业务需求和职位要求，以便乙方更好地为甲方推荐合适的劳务人员。2.甲方需尊重乙方的劳动成果，及时与乙方沟通反馈，确保双方合作顺利进行。3.乙方需遵守职业道德，为甲方推荐优质劳务人员，确保甲方业务的顺利进行。4.乙方需协助甲方处理劳务人员的工资、福利等事宜，确保双方权益得到保障。四、费用与支付1.甲方需向乙方支付劳务居间费用，具体费用根据乙方提供的劳务人员数量和服务质量确定。2.甲方应在与劳务人员签订合同后，按照合同约定向乙方支付劳务居间费用。3.乙方需提供相应的发票或收据作为收款凭证，以便甲方进行财务报销。五、违约责任1.甲方若违反合同约定，未按时向乙方支付劳务居间费用或未履行相关义务，需承担相应的违约责任。2.乙方若违反合同约定，未为甲方推荐合适的劳务人员或未履行相关义务，需承担相应的违约责任。六、争议解决1.合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.合同履行过程中若涉及商业秘密或其他保密信息，双方应严格保密，不得泄露给第三方。七、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行合同约定，确保双方权益得到保障。2.合同终止时，双方应友好协商处理相关事宜，确保双方权益不受损失。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同约定的事项完成后，双方可协商解除本合同。篇6甲方（用工单位）：_________乙方（居间方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供劳务居间服务事宜，达成如下协议：一、合同标的1.甲方委托乙方提供劳务居间服务，具体服务内容包括但不限于以下几个方面：（1）协助甲方寻找合适的劳务人员；（2）协助甲方与劳务人员签订正式劳动合同；（3）协助甲方处理与劳务人员相关的劳动纠纷；（4）协助甲方进行劳务人员的日常管理和培训。2.乙方应在甲方的授权范围内，以甲方的名义开展居间活动，并严格遵守甲方的规章制度和相关法律法规。二、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。如需续签，应在合同期满前______天内提出书面申请，并按照新签合同流程进行办理。三、居间费用及支付方式1.甲方应向乙方支付居间费用，具体费用根据乙方提供的服务内容、服务质量和甲方实际受益情况而定。2.甲方应在每次合同签订后______天内向乙方支付相应的居间费用。支付方式为______（如银行转账、支票等）。具体支付时间和金额详见附件。四、权利义务1.甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方提供高质量的劳务居间服务；（2）甲方应按时向乙方支付居间费用；（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得无故拖欠或克扣乙方的报酬。2.乙方的权利义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付居间费用；（2）乙方应提供高质量的劳务居间服务，确保甲方满意；（3）乙方应遵守甲方的规章制度和相关法律法规，不得从事违法违规行为。五、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行合同过程中，如因一方违约造成另一方损失的，违约方应赔偿因此给另一方造成的全部损失。2.因乙方过错导致甲方未能与劳务人员成功签订合同的，乙方应退还甲方已支付的居间费用，并赔偿甲方因此产生的其他损失。六、争议解决及法律适用1.甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。七、其他约定事项1.甲乙双方在履行合同过程中，如有未尽事宜或需要补充约定的，应及时协商并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（委托人）：乙方（受托人）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供劳务居间服务事宜，达成如下协议：一、合同标的1.甲方委托乙方提供劳务居间服务，具体服务内容包括但不限于以下方面：（1）为甲方提供合适的劳务人员；（2）协助甲方与劳务人员签订正式劳动合同；（3）协助甲方处理与劳务人员相关的劳动争议；（4）为甲方提供其他与劳务人员相关的咨询服务。2.乙方应按照甲方的要求，提供优质的服务，并尽力确保甲方与劳务人员之间的合作关系稳定、顺畅。二、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。2.合同期满前，双方可协商续签本合同，续签后的合同期限以双方协商为准。三、报酬与支付方式1.甲方应支付乙方一定的劳务报酬，具体数额及支付方式如下：（1）甲方每月向乙方支付______元，作为乙方的劳务报酬；（2）甲方在支付劳务报酬时，应扣除代缴的社会保险费用及其他应由甲方承担的费用。2.乙方在收到劳务报酬后，应向甲方提供正式的发票。四、权利义务1.甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务居间服务；（2）甲方应按时向乙方支付劳务报酬，并承担应由甲方承担的费用；（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得对乙方进行人身攻击或诽谤。2.乙方的权利义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬；（2）乙方应按时向甲方提供劳务居间服务，并尽力确保服务质量；（3）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或违反相关规定。五、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：（1）甲方如未按时向乙方支付劳务报酬或未承担应由甲方承担的费用，应按日向乙方支付违约金______元；（2）乙方如未按时向甲方提供劳务居间服务或服务质量不符合合同约定，应按日向甲方支付违约金______元。2.违约责任的计算时间应从违约行为发生之日起至违约行为结束之日止。在违约行为结束后，违约方应及时向另一方提交违约赔偿申请，另一方应在收到申请后尽快处理。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.在履行合同过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他条款。篇8甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务居间合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______