2025年三月文职岗位劳动合同嵌入语音指令响应测试

2025年文职岗位劳动合同嵌入语音指令响应测试本合同共二部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方（用人单位）为依法注册成立的实体，注册地址位于____省____市____区____街道____号，统一社会信用代码为____________，法定代表人为____________；乙方（劳动者）为具备完全民事行为能力的自然人，身份证件类型为____________，证件号码为____________，户籍地址为____省____市____区____街道____号，现居住地址为____省____市____区____街道____号；双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条合同类型与期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期工资为人民币____元/月（税前）。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方安排，担任____部门____岗位（具体岗位名称），主要工作职责包括但不限于：（1）执行文职类日常事务处理；（2）参与语音指令响应系统的测试、数据录入及反馈分析；（3）按甲方要求完成与岗位相关的技术文档整理及流程优化。2.2工作地点为____省____市____区____街道____号。甲方因业务需要调整乙方工作地点时，需提前____日书面通知乙方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体安排为____________。3.2甲方因语音指令测试项目需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。3.3乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利，具体执行标准按国家及甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，支付时间为每月____日。4.2乙方试用期满后的工资结构为：基本工资人民币____元/月，绩效工资人民币____元/月（根据考核结果发放），语音测试专项津贴人民币____元/月。4.3甲方根据经营状况及乙方工作表现，可依法调整乙方的工资标准，调整幅度不低于当地最低工资标准。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴费基数按____地社会保险管理机构规定执行。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，配备必要的语音指令测试设备及防护用品。6.2甲方定期组织乙方参加语音识别技术、数据安全及职业病防护培训，费用由甲方承担。第七条保密义务与知识产权7.1乙方在合同期内及终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密（包括但不限于语音指令数据库、测试算法及客户信息）。7.2乙方在履职期间完成的职务成果（含测试报告、改进方案等）知识产权归甲方所有。第八条合同的变更与解除8.1甲乙双方协商一致可书面变更合同内容。8.2乙方提前____日以书面形式通知甲方可解除合同；试用期内提前____日通知。8.3甲方有下列情形之一，乙方可立即解除合同：（1）未按约定提供劳动保护或支付劳动报酬；（2）未依法缴纳社会保险；（3）强迫乙方从事高危或违法活动。第九条违约责任9.1乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币____元。9.2甲方无正当理由解除合同的，应按法律规定支付经济补偿金。第十条争议解决10.1因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向____地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。11.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十二条语音指令测试特别条款12.1乙方需配合甲方完成每日____次的语音指令响应测试，测试内容及标准以甲方书面通知为准。12.2乙方因测试需要加班的，甲方应按每小时人民币____元支付加班费。第十三条数据隐私与安全13.1乙方在测试过程中接触的语音数据仅限工作使用，不得擅自复制、传播或用于其他目的。13.2甲方应建立数据备份及加密机制，防止测试数据泄露或丢失。第十四条岗位适应性评估14.1甲方每季度对乙方的语音指令响应准确率进行考核，合格标准为____%。14.2连续两次考核未达标的，甲方可调整乙方工作岗位或进行专项培训。第十五条设备使用与维护15.1甲方为乙方配备的语音测试设备（型号：____________）由乙方负责日常维护，人为损坏需按原价____%赔偿。第十六条健康保障16.1甲方每年为乙方安排____次职业病专项检查，检查项目包括____________。第十七条合同续签17.1合同期满前____日，甲乙双方未书面提出终止的，本合同自动续延____年。第十八条不可抗力18.1因自然灾害、政策调整等不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商变更或解除合同。第十九条通知与送达19.1任何一方发送通知应以书面形式通过____方式（如邮寄、电子邮件）送达对方指定地址。第二十条附件效力20.1本合同附件包括：（1）《岗位说明书》；（2）《语音指令测试安全协议》；（3）《保密及竞业限制协议》。上述附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第二十一条第三方定义及类型21.1本合同所述“第三方”指基于履行本合同需要，由甲方、乙方或双方共同引入的独立主体，包括但不限于：（1）技术服务方（如语音指令系统开发公司、数据安全服务商）；（2）监管机构（如数据安全管理部门、劳动监察部门）；（3）中介方（如劳务派遣公司、人力资源服务机构）；（4）其他与合同履行相关的协作单位。21.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署三方补充协议。第二十二条第三方加入条件22.1第三方须具备合法经营资质，其业务范围需与本合同涉及的语音指令测试工作直接相关。（1）营业执照副本及资质证明；（2）法定代表人身份证明；（3）与介入事项相关的责任承诺书。第二十三条各方权责划分23.1甲方权责：（1）向第三方提供必要的语音指令测试数据及技术接口；（2）监督第三方履行合同义务，确保其操作符合数据安全及劳动保护要求；（3）承担因第三方过错导致的测试数据泄露责任（第三方已签署独立担责协议的除外）。23.2乙方权责：（1）配合第三方完成设备调试、数据采集等协作事项；（2）对第三方提供的工具或流程提出改进建议；（3）不得擅自向第三方披露超出合作范围的甲方商业秘密。23.3第三方权责：（1）按约定时间及标准完成语音指令系统的技术维护、数据备份或监管合规审查；（2）因第三方原因导致甲乙双方损失的，应承担连带赔偿责任；（3）接受甲方对工作成果的验收，未达标准时需无偿返工。第二十四条数据共享与保密24.1甲方向第三方提供的数据范围限于____________（如语音指令样本、测试日志），第三方不得将数据用于其他用途。24.2第三方须与甲方签署独立保密协议，保密期限为合同终止后____年。24.3第三方员工接触敏感数据的，需通过背景审查并接受甲方组织的安全培训。第二十五条费用分担与支付25.1第三方服务费用由____方承担，支付方式为____________（如甲方直接支付、从乙方绩效奖金中抵扣）。第二十六条第三方设备及知识产权26.1第三方提供的专用设备（如语音识别服务器、加密硬件）所有权归属第三方，甲方及乙方仅有使用权。第二十七条第三方违约责任（1）擅自将甲方数据提供给竞争对手；（2）连续____次未通过服务质量验收；（3）因操作过失导致重大安全事故。27.2违约处理方式：（1）甲方有权立即终止第三方合作并要求赔偿损失；（2）乙方可拒绝配合第三方工作直至违约行为消除。第二十八条争议解决中的第三方角色28.1因第三方介入引发的争议，优先通过三方协商解决；协商不成的，提交____地仲裁委员会仲裁。28.2第三方在仲裁过程中需提供与其责任相关的全部证据材料。第二十九条第三方替换机制（1）第三方丧失相关资质；（2）经评估其服务质量持续低于行业标准；29.2更换第三方时，原第三方需在____日内完成工作交接，否则按每日人民币____元支付滞纳金。第三十条第三方保险义务（1）职业责任保险，保额不低于人民币____万元；（2）设备财产险，覆盖设备全值；（3）雇主责任险（如涉及第三方派驻人员）。30.2保险凭证需在合作开始前提交甲方备案。第三十一条第三方人员管理31.1第三方派驻至甲方场所的工作人员须遵守甲方考勤、安全及保密制度。31.2第三方人员与乙方发生劳动纠纷的，由第三方独立承担用人责任。第三十二条合同解除与第三方清算32.1本合同解除或终止时，第三方需在____日内：（1）返还或销毁所有甲方提供的测试数据；（2）提交最终服务报告及费用结算清单；（3）拆除其安装的专用设备（甲方要求保留的除外）。第三十三条不可抗力扩展条款33.1第三方因不可抗力无法履约的，应及时通知甲乙双方，并提供权威机构证明文件。第三十四条通知送达新增条款34.1向第三方送达通知应发送至其注册地址：____省____市____区____街道____号，联系人____________。第三十五条法律适用补充35.1涉及第三方权利义务的条款，同时适用____________（如《数据安全法》《民法典》合同编）。第三十六条签署页甲方（用人单位）：名称：________________________注册地址：____省____市____区____街道____号法定代表人：________________________签署日期：____年____月____日乙方（劳动者）：姓名：_____