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文档简介
员工在职技能培训合同甲方(培训机构):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方接受在职技能培训事宜,达成以下协议:
一、培训内容与期限
1.1甲方根据乙方的岗位需求和工作性质,为乙方提供如下在职技能培训:
(详细描述培训内容,如:技术培训、管理培训、业务知识培训等)
1.2培训期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、培训费用
2.1甲方为乙方提供在职技能培训,培训费用为人民币____元(大写:____________________元整)。
2.2乙方在培训期间,甲方有权根据实际情况调整培训费用,但需提前通知乙方。
三、乙方义务
3.1乙方应按照甲方制定的培训计划和要求,积极参加培训活动,努力学习,确保培训效果。
3.2乙方在培训期间,应遵守甲方的管理制度和纪律,服从甲方的工作安排。
3.3乙方在培训期间,不得无故缺席、迟到、早退,如有特殊情况,应提前向甲方请假。
四、甲方权利与义务
4.1甲方应按照约定的培训内容、期限和标准,为乙方提供培训服务。
4.2甲方应保障乙方在培训期间的人身安全和合法权益。
4.3甲方有权对乙方在培训期间的表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
五、保密与竞业限制
5.1乙方在培训期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向第三方泄露。
5.2乙方在培训结束后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
六、违约责任
6.1乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为培训费用的____%。
6.2甲方未按约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还培训费用,并支付违约金。
七、争议解决
7.1本协议履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):____________________
乙方(签字/盖章):____________________
签订日期:____________________员工在职技能培训合同(二)甲方(培训单位):____________________
地址:_____________________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):____________________
身份证号:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方工作期间接受在职技能培训的事宜,经充分协商,达成以下协议:
一、培训内容
1.1甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需求,为乙方提供以下技能培训:
(详细列出培训内容,如:专业技能、管理知识、业务能力等)
1.2培训期限为:____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用
2.1乙方参加培训期间,甲方承担以下费用:
(详细列出费用项目,如:培训费、教材费、住宿费、交通费等)
2.2乙方在培训期间所发生的个人消费,由乙方自行承担。
三、培训期间的待遇
3.1乙方在培训期间,甲方按照以下标准支付工资待遇:
(详细列出工资待遇,如:基本工资、奖金、加班费等)
3.2乙方在培训期间,享有甲方规定的各项福利待遇。
四、培训成果
4.1乙方在培训结束后,应达到以下培训成果:
(详细列出培训成果,如:掌握某项技能、取得某项证书等)
4.2乙方在培训期间,应积极参加培训活动,认真完成培训任务。
五、保密条款
5.1乙方在培训期间及培训结束后,应对甲方提供的培训资料、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2乙方在培训期间提前解除劳动合同的,乙方应按照以下标准支付违约金:
(详细列出违约金计算方式)
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_______________
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