2025人力资源外包的合同协议(协议版本)

2025人力资源外包的合同协议(协议版本)甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供人力资源外包服务，乙方愿意根据本协议的约定，为甲方提供相应的人力资源外包服务。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条总则1.1本协议旨在明确甲方委托乙方提供人力资源外包服务的具体内容、范围和要求，双方应严格遵守本协议的各项约定。1.2甲方委托乙方提供的人力资源外包服务包括但不限于员工招聘、薪资福利管理、员工关系管理、培训与发展、绩效管理、劳动关系管理等服务。1.3本协议中未明确规定的事项，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二条服务内容2.1员工招聘服务乙方根据甲方的用人需求，为其提供招聘服务，包括但不限于岗位分析、人才筛选、面试安排、背景调查等。乙方应按时完成甲方交办的招聘任务，并保证招聘人员的质量符合甲方的要求。2.2员工管理与培训服务乙方负责甲方员工的日常管理及培训工作，包括但不限于入职培训、岗位培训、绩效考核培训等。乙方应根据甲方的需求制定培训计划，并定期向甲方提交培训效果评估报告。2.3考勤与薪资福利管理乙方负责甲方员工的考勤记录、薪资核算及发放工作，并根据国家相关法律法规及甲方的薪酬政策，为员工提供相应的福利待遇。乙方应确保考勤记录的真实性和准确性，并按时支付员工薪资。2.4社会保险与福利管理乙方负责为甲方员工办理社会保险的缴纳及福利发放等相关事宜。乙方应按照国家及地方相关法律法规的要求，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并确保福利发放的及时性和合规性。2.5劳动关系管理乙方负责甲方员工的劳动关系管理，包括但不限于劳动合同的签订、续签、解除等工作。乙方应妥善处理员工与甲方之间的劳动关系，避免因管理不当引发劳动争议。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用构成本协议项下的人力资源外包服务费用包括以下部分：（1）基础服务费：每月人民币元（大写：），包括员工招聘、日常管理、培训等基本服务；（2）单项服务费：根据实际情况发生的单项服务费用，如专场招聘会、特殊培训等，费用标准由双方另行协商确定；（3）其他费用：经双方协商一致的其他费用。3.2支付方式及时间甲方应于每月日前向乙方支付当月的基础服务费，单项服务费及其他费用应在双方确认后的个工作日内支付。乙方应开具合法合规的发票，甲方收到发票后个工作日内完成支付。3.3费用调整根据市场变化及双方的协商，服务费用可在本协议有效期内进行调整。调整后的费用应经双方书面确认后生效。第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务：4.1甲方有权根据自身的业务发展需要，调整乙方的服务内容及要求，并提前通知乙方。4.2甲方应按时支付本协议约定的各项费用，不得无故拖延或拒付。4.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出合理改进建议。4.4甲方应向乙方提供必要的信息支持和配合，包括但不限于员工的岗位需求、薪资标准、培训计划等。乙方的权利与义务：4.5乙方应按照本协议的约定，按时完成甲方委托的各项人力资源外包服务。4.6乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并提供必要的工作支持和协助。4.7乙方应严格遵守国家及地方相关法律法规，确保外包服务的合法性及合规性。4.8乙方应保守甲方的商业秘密及其他相关信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第五条保密条款5.1双方在本协议履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息及其他未公开的信息，均应予以保密，不得向第三方披露。5.2本保密义务在本协议终止后仍然有效，保密期限为年。5.3如因一方的过错导致对方的商业秘密或相关信息泄露，造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第六条知识产权6.1本协议项下产生的所有知识产权，包括但不限于培训资料、绩效考核方案、管理方法等，均归甲方所有。6.2乙方不得将上述intellectualproperty用于本协议约定之外的用途，否则应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1若一方违反本协议的约定，导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿守约方的全部损失，并承担相应的违约责任。7.2若甲方未按本协议约定支付服务费用，乙方有权暂时停止相关服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金比例为日万分之。7.3若乙方未按本协议约定提供服务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，并承担相应的违约责任。第八条合同的解除与终止8.1本协议经双方协商一致，可以解除。8.2如发生以下情形，甲方有权解除本协议：（1）乙方连续个月未达到服务质量要求；（2）乙方因违法行为导致服务中断。8.3如发生以下情形，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按本协议约定支付服务费用，且经乙方催告后仍未支付；（2）甲方因自身原因导致服务无法继续进行。8.4本协议于下列情形之一终止：（1）协议期限届满；（2）协议被双方协商一致解除；（3）协议因一方违约被另一方解除。8.5本协议终止后，双方应在个工作日内完成工作交接及费用结算。第九条不可抗力9.1若因不可抗力事件（包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议不能履行或需延期履行的，双方应及时协商解决。9.2因不可抗力事件导致的损失，双方互不承担赔偿责任，但应及时书面通知对方并提供相关证明。第十条争议解决10.1本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为年，自年月日起至年月日止。11.3本协议一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：日期：年