关于企业职工合同标准文本

关于企业职工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，甲乙双方均有权续签本合同，但乙方必须在本合同期满前一个月内向公司提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在公司从事以下工作：_________________________

2.2乙方的工作地点为：_________________________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币____元。

4.2乙方工资的支付方式为：每月____日前支付。

4.3乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2公司为乙方提供以下福利待遇：_________________________

六、劳动保护与劳动条件

6.1公司为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的劳动场所。

6.2公司负责对乙方进行必要的劳动安全教育和培训。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

7.2乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

八、解除和终止劳动合同

8.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九、争议处理

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳明细

4.公司营业执照复印件

5.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方与乙方之间拟建立劳动关系，为明确甲乙双方及第三方在劳动关系中的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，甲乙双方均有权续签本合同，但乙方必须在本合同期满前一个月内向公司提出书面续签申请，经双方及第三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在公司从事以下工作：_________________________

2.2乙方的工作地点为：_________________________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币____元。

4.2乙方工资的支付方式为：每月____日前支付。

4.3乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2公司为乙方提供以下福利待遇：_________________________

六、劳动保护与劳动条件

6.1公司为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的劳动场所。

6.2公司负责对乙方进行必要的劳动安全教育和培训。

七、第三方责任

7.1第三方在本合同中承担以下责任：

（1）对乙方提供必要的技术支持和服务；

（2）对乙方进行必要的培训和管理；

（3）协助甲方保障乙方的合法权益。

八、甲方的权益

8.1甲方在本合同中享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行指导和监督；

（2）对乙方的工作成果进行考核；

（3）根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方进行晋升或调整岗位。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定的，甲方有权采取以下措施：

（1）要求乙方承担违约责任；

（2）解除本合同；

（3）依法追究乙方法律责任。

10.1乙方不得有以下行为：

（1）泄露公司商业秘密；

（2）擅自离岗或未按公司规定请假；

（3）违反国家法律法规及公司规章制度。

十、争议处理

10.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，经双方及第三方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳明细

4.公司营业执照复印件

5.乙方身份证复印件

6.第三方营业执照复印件

本合同中第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业机构或个人，对乙方进行更全面的管理和培训，提高乙方的工作效率和质量，同时保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在公司的工作符合公司要求，提高公司整体竞争力，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（以下简称“培训中心”）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方与乙方之间拟建立劳动关系，乙方将接受甲方委托，通过第三方培训中心的专业培训，提高其专业技能，双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、培训期限与内容

1.1本协议培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方将参加由培训中心提供的专业技能培训，培训内容包括：_________________________

二、培训费用与支付

2.1甲方承担乙方培训的全部费用，总费用为人民币____元。

2.2甲方应在每月____日前支付培训中心人民币____元，直至培训费用结清。

三、乙方权利

3.1乙方有权要求培训中心提供专业、合格的培训教师和培训课程。

3.2乙方有权要求培训中心根据培训计划，合理安排培训时间，确保其工作不受影响。

3.3乙方有权要求培训中心对其在培训期间的表现和成果进行评估，并提供相应的反馈。

四、培训中心责任

4.1培训中心应按照甲方委托，提供符合培训目标的专业培训服务。

4.2培训中心应确保培训课程内容的准确性、时效性，并及时更新培训内容。

4.3培训中心应安排具备相应资质的教师进行授课，确保培训质量。

五、乙方义务

5.1乙方应遵守培训中心的学习纪律，认真参加培训课程。

5.2乙方应按照培训中心的要求，完成培训期间的各项考核任务。

5.3乙方应保证其在培训期间的安全，避免发生意外伤害。

六、甲方违约及限制条款

6.1若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应利息。

6.2若甲方单方面解除培训协议，甲方应向乙方支付相当于已付款项的违约金。

6.3甲方不得以任何方式干预乙方的个人生活，不得对乙方进行不正当的限制。

七、争议处理

7.1本协议履行过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议未尽事宜，经双方及第三方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.培训计划