业务员劳动合同标准文本

业务员劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住所地：

鉴于：

1.甲方是一家依法成立的从事______业务的法人或其他组织，需要乙方担任业务员职务。

2.乙方具备从事业务员职务所必需的专业知识和技能，愿意与甲方签订本合同，从事业务员工作。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任业务员职务，从事以下工作：

（1）根据甲方业务需要，开拓新市场、拓展新客户；

（2）负责与客户的日常沟通，处理客户咨询、投诉等相关事宜；

（3）负责收集市场信息，为甲方提供决策依据；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间与地点

1.乙方应在甲方规定的上班时间内，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如有特殊原因需在其他地点工作，需提前征得甲方同意。

第三条工作期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和提成。

3.乙方的工作时间为______小时/天，加班按照国家相关规定执行。

第五条社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家规定，按时参加社会保险和缴纳住房公积金。

第六条培训与教育

1.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高其业务水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自己的综合素质。

第七条竞业限制

1.在本合同期限内及合同终止后______年内，乙方不得从事与甲方业务相同的经营活动。

2.甲方支付乙方相应的竞业限制补偿金，具体数额由双方协商确定。

第八条违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）严重违反国家劳动法律、法规，损害乙方合法权益。

3.双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第九条合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，应办理合同解除手续。

2.在合同解除或终止前，乙方应完成甲方交办的工作任务。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.甲方规章制度

4.其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住所地：

丙方（第三方合作机构名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于：

1.甲方是一家依法成立的从事______业务的法人或其他组织，需要乙方担任业务员职务，以拓展市场和提升销售业绩。

2.丙方是一家专业从事人才推荐和人力资源服务的机构，具备丰富的行业资源和专业知识。

3.为确保甲方业务发展，甲方与丙方达成合作协议，由丙方推荐符合要求的乙方加入甲方工作。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条乙方职责

1.乙方同意按照甲方的要求，担任业务员职务，在丙方的协助下，从事以下工作：

（1）根据甲方业务需要，开拓新市场、拓展新客户；

（2）负责与客户的日常沟通，处理客户咨询、投诉等相关事宜；

（3）负责收集市场信息，为甲方提供决策依据；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条甲方权益

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作成果享有优先权，包括但不限于客户资源、销售业绩等；

（2）对乙方在履行职务过程中获取的商业秘密和客户信息享有所有权；

（3）对乙方的工作成果进行合理分配，包括但不限于奖金、提成等；

（4）对乙方的工作进度、质量进行监督和考核。

第三条丙方责任

1.丙方负责：

（1）对乙方进行背景调查，确保乙方具备从事业务员职务所必需的专业知识和技能；

（2）为甲方提供乙方在试用期间的表现评价；

（3）协助甲方与乙方签订本合同，并监督双方履行合同义务；

（4）在合同期内，为甲方提供乙方的工作支持，包括但不限于业务培训、咨询等。

第四条丙方权益

1.丙方享有以下权益：

（1）根据合作协议，甲方支付丙方一定的服务费用；

（2）丙方推荐的成功案例中，甲方对乙方的管理权；

（3）丙方有权了解甲方对乙方的考核结果。

第五条乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密，损害甲方合法权益；

（4）违反竞业限制条款，从事与甲方业务相同的经营活动。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条甲方权利条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，包括但不限于业绩考核、工作态度等；

2.甲方有权调整乙方的岗位职责和薪酬待遇；

3.甲方有权根据市场变化和业务发展需要，调整乙方的工作地点和工作时间；

4.甲方有权对乙方进行培训和教育，提高其业务水平。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，应办理合同解除手续。

2.在合同解除或终止前，乙方应完成甲方交办的工作任务。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方能够更高效地筛选和招聘到合适的业务员，降低招聘成本，提高招聘效率。同时，丙方作为专业机构，能够为甲方提供更全面的人才推荐和人力资源支持，助力甲方业务发展。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对乙方工作成果的优先权、对乙方工作成果的合理分配权以及对乙方工作的监督权。甲方通过明确的权利条款和利益条款，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住所地：

丙方（第三方人力资源服务机构名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于：

1.甲方是一家从事______业务的法人或其他组织，需要招聘具备一定经验的乙方担任项目经理，负责项目管理和团队协调。

2.丙方是一家专业的人力资源服务机构，具备丰富的招聘经验和行业资源。

3.为保障乙方的权益和职业发展，甲方与丙方达成合作协议，由丙方负责乙方的招聘和入职流程。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条乙方职责

1.乙方同意按照甲方的要求，担任项目经理职务，负责以下工作：

（1）负责项目的整体规划、执行和监控；

（2）协调团队成员，确保项目按时、按质完成；

（3）与甲方保持良好沟通，及时反馈项目进展；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条乙方权益

1.乙方享有以下权益：

（1）根据项目进度和完成情况，获得相应的项目奖金和提成；

（2）享有国家规定的法定节假日、年假和带薪病假；

（3）享有丙方提供的职业培训和职业发展规划；

（4）享有在合同期内，因工作需要调整工作岗位的权利。

第三条丙方责任

1.丙方负责：

（1）根据甲方要求，对乙方进行背景调查和面试，确保乙方符合岗位要求；

（2）协助甲方与乙方签订本合同，并监督双方履行合同义务；

（3）为乙方提供入职培训和职业指导；

（4）在合同期内，为乙方提供必要的工作支持和职业发展建议。

第四条丙方权益

1.丙方享有以下权益：

（1）根据合作协议，甲方支付丙方一定的服务费用；

（2）丙方推荐的乙方在合同期内的表现，丙方有权获得一定的绩效奖励；

（3）丙方有权了解甲方对乙方的考核结果，以便优化招聘和人力资源服务。

第五条甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资或奖金；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供合同约定的职业培训和职业发展规划；

（4）违反竞业限制条款，对乙方造成不公平竞争。

2.甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第六条乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方提供必要的项目资料和资源，以便顺利完成项目；

2.乙方有权要求甲方提供合理的项目目标和预期成果；

3.乙方有权要求甲方提供公平的考核标准和晋升机会；

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业规划。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，应办理合同解除手续。

2.在合同解除或终止前，乙方应完成甲方交办的工作任务。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字