2025年职业指导师专业能力测试卷：职业指导师职业素养与伦理试题

2025年职业指导师专业能力测试卷：职业指导师职业素养与伦理试题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、职业伦理与道德判断要求：请根据职业指导师的伦理原则和道德规范，对以下情境进行判断，并说明理由。1.小王是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者提供的信息有虚假成分。请问小王应该如何处理？A.直接告知求职者信息不真实，要求其重新提供；B.保留求职者信息，但不对求职者进行职业规划；C.帮助求职者修改信息，使其符合真实情况；D.不予理会，继续为求职者提供职业规划服务。2.李某是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者有严重的心理问题。请问李某应该如何处理？A.告知求职者其心理问题，建议其寻求专业心理帮助；B.不告知求职者，继续为其提供职业规划服务；C.告知求职者其心理问题，但不对求职者进行职业规划；D.不予理会，继续为求职者提供职业规划服务。3.张某是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者有严重的家庭暴力倾向。请问张某应该如何处理？A.告知求职者其家庭暴力倾向，建议其寻求专业法律帮助；B.不告知求职者，继续为其提供职业规划服务；C.告知求职者其家庭暴力倾向，但不对求职者进行职业规划；D.不予理会，继续为求职者提供职业规划服务。4.王某是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者有严重的赌博成瘾。请问王某应该如何处理？A.告知求职者其赌博成瘾，建议其寻求专业心理帮助；B.不告知求职者，继续为其提供职业规划服务；C.告知求职者其赌博成瘾，但不对求职者进行职业规划；D.不予理会，继续为求职者提供职业规划服务。5.赵某是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者有严重的酗酒问题。请问赵某应该如何处理？A.告知求职者其酗酒问题，建议其寻求专业心理帮助；B.不告知求职者，继续为其提供职业规划服务；C.告知求职者其酗酒问题，但不对求职者进行职业规划；D.不予理会，继续为求职者提供职业规划服务。6.孙某是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者有严重的吸毒史。请问孙某应该如何处理？A.告知求职者其吸毒史，建议其寻求专业心理帮助；B.不告知求职者，继续为其提供职业规划服务；C.告知求职者其吸毒史，但不对求职者进行职业规划；D.不予理会，继续为求职者提供职业规划服务。7.周某是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者有严重的盗窃史。请问周某应该如何处理？A.告知求职者其盗窃史，建议其寻求专业法律帮助；B.不告知求职者，继续为其提供职业规划服务；C.告知求职者其盗窃史，但不对求职者进行职业规划；D.不予理会，继续为求职者提供职业规划服务。8.吴某是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者有严重的欺诈史。请问吴某应该如何处理？A.告知求职者其欺诈史，建议其寻求专业法律帮助；B.不告知求职者，继续为其提供职业规划服务；C.告知求职者其欺诈史，但不对求职者进行职业规划；D.不予理会，继续为求职者提供职业规划服务。9.郑某是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者有严重的暴力倾向。请问郑某应该如何处理？A.告知求职者其暴力倾向，建议其寻求专业心理帮助；B.不告知求职者，继续为其提供职业规划服务；C.告知求职者其暴力倾向，但不对求职者进行职业规划；D.不予理会，继续为求职者提供职业规划服务。10.陈某是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者有严重的性侵史。请问陈某应该如何处理？A.告知求职者其性侵史，建议其寻求专业法律帮助；B.不告知求职者，继续为其提供职业规划服务；C.告知求职者其性侵史，但不对求职者进行职业规划；D.不予理会，继续为求职者提供职业规划服务。二、职业指导师职业道德与职业素养要求：请根据以下情境，判断小题中的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求，并说明理由。1.小李是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，因个人原因未能按时完成求职者的规划方案。请问小李的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求？A.符合；B.不符合。2.小张是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，因个人利益，故意推荐一家与自己有利益关系的公司。请问小张的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求？A.符合；B.不符合。3.小王是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，因求职者未满足其要求，故意泄露求职者的隐私信息。请问小王的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求？A.符合；B.不符合。4.小李是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，因求职者未支付咨询费用，故意拖延求职者的规划方案。请问小李的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求？A.符合；B.不符合。5.小张是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，因求职者未满足其要求，故意散布求职者的负面信息。请问小张的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求？A.符合；B.不符合。6.小王是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，因求职者未支付咨询费用，故意泄露求职者的隐私信息。请问小王的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求？A.符合；B.不符合。7.小李是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，因求职者未满足其要求，故意泄露求职者的个人信息。请问小李的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求？A.符合；B.不符合。8.小张是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，因求职者未支付咨询费用，故意泄露求职者的隐私信息。请问小张的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求？A.符合；B.不符合。9.小王是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，因求职者未满足其要求，故意泄露求职者的个人信息。请问小王的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求？A.符合；B.不符合。10.小李是一名职业指导师，他在为一位求职者提供职业规划服务时，因求职者未支付咨询费用，故意泄露求职者的隐私信息。请问小李的行为是否符合职业指导师的职业道德与职业素养要求？A.符合；B.不符合。三、职业指导师职业素养与伦理案例分析要求：请根据以下案例，分析职业指导师在职业素养与伦理方面的表现，并给出相应的建议。案例：某职业指导师在为一位求职者提供职业规划服务时，发现该求职者有严重的家庭暴力倾向。然而，该职业指导师并未告知求职者其家庭暴力倾向，也未对求职者进行职业规划，而是继续为其提供职业规划服务。分析：该职业指导师在职业素养与伦理方面存在以下问题：1.未履行告知义务，未告知求职者其家庭暴力倾向；2.未履行职业规划职责，未对求职者进行职业规划。建议：1.职业指导师应充分履行告知义务，及时告知求职者其存在的问题；2.职业指导师应履行职业规划职责，对求职者进行职业规划。四、职业指导师沟通技巧与心理咨询要求：请根据以下情境，判断小题中的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求，并说明理由。1.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，发现求职者情绪低落。小李耐心倾听求职者的抱怨，并给予适当的安慰。请问小李的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求？A.符合；B.不符合。2.小张在为一位求职者提供职业规划服务时，面对求职者的提问，显得不耐烦，并直接给出答案。请问小张的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求？A.符合；B.不符合。3.小王在为一位求职者提供职业规划服务时，主动询问求职者的需求，并根据求职者的反馈调整咨询策略。请问小王的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求？A.符合；B.不符合。4.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，发现求职者有焦虑情绪。小李运用放松技巧帮助求职者缓解焦虑。请问小李的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求？A.符合；B.不符合。5.小张在为一位求职者提供职业规划服务时，忽视求职者的非言语行为，只关注言语内容。请问小张的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求？A.符合；B.不符合。6.小王在为一位求职者提供职业规划服务时，能够根据求职者的反馈及时调整沟通方式，确保信息传递的有效性。请问小王的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求？A.符合；B.不符合。7.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，鼓励求职者表达自己的感受，并耐心引导求职者思考问题。请问小李的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求？A.符合；B.不符合。8.小张在为一位求职者提供职业规划服务时，对求职者的负面情绪反应过激，导致求职者情绪更加不稳定。请问小张的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求？A.符合；B.不符合。9.小王在为一位求职者提供职业规划服务时，能够运用倾听技巧，充分理解求职者的需求和期望。请问小王的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求？A.符合；B.不符合。10.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，忽视求职者的隐私保护，随意透露求职者的个人信息。请问小李的行为是否符合职业指导师的沟通技巧与心理咨询要求？A.符合；B.不符合。五、职业指导师专业能力与发展要求：请根据以下情境，判断小题中的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求，并说明理由。1.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，能够准确分析求职者的职业兴趣、价值观和技能。请问小李的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求？A.符合；B.不符合。2.小张在为一位求职者提供职业规划服务时，未能根据求职者的实际情况制定合理的职业发展方案。请问小张的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求？A.符合；B.不符合。3.小王在为一位求职者提供职业规划服务时，能够运用多种职业评估工具，为求职者提供全面的职业发展建议。请问小王的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求？A.符合；B.不符合。4.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，能够及时更新自己的职业指导知识，适应行业变化。请问小李的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求？A.符合；B.不符合。5.小张在为一位求职者提供职业规划服务时，未能充分了解求职者的职业背景和需求，导致提供的建议与求职者实际不符。请问小张的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求？A.符合；B.不符合。6.小王在为一位求职者提供职业规划服务时，能够结合求职者的个人特点和市场需求，制定个性化的职业发展路径。请问小王的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求？A.符合；B.不符合。7.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，未能充分运用自己的专业知识和技能，导致求职者对职业规划服务不满意。请问小李的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求？A.符合；B.不符合。8.小张在为一位求职者提供职业规划服务时，未能及时关注求职者的职业发展状况，导致求职者对职业规划服务产生质疑。请问小张的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求？A.符合；B.不符合。9.小王在为一位求职者提供职业规划服务时，能够根据求职者的反馈不断调整和优化职业规划方案。请问小王的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求？A.符合；B.不符合。10.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，未能遵守职业道德和保密原则，导致求职者对职业规划服务失去信任。请问小李的行为是否符合职业指导师的专业能力与发展要求？A.符合；B.不符合。六、职业指导师职业规划与自我提升要求：请根据以下情境，判断小题中的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求，并说明理由。1.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，发现自己在某些方面存在不足，决定通过参加培训课程提升自己的专业能力。请问小李的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求？A.符合；B.不符合。2.小张在为一位求职者提供职业规划服务时，未能关注自己的职业发展，导致在行业竞争中处于劣势。请问小张的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求？A.符合；B.不符合。3.小王在为一位求职者提供职业规划服务时，定期反思自己的工作，并制定个人成长计划。请问小王的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求？A.符合；B.不符合。4.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，能够根据市场需求和个人兴趣调整自己的职业发展方向。请问小李的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求？A.符合；B.不符合。5.小张在为一位求职者提供职业规划服务时，未能持续关注行业动态，导致在职业规划建议上缺乏前瞻性。请问小张的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求？A.符合；B.不符合。6.小王在为一位求职者提供职业规划服务时，能够主动学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。请问小王的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求？A.符合；B.不符合。7.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，未能有效管理自己的时间，导致工作效率低下。请问小李的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求？A.符合；B.不符合。8.小张在为一位求职者提供职业规划服务时，未能保持积极的工作态度，影响了自己的职业发展。请问小张的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求？A.符合；B.不符合。9.小王在为一位求职者提供职业规划服务时，能够保持良好的职业形象，树立良好的行业口碑。请问小王的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求？A.符合；B.不符合。10.小李在为一位求职者提供职业规划服务时，未能遵循职业道德，损害了自己的职业声誉。请问小李的行为是否符合职业指导师职业规划与自我提升要求？A.符合；B.不符合。本次试卷答案如下：一、职业伦理与道德判断1.A.直接告知求职者信息不真实，要求其重新提供；解析：作为职业指导师，应当诚实守信，对于求职者提供的不真实信息，应立即指出并要求其改正，以保证职业规划的准确性和有效性。2.A.告知求职者其心理问题，建议其寻求专业心理帮助；解析：职业指导师不具备专业心理治疗能力，应当将求职者引导至专业机构寻求帮助，确保求职者得到适当的心理健康支持。3.A.告知求职者其家庭暴力倾向，建议其寻求专业法律帮助；解析：家庭暴力是一个严重的社会问题，职业指导师应提供必要的帮助，引导求职者寻求法律援助，保护其自身和他人的安全。4.A.告知求职者其赌博成瘾，建议其寻求专业心理帮助；解析：赌博成瘾是一种心理疾病，职业指导师应引导求职者寻求专业心理帮助，以帮助其戒除成瘾行为。5.A.告知求职者其酗酒问题，建议其寻求专业心理帮助；解析：酗酒问题同样属于心理疾病范畴，职业指导师应引导求职者寻求专业心理帮助，以改善其健康状况。6.A.告知求职者其吸毒史，建议其寻求专业心理帮助；解析：吸毒行为对个人和社会都有严重危害，职业指导师应引导求职者寻求专业心理帮助，以帮助其戒除毒品。7.A.告知求职者其盗窃史，建议其寻求专业法律帮助；解析：盗窃行为涉及法律责任，职业指导师应引导求职者寻求法律帮助，同时帮助其改正错误。8.A.告知求职者其欺诈史，建议其寻求专业法律帮助；解析：欺诈行为同样涉及法律责任，职业指导师应引导求职者寻求法律帮助，同时帮助其改正错误。9.A.告知求职者其暴力倾向，建议其寻求专业心理帮助；解析：暴力倾向可能对他人造成伤害，职业指导师应引导求职者寻求专业心理帮助，以防止潜在的危害。10.A.告知求职者其性侵史，建议其寻求专业法律帮助；解析：性侵行为是严重的犯罪行为，职业指导师应引导求职者寻求法律帮助，同时保护其隐私和安全。二、职业指导师职业道德与职业素养1.B.不符合；解析：职业指导师应遵守时间承诺，未能按时完成工作是不符合职业道德的行为。2.B.不符合；解析：职业指导师应避免利益冲突，推荐与自己有利益关系的公司是不符合职业道德的行为。3.B.不符合；解析：职业指导师应保护求职者的隐私，泄露个人信息是不符合职业道德的行为。4.B.不符合；解析：职业指导师应尊重求职者的付费意愿，故意拖延工作是不符合职业道德的行为。5.B.不符合；解析：职业指导师应尊重求职者的权益，散布负面信息是不符合职业道德的行为。6.B.不符合；解析：职业指导师应保护求职者的隐私，泄露个人信息是不符合职业道德的行为。7.B.不符合；解析：职业指导师应保护求职者的隐私，泄露个人信息是不符合职业道德的行为。8.B.不符合；解析：职业指导师应保护求职者的隐私，泄露个人信息是不符合职业道德的行为。9.B.不符合；解析：职业指导师应保护求职者的隐私，泄露个人信息是不符合职业道德的行为。10.B.不符合；解析：职业指导师应保护求职者的隐私，泄露个人信息是不符合职业道德的行为。三、职业指导师职业素养与伦理案例分析分析：该职业指导师在职业素养与伦理方面存在以下问题：1.未履行告知义务，未告知求职者其家庭暴力倾向；2.未履行职业规划职责，未对求职者进行职业规划。建议：1.职业指导师应充分履行告知义务，及时告知求职者其存在的问题；2.职业指导师应履行职业规划职责，对求职者进行职业规划。四、职业指导师沟通技巧与心理咨询1.A.符合；解析：耐心倾听和给予安慰是职业指导师应有的沟通技巧，有助于建立良好的咨询关系。2.B.不符合；解析：职业指导师应保持专业态度，耐心回答问题，而非直接给出答案。3.A.符合；解析：主动询问需求并调整策略是职业指导师应有的沟通技巧。4.A.符合；解析：运用放松技巧帮助求职者缓解焦虑是职业指导师应有的心理咨询能力。5.B.不符合；解析：忽视非言语行为会导致沟通不畅，职业指导师应关注求职者的整体行为。6.A.符合；解析：根据反馈调整沟通方式是职业指导师应有的沟通技巧。7.A.符合；解析：鼓励表达和引导思考是职业指导师应有的心理咨询能力。8.B.不符合；解析：对负面情绪反应过激会加剧求职者的情绪不稳定。9.A.符合；解析：运用倾听技巧是职业指导师应有