地产销售经理合同模板5篇

地产销售经理合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为其地产销售经理事宜，签订本合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前______个工作日内签署书面续签协议。二、工作内容和职责1.乙方应在甲方的授权范围内，全面负责地产项目的销售工作。2.乙方应制定销售策略，推广甲方地产项目，拓展销售渠道，完成销售目标。3.乙方应建立和维护客户档案，保持与客户的密切联系，及时反馈客户需求和意见。4.乙方应协助甲方进行市场调研，分析竞争对手，提出应对措施。5.乙方应参与项目策划、规划设计及建设过程中的相关会议，提出专业意见。6.乙方应确保销售团队的稳定性和业务水平，定期组织培训和学习活动。7.乙方应在合同终止时，按照甲方要求办理交接手续，确保销售工作的顺利进行。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排由甲方根据实际情况而定。2.乙方的工作地点为甲方指定的地产项目销售现场及办公地点。四、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬组成包括基本工资、销售提成及福利补贴等，具体标准按甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等带薪假期的权利。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。五、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方应妥善保管甲方提供的机密文件和客户资料，确保不遗失、不损坏。六、违约责任1.如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如甲方未按照合同约定向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，甲方应承担相应的违约责任。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的竞业禁止规定，不得在竞业禁止期限内从事与甲方业务相竞争的工作。竞业禁止期限为离职后______年。4.甲方有权根据市场情况和项目进展，调整乙方的销售策略和销售目标。乙方应积极配合甲方的调整，努力完成新的销售任务。5.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。6.甲方应按时向乙方支付薪酬及提供必要的工作条件和生活保障。如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的违约责任。篇2甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________合同签定日期：_________合同生效日期：_________一、岗位职责与待遇1.乙方将在甲方指定的房地产项目担任销售经理职务，负责该项目的销售管理工作。2.乙方的工作内容主要包括：制定销售策略、推广计划，监督销售进度，把控销售风险，确保销售目标的完成。3.甲方将给予乙方相应的薪资待遇，具体薪资结构如下：-基本工资：人民币_________元/月-销售提成：按照项目销售额的_________比例提取-其他福利：包括但不限于年终奖、项目分红等，具体根据甲方公司政策执行。二、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。2.工作地点位于甲方指定的房地产项目所在地。三、培训与提升1.甲方将提供必要的销售培训，确保乙方具备相应的销售技能和管理能力。2.乙方在任职期间，甲方将鼓励并支持乙方参加相关培训和学习，提升个人技能。四、合同终止与解除1.合同终止：双方协商一致的，可以终止本合同。甲方或乙方单方提出终止合同的，需提前一个月书面通知对方。2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；-乙方严重违反甲方规章制度的；-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。五、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。2.乙方在任职期间或离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，需承担相应的法律责任。六、其他约定1.乙方在任职期间，需遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任地产销售经理岗位工作，具体职责包括但不限于：（1）负责制定销售策略和销售计划，并组织实施；（2）负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核等工作；（3）负责客户关系管理，维护客户关系，提高客户满意度；（4）负责销售合同的签订和执行，确保销售合同的履行；（5）负责销售款项的收取和结算工作。2.工作地点：_________三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的销售业绩和甲方规定执行。2.乙方享有销售提成，具体提成比例和方式根据甲方规定执行。3.乙方同意甲方每月以银行转账方式支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。具体措施根据甲方规定执行。2.乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故伤害。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。篇4甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为地产销售经理事宜，签订本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。2.合同期满，双方协商一致可以续约；若双方协商无法达成一致，则合同到期自然终止。二、工作职责1.乙方在甲方担任地产销售经理，负责甲方房地产项目的销售管理工作。2.乙方需制定销售策略，推广甲方房地产项目，提高项目知名度，确保销售目标的完成。3.乙方需建立和维护与客户的关系，提供专业的咨询服务，确保客户满意度。4.乙方需协助甲方进行市场调研，分析竞争对手，提出应对措施。5.乙方需参与制定和调整销售价格策略，确保销售利润的最大化。6.乙方需负责销售人员的招募、培训和管理，提高销售团队的整体素质和业务水平。三、待遇与福利1.乙方在合同期内享有固定的薪资待遇，包括基本工资和绩效工资两部分组成。具体薪资标准根据乙方的资历、能力和甲方公司的薪酬体系确定。2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的待遇，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。3.乙方享有带薪年假、带薪病假等假期福利，具体假期种类和时长根据甲方公司的规定执行。4.乙方享有节日补贴、生日礼物等福利待遇，具体标准和发放方式根据甲方公司的规定执行。四、违约责任1.甲方未按照合同约定向乙方支付薪资或提供福利待遇的，甲方应支付违约金，并赔偿乙方的实际损失。2.乙方在合同期内擅自离职或违反工作纪律的，乙方应支付违约金，并赔偿甲方的实际损失。3.双方因不可抗力或意外事件导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。若协商无法达成一致，则合同解除，双方均不承担违约责任。五、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容存在争议，应首先通过友好协商解决；协商无法达成一致的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。六、其他约定事项1.双方同意在合同期内不得擅自泄露对方的商业机密和保密信息。合同终止后，双方仍需遵守此约定。2.双方同意在合同期内不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应提前30天书面通知对方并协商一致后办理相关手续。3.双方同意在合同期满或提前解除合同时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并返还所有公司财物。如有未了结的款项或纠纷，应在离职后一周内处理完毕。4.双方同意在合同期满或提前解除合同时，甲方应支付乙方的工资、奖金等劳动报酬至最后工作日为止。如有未支付的劳动报酬，应在离职后一周内支付完毕。5.双方同意在合同期满或提前解除合同时，甲方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。如有其他需要协助的事项，应在离职后一周内办理完毕。6.双方同意在合同期满或提前解除合同时，应友好协商解决相关事宜，不得有任何形式的纠纷和冲突。如有任何纠纷和冲突发生，应及时向有关部门寻求帮助和解决方案。篇5甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为地产销售经理事宜，签订本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。2.合同期满，双方可协商续签，续签后的合同期限另行约定。二、工作内容和职责1.乙方负责甲方地产项目的销售工作，包括销售策划、销售推广、销售执行等。2.乙方需根据甲方的需求和目标，制定销售策略和销售计划，并负责组织执行。3.乙方应定期向甲方汇报销售情况，及时调整销售策略，确保销售目标的完成。4.乙方需协助甲方处理销售过程中出现的问题，确保销售活动的顺利进行。三、工作报酬和待遇1.乙方在合同期内的工资待遇为：基本工资+绩效工资+佣金。具体数额根据甲方的薪酬体系确定。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。3.乙方因工作需要的出差、招待等费用，按照甲方规定进行报销。四、保密条款1.乙方在合同期内和合同期后，对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等敏感信息，负有保密义务。2.乙方不得将甲方的商业机密、客户信息等敏感信息泄露给任何第三方，也不得用于个人或其他用途。五、违约责任