劳动合同(样式二)6篇

劳动合同(样式二)6篇篇1甲方（用人单位）全称：[公司名称]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1.本合同为有固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门担任[岗位名称]岗位工作。2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。四、劳动报酬1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资待遇为XX元。试用期工资待遇为XX元。2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。五、社会保险及其他福利待遇1.甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险费用。2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。甲方负责按规定支付工伤医疗费用及康复费用。3.乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按国家有关规定执行。4.甲方按国家及地方规定为乙方提供其他福利待遇。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方依法裁员时，乙方也属于被裁员对象。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）因工伤致残或患职业病等原因行动不便的；（5）其他不得解除劳动合同的情况。5.劳动合同期满或双方约定终止劳动合同的情况出现时，劳动合同即行终止。甲方为乙方办理相关离职手续。6.甲方或乙方违反劳动合同约定或法律规定解除劳动合同的，违约方应支付违约金及赔偿损失。具体违约金数额和损失赔偿按照双方约定执行。若双方未约定违约金及损失赔偿数额的，违约方应支付对方相当于一个月工资的违约金和相应损失。损失包括但不限于对方因违约方违约所遭受的直接经济损失和可预期利益损失。7.双方协商解除或终止劳动合同的，应在协商一致后办理相关手续。双方协商不一致的，按照相关法律法规的规定处理。8.双方解除劳动合同或终止劳动合同后，仍应保守对方的商业秘密和保密信息。保密期限不受合同期限的限制。一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.双方解除劳动合同后，甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理相关社保转移手续。乙方应在合同解除后XX个工作日内办理好工作交接手续。如因乙方原因未按时办理工作交接手续或社保转移手续所造成的损失由乙方承担。10.双方解除劳动合同后，如因一方原因导致对方遭受经济损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任应根据双方的协商或法律法规的规定确定。如因不可抗力导致合同无法继续履行的双方均无需承担责任。但如因一方故意或重大过失导致合同无法继续履行的违约篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。2.在特殊情况下，双方协商一致后，可以调整工作时间和休息时间。四、劳动报酬1.乙方的工资支付按照甲方薪酬管理制度执行。2.甲方按月支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保护自身安全与健康。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据有关规定对乙方进行处理。七、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、合同解除与终止1.本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.双方协商一致，可以解除合同。合同到期前，双方协商一致，可以续签合同。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约给对方造成的损失赔偿责任。十、其他约定事项本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方认为需要约定的其他事项，可以书面形式进行补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇3甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________文化程度：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵照执行。一、劳动合同期限篇4甲方（用人单位）全称：XXX有限公司地址：XXX主要负责人：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：男身份证号：XXXXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXX联系电话：XXXXXXXXXXXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XXX岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位性质，实行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。具体上下班时间由甲方另行通知。2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资根据乙方的岗位及表现，由甲方另行确定。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方的人身安全和身心健康。2.甲方根据乙方的工作岗位性质，为乙方提供必要的劳动条件和防护用品。3.乙方在从事有毒有害等职业危害作业时，甲方应当按规定为乙方提供职业危害防护设备和个人防护用品。六、规章制度及违纪处理1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。2.如乙方违反甲方规章制度或操作规程，甲方有权根据本单位的规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。3.乙方严重违反甲方规章制度或操作规程，导致严重后果的，甲方有权立即解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。七、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同期内及合同结束后，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密或利用甲方的商业机密谋取利益。3.乙方违反保密条款的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。八、双方约定的其他事项：XXX。1.甲方根据公司的发展需要，可以调整乙方的岗位和工作地点。乙方应当服从甲方的安排，并履行相应的职责和义务。2.乙方在合同期内应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需要请假，应当提前向甲方相关负责人请示并获得批准。3.乙方在合同期内应当爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁和卫生。如有损坏或遗失甲方的财产和设备，应当及时向甲方报告并承担相应的赔偿责任。4.乙方在合同期内应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反保密规定的行为，应当及时向甲方报告并承担相应的法律责任。5.乙方在合同期内应当遵守甲方的其他规章制度和操作规程，确保生产安全和质量稳定。如有违反规章制度和操作规程的行为，应当及时向甲方报告并承担相应的责任。6.合同期满或双方协商一致解除劳动合同时，乙方应当配合甲方做好工作交接和离职手续。如有未完成的任务或未完成的工作目标，应当及时向甲方说明情况并承担相应的责任。同时，乙方也应当将工作期间所获得的所有财物归还给甲方。7.双方约定的其他事项：XXX。篇5甲方（用人单位）全称：_________乙方（劳动者）姓名：_________身份证号码：_________联系方式：_________紧急联系人：_________紧急联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方每天工作_________小时，每周工作_________天，具体时间由甲方安排。2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息_________天，具体休息日根据甲方的工作安排。四、劳动报酬1.试用期工资：乙方在试用期的工资为_________元/月。2.正式期工资：乙方在正式期的工资为_________元/月。3.加班加点工资：乙方在法定休假日加班的，甲方支付加班工资的基数为_________元/天。在休息日加班的，甲方支付加班工资的基数为_________元/天。在正常工作日的延长工作时间的小时数平均每周不超过三小时的，不支付加班工资；超过三小时的，其超过部分按每百字_________元的标准支付加班工资。4.其他劳动报酬：_______。五、社会保险和福利1.社会保险：甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体社会保险项目包括______。2.福利：甲方为乙方提供以下福利待遇______。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合要求的劳动场所和劳动设施，确保乙方在劳动过程中的舒适性和安全性。3.职业危害防护：甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，确保乙方免受职业危害的影响。具体职业危害防护措施包括______。七、规章制度和劳动纪律1.规章制度：乙方必须遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于______等。2.劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于______等。八、保密义务乙方必须保守甲方的商业秘密和保密信息，包括但不限于______等。在劳动关系解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。九、违约责任1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的安全措施和劳动保护用品的，应按每逾期一天支付______元的标准向乙方支付违约金。2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或未遵守甲方的规章制度和劳动纪律的，应按每逾期一天支付______元的标准向甲方支付违约金。具体违约责任包括______。十、其他约定事项1.试用期考核：试用期满后，甲方将对乙方的表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。具体考核标准和流程由甲方制定。2.培训费用承担：甲方为乙方提供的培训费用由甲方承担。如乙方在培训期间内解除劳动合同的，应赔偿甲方的培训费用损失。具体赔偿标准为______。3.违约金支付时间：违约金的支付时间应在双方劳动关系解除或终止后的_____个工作日内完成。4.违约金支付方式：违约金的支付方式应为银行转账或现金形式，具体支付方式由双方协商确定。5.争议解决方式：如双方发生劳动争议的，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。6.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格遵守本合同的约定，如有违反的，应承担相应的法律责任。7.合同变更和解除方式：双方协商一致的，可以变更或解除本合同。如需变更或解除本合同的，应由双方共同书面确认。8.其他未尽事宜：双方如有其他未尽事宜的，可另行协商确定。协商篇6#甲方（用人单位）信息-公司名称：XYZ科技有限公司-公司地址：北京市海淀区中关村科技园-联系电话公司邮箱：[info@](mailto:info@)#乙方（员工）信息-姓名：张三-性别：男-学历：本科-专业：计算机科学与技术-联系方式：12345678901-紧急联系人：李四，电话：12345678902#鉴于甲方拟聘请乙方为公司的技术部门员工，乙方同意接受甲方的聘请，双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。#第一条合同期限-试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。-正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。#第二条工作内容-职位：软件开发工程师-职责：负责研发公司技术产品，包括但不限于后端接口设计、开发工作等。#第三条工作地点-办公地点：北京市海淀区中关村科技园XYZ科技有限公司办公室。-出差地点：根据公司业务需求，安排出差至全国各地进行项目调研和实施。