员工自愿离职协议书7篇

员工自愿离职协议书7篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方自愿提出离职申请，甲方同意乙方离职，双方经友好协商，达成以下协议：一、离职原因乙方自愿提出离职申请，原因系因个人原因，与甲方无关。乙方在此确认，甲方在劳动关系中不存在任何过错，无需向甲方承担任何责任。二、离职日期乙方离职日期为：_________年_________月_________日。乙方在此确认，已完成了与工作岗位相关的所有交接工作，并已向甲方提交了所有个人物品。三、薪资结算1.乙方离职时，甲方将按照乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的薪资结算。具体结算金额以甲方人力资源部门审批为准。2.乙方同意，结算薪资将在离职日期后的下一个薪资发放周期中予以支付。四、保密义务1.乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、客户信息等，均属于甲方的保密信息。乙方对此类信息负有严格的保密义务。2.乙方承诺，在离职后不会泄露甲方的保密信息，也不会利用甲方的保密信息从事任何损害甲方利益的活动。五、竞业禁止1.乙方同意，在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不从事与甲方业务相竞争的工作。这一期限自离职日期起计算。2.乙方承诺，在竞业禁止期限内，不会以任何方式参与任何与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于担任竞争对手的顾问、独立董事等。3.乙方违反竞业禁止义务的，需向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、其他事项1.乙方离职后，甲方有权根据工作需要，重新招聘或调整岗位人员。乙方对此表示理解和支持。2.乙方在离职过程中，应遵守甲方的各项规定和制度，确保离职过程顺利进行。如有违反，需承担相应的责任和后果。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方：XXXX公司乙方：XXX，身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方自愿离职一事，达成如下协议：第一条离职意愿乙方自愿放弃在甲方的一切职务，申请离职。甲方根据乙方意愿，同意乙方离职。第二条离职时间乙方自愿离职的时间为XXXX年XX月XX日。在离职时间之前，乙方应按照甲方要求，完成工作交接。第三条离职待遇1.根据甲方规定，乙方自愿离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并完成工作交接。甲方根据乙方工作表现和实际需要，确定是否批准乙方的离职申请。2.甲方批准乙方离职后，应支付乙方至离职日为止的工资、奖金、补贴等应得待遇。具体支付方式为：在乙方完成工作交接后的XX个工作日内，甲方将上述款项支付至乙方指定银行账户。3.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。第四条离职手续1.乙方在离职前，应与甲方相关部门完成工作交接，包括但不限于工作资料、工具、设备等物品的归还。2.乙方完成工作交接后，应向甲方提交书面离职报告，并取得甲方领导的签字确认。3.甲方在收到乙方离职报告后，应及时审核并确认乙方的离职待遇支付情况。第五条违约责任1.若乙方在离职前未按照甲方要求完成工作交接，甲方有权扣除乙方部分工资或奖金作为违约金。具体扣除金额由甲方根据实际情况确定。2.若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或保密信息，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因此造成的全部损失。3.若甲方未能按照约定支付乙方的离职待遇，甲方应承担相应的违约责任，并支付乙方因此造成的全部损失。第六条争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决具有最终效力，对双方均具有约束力。除非法律另有规定，任何一方不得以任何理由提起上诉或申诉。3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分仍应继续履行。第七条其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议内容不得涂改，否则涂改部分无效。如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字确认。4.乙方在离职后，不得以任何理由要求恢复劳动关系或提出其他赔偿要求。如违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。5.甲方在乙方离职后，有义务为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险等相关手续。具体办理方式可由甲乙双方另行协商确定。6.本协议内容符合法律法规的规定，并经过双方充分协商一致。如有违反法律法规或显失公平的条款，相关条款无效，但不影响其他条款的效力。篇3甲方：XXXX公司乙方：XXXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方自愿离职一事，达成如下协议：一、乙方自愿离职1.乙方因个人原因，自愿离开甲方公司，并已向甲方提出离职申请。2.离职申请经甲方同意后，乙方需按照甲方的工作安排，完成工作交接。3.乙方保证所完成的交接工作真实、准确、完整，并已将所有工作及资料完整移交。二、双方权利义务1.甲方同意乙方离职，并协助乙方办理相关手续。2.甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，并保证交接工作的真实性和完整性。3.甲方有权要求乙方赔偿因未完成工作交接或未履行保密义务给甲方造成的损失。4.乙方需保证所移交的工作资料真实、准确、完整，并承担因移交虚假资料给甲方造成的损失。5.乙方需遵守保密义务，不得向外界泄露甲方的商业秘密和保密信息。6.乙方需在离职后继续承担与在甲方工作期间相关的责任和义务，如因个人原因造成甲方损失的，需承担赔偿责任。三、违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或未履行保密义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。2.若乙方在离职后泄露甲方的商业秘密和保密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.若乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。四、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分仍需履行。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：XXXX公司乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方自愿离职一事，达成如下协议：一、乙方自愿离职1.乙方因个人原因，自愿离开甲方公司，并已向甲方提出离职申请。2.离职申请经甲方同意后，乙方需完成工作交接，并配合甲方办理相关离职手续。二、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照公司规定完成工作交接，并办理相关离职手续。甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的协助和支持。2.乙方应配合甲方完成工作交接，并确保交接过程中不损害甲方的利益。乙方需按照甲方要求，完成离职手续的办理，并确保手续的合法性和有效性。3.离职后，乙方不得以任何理由和方式向甲方提出任何索赔或要求。乙方需自行承担离职后的法律责任和后果。三、违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或未配合甲方办理相关离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。2.若乙方离职后违反本协议约定，向甲方提出任何索赔或要求，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方在离职前需自行承担其在职期间的所有费用和税费。甲方有权在乙方的工资或福利中扣除相应的费用。4.乙方在离职后需继续承担其个人行为所带来的法律责任和后果。甲方对乙方的个人行为不承担任何责任。5.双方在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。但仲裁或诉讼方式仅限于因本协议引起的争议或纠纷，且双方应首先选择向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。6.乙方在离职后不得以任何理由和方式散布对甲方不利的言论或信息。乙方需维护甲方的声誉和形象，不得损害甲方的利益。7.乙方在离职后需严格保密其在甲方工作期间所接触到的所有信息，包括但不限于商业机密、技术机密、客户信息等。乙方不得以任何理由和方式泄露这些信息，否则需承担相应的法律责任。8.双方在履行本协议过程中，如因不可抗力因素导致协议无法履行的，双方应友好协商解决，并互相谅解和支持。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。甲方（盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________鉴于乙方自愿提出离职申请，甲方与乙方经过友好协商，就乙方自愿离职事宜达成如下协议：一、离职原因乙方自愿提出离职申请，原因系因个人原因，与甲方无关。乙方在此确认，甲方已经为乙方提供了充分的支持和机会，乙方自愿放弃所有相关权益。二、离职日期乙方自愿离职的日期为：_________年_________月_________日。乙方在此确认，离职日期前的工作交接已经完成，且未给甲方造成任何损失。三、离职补偿1.甲方同意向乙方支付离职补偿金，具体金额为：_________元。该补偿金将在乙方办理完离职手续后一次性支付。2.乙方在此确认，离职补偿金已经充分考虑了乙方的权益，包括但不限于未休年假、加班费等。乙方自愿放弃其他任何形式的补偿。四、保密义务1.乙方在离职后，仍需对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露任何保密信息。2.乙方在离职后，不得在公开场合或任何媒体上披露甲方的任何信息，包括但不限于财务状况、经营策略、客户信息等。五、竞业禁止1.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在_________地区从事与甲方业务相同的竞争性工作。本条款的生效期为：_________年。2.乙方在离职后，不得利用甲方的商业机密、技术资料等从事任何与甲方业务相关的活动。六、违约责任1.乙方在离职后，如违反本协议中的任何条款，包括但不限于保密义务、竞业禁止等，乙方应当向甲方支付违约金，具体金额为：_________元。同时，乙方应当赔偿甲方因此遭受的任何损失。2.甲方在离职后，如违反本协议中的任何条款，包括但不限于未支付离职补偿金等，甲方应当向乙方支付违约金，具体金额为：_________元。同时，甲方应当赔偿乙方因此遭受的任何损失。七、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议中的任何争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.乙方在离职后，应当遵循甲方的规章制度和道德准则，不得做出任何损害甲方声誉和利益的行为。4.甲方在离职后，应当为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利过渡到新的工作岗位。八、补充条款1.鉴于乙方的特殊情况，甲方同意在乙方离职后提供一份推荐信，以便乙方在新的工作岗位上能够得到更好的机会和发展。推荐信将在乙方办理完离职手续后一个月内出具。2.乙方在此确认，已经充分了解了本协议中的所有条款和条件，并自愿接受和遵守这些条款和条件。乙方同意本协议具有法律约束力。篇6甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________鉴于乙方自愿提出离职申请，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方自愿离职事宜达成以下协议：一、离职原因乙方自愿提出离职申请，原因系乙方个人原因，与甲方无关。乙方在此确认，甲方已经给予乙方充分的支持和机会，乙方在甲方的职业生涯中取得了长足的发展。二、离职时间乙方自愿提出离职申请，经过友好协商，双方同意乙方的离职时间为：_________年_________月_________日。乙方在此确认，离职时间已经得到双方的同意，乙方将按时办理离职手续。三、离职补偿1.甲方同意向乙方支付以下补偿：（1）未休年假补偿：根据乙方的未休年假天数，甲方将按照乙方的平均工资计算并支付相应的补偿。（2）其他补偿：甲方根据乙方的实际情况，同意支付乙方以下补偿：_________元。2.甲方将在乙方办理离职手续后，将上述补偿一次性支付至乙方的指定账户。乙方在此确认，已经收到甲方的补偿款，并对补偿结果无异议。四、保密义务乙方在此确认，对甲方的商业秘密、技术秘密以及内部文件等负有保密义务。乙方不得将甲方的任何信息泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。甲方在此确认，已经告知乙方相关的保密事项，并同意乙方的保密期限为本协议签署之日起_________年。五、其他约定1.乙方在此确认，已经与甲方结清了所有的工资、奖金、津贴、补贴等费用。乙方不得再以任何理由向甲方主张上述费用，否则将承担相应的法律责任。甲方在此确认，已经支付了乙方的所有费用，并对乙方的费用结算结果无异议。2.乙方在此确认，已经归还了甲方的所有财物，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。乙方不得再以任何理由拖欠甲方的财物，否则将承担相应的法律责任。甲方在此确认，已经收到乙方的财物归还，并对乙方的财物归还结果无异议。3.乙方在此确认，已经结清了与甲方的所有款项往来，包括但不限于借款、欠款等。乙方不得再以任何理由拖欠甲方的款项，否则将承担相应的法律责任。甲方在此确认，已经收到乙方的款项结清证明，并对乙方的款项往来结果无异议。4.双方在此确认，本协议中的所有条款均已得到双方的充分理解和认可。双方将以最大的诚信和善意履行本协议中的所有条款。如一方违约，将承担相应的法律责任。5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方自愿离职，经甲乙双方协商，达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因自愿离职，与甲方无关。乙方在甲方工作期间，已得到甲方提供的良好工作环境和福利待遇，并得到了充分的培训和锻炼。然而，基于个人发展的考虑，乙方决定离开甲方，寻求更好的机会。甲方对此表示理解和支持，并愿意为乙方提供必要的协助和补偿。二、离职日期乙方自愿离职的日期为XXXX年XX月XX日。在离职日期前，乙方应积极配合甲方完成工作的交接和结束手头的工作。