女装店竞业协议书8篇

女装店竞业协议书8篇篇1甲方：XXX女装店乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在竞业限制方面的权利和义务达成以下协议，以资共同遵守。一、竞业限制的目的和意义甲方作为一家知名的女装店，拥有自己的品牌和独特的设计理念。为了保护甲方的商业秘密和品牌形象，以及乙方的合法权益，特制定本竞业限制协议。本协议旨在规范乙方的行为，确保其在离职后的一段时间内不对甲方的商业利益构成不正当竞争。二、竞业限制的具体内容1.竞业限制的时间：乙方离职后的一年内，不得在与甲方相同或相似的领域内从事竞争业务。2.竞业限制的范围：乙方不得在甲方所在城市及周边地区从事与甲方相同的服装设计、生产、销售等业务。3.竞业限制的行为：乙方不得直接或间接地从事以下行为：（1）设计、生产、销售与甲方相同或相似的服装产品；（2）代理、分销甲方的产品或与甲方竞争的其他品牌产品；（3）参与甲方的商业谈判或投标活动；（4）向甲方或其他竞争者提供咨询服务或技术支持。4.例外情况：本竞业限制协议不适用于以下情况：（1）乙方在离职前已获得的客户信息和业务机会，但在离职后需继续保密；（2）乙方在离职后自主开发的与甲方业务不相关的技术或设计。三、违约责任1.若乙方违反本竞业限制协议，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间获得的全部收益的50%。2.乙方违反竞业限制协议给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此产生的全部损失，包括但不限于诉讼费、律师费、调查费等。3.乙方在支付违约金和赔偿金后，仍需继续履行本协议规定的其他义务。四、争议解决1.甲乙双方在履行本竞业限制协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍需继续履行。五、其他条款1.本竞业限制协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本竞业限制协议不涉及乙方的保密义务和其他竞业限制条款。有关保密义务和其他竞业限制条款应另行签订协议。5.乙方在离职时应将所有与甲方业务相关的资料和信息归还给甲方，并保证不再以任何形式使用或披露这些资料和信息。6.乙方在离职后应继续遵守甲方的商业道德和行为规范，不得损害甲方的品牌形象和商业利益。甲方（签字/盖章）：XXXX女装店日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2#甲方（女装店）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]#乙方（员工）：姓名：[员工姓名]地址：[员工地址]联系方式：[员工电话]竞业协议条款1.竞业禁止：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体包括以下几个方面：*乙方在甲方任职期间，不得在其他与甲方业务相竞争的公司或机构兼职或任职。*乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方在甲方的职位和保密等级确定），不得在甲方业务领域内从事个人业务或加入与甲方相竞争的公司。2.保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料、产品配方等保密信息保密，不得向外界泄露。同时，乙方应妥善保管甲方提供的商业秘密文件，防止丢失或被盗。3.不得抢夺客户：乙方在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式抢夺甲方的客户，包括直接或通过第三方进行联系、洽谈或签约等行为。4.不得泄露公司机密：乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的公司机密，包括但不限于甲方的商业计划、销售策略、财务状况等。5.不得从事与甲方业务相冲突的活动：乙方在甲方任职期间及离职后，不得从事与甲方业务相冲突的活动，包括但不限于在甲方的竞争对手处工作、在甲方的上下游产业链中从事竞争活动、在甲方的市场领域内从事不正当竞争等。6.不得利用甲方资源：乙方在甲方任职期间及离职后，不得利用甲方的资源，包括但不限于是商标、品牌、渠道、客户等，从事与甲方业务相竞争的活动。违约责任1.经济赔偿：如果乙方违反上述竞业协议条款，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的违约程度及给甲方造成的实际损失确定。2.法律追究：如果乙方的违约行为严重到使甲方的商业利益受到严重影响，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。其他条款1.协议生效时间：本协议自乙方开始在甲方工作之日起生效。如果乙方在甲方工作期间违反本协议，甲方有权立即终止与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。2.争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。3.补充条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充条款与本协议具有同等法律效力。签名确认甲方（女装店）：[公司名称]法定代表人：[法人姓名]日期：XXXX年XX月XX日盖章：[公司公章]---乙方（员工）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日签字：[员工手写签名]---附录：法律条文引用（根据具体国家的劳动法或其他相关法律，附上相关的法律条文引用）---篇3甲方（女装店）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方商业机密，损害甲方利益，经双方协商，达成以下竞业协议：一、竞业禁止1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。具体包括：不得在与甲方业务相同的领域内从事经营、销售、咨询等活动，也不得在与甲方业务相关的领域内从事损害甲方利益的活动。2.乙方在离职后一定年限内（具体年限根据甲方要求确定），不得从事与甲方业务相竞争的活动。这一年限内，乙方应当遵守竞业禁止义务，不得泄露甲方的商业机密，不得在与甲方业务相同的领域内从事经营、销售、咨询等活动。二、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应当对所知悉的甲方商业机密承担保密义务。商业机密包括但不限于：产品配方、工艺流程、技术资料、客户名单、产品定价、销售策略等。乙方不得将商业机密泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，应当妥善保管甲方商业机密，不得将其用于个人或其他企业的经营活动。如果乙方发现商业机密泄露，应当立即通知甲方，并协助甲方采取补救措施。三、违约责任1.如果乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的经济损失、支付违约金等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系。2.如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的经济损失、支付违约金等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（女装店）：_________（盖章）乙方（员工）：_________（签字）日期：_________篇4甲方（女装店）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：学历：联系方式：鉴于甲方与乙方之间建立或即将建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，防止因乙方的竞业行为对甲方的经济利益造成损害，双方经协商一致，达成如下竞业协议：一、竞业义务1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方经营范围相同的副业，包括但不限于开设网店、实体店等。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方经营范围相同的领域从事相关工作，包括但不限于设计、生产、销售等。3.乙方在任职期间及离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任相同或类似的职位。4.乙方在任职期间及离职后的一年内，不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于产品配方、制作工艺、销售数据等。二、竞业补偿1.甲方在乙方离职后的一年内，每月向乙方支付竞业补偿金，金额为乙方离职前一个月的工资。2.甲方在乙方离职后的一年内，为乙方提供必要的社会保险和福利待遇，确保乙方的基本生活需求。3.甲方在乙方离职后的一年内，根据乙方的需求和情况，为乙方提供适当的培训和职业发展机会，帮助乙方更好地融入社会。三、违约责任1.乙方违反竞业义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间所得工资总额的两倍。同时，乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失。2.甲方违反竞业补偿义务的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金金额为甲方未支付的竞业补偿金总额。同时，甲方应赔偿乙方因违约行为所造成的全部损失。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议有效期为一年，自乙方离职之日起计算。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。甲方（女装店）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（女装店）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在女装店经营过程中存在合作关系，为保护双方的商业利益，特制定本协议。本协议旨在明确双方在竞业方面的权利和义务，确保双方能够共同遵守，以维护良好的商业关系。一、竞业定义本协议所称“竞业”是指甲方与乙方在女装店经营过程中，因工作需要而了解到的商业机密、客户信息、产品配方、制作工艺、经营策略等敏感信息，以及甲方与乙方在离职后一定年限内不得从事与女装店经营相关的工作。二、竞业范围1.甲方与乙方在女装店经营过程中了解到的商业机密、客户信息、产品配方、制作工艺、经营策略等敏感信息，均属于竞业范围。2.甲方与乙方在离职后一定年限内不得从事与女装店经营相关的工作，包括但不限于以下工作：（1）在竞争对手处担任相同或类似职位；（2）在竞争对手处从事与女装店经营相关的业务；（3）自行或与他人合作从事与女装店经营相关的业务。三、竞业期限本协议自双方签订之日起生效，竞业期限为_____年。在竞业期限内，甲方与乙方均不得从事与女装店经营相关的工作。竞业期限届满后，甲方与乙方可依据本协议重新协商竞业期限的延长或终止。四、竞业义务1.甲方与乙方在女装店经营过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露商业机密、客户信息等敏感信息。2.甲方与乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露在女装店经营过程中了解到的敏感信息。3.甲方与乙方在竞业期限内，不得从事与女装店经营相关的工作，包括但不限于以下工作：（1）在竞争对手处担任相同或类似职位；（2）在竞争对手处从事与女装店经营相关的业务；（3）自行或与他人合作从事与女装店经营相关的业务。五、违约责任1.甲方与乙方在女装店经营过程中，如一方违反竞业协议，应承担违约责任，并赔偿因此给另一方造成的经济损失。2.甲方与乙方在离职后，如一方违反竞业协议，应承担违约责任，并赔偿因此给另一方造成的经济损失。六、其他约定1.本协议自双方签订之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议规定的义务。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和补充，应由双方协商一致后书面签订。3.如因本协议产生的争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（女装店）：_________（盖章）乙方（员工）：_________（签字）日期：_________篇6甲方：XXX女装店乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在竞业限制方面的权利和义务达成以下协议，以资共同遵守。一、竞业限制的目的和意义乙方在甲方工作期间，有机会接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术信息以及甲方在行业中的地位和影响力等。为了保护甲方的合法权益，防止因乙方泄露上述信息而对甲方造成不必要的损失，特制定本竞业限制协议。二、竞业限制的内容和范围1.乙方在甲方工作期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事与甲方相同或相似的业务。具体范围包括但不限于：女装设计、生产、销售等。2.乙方在甲方工作期间及离职后的一段时间内，不得与甲方的主要客户、供应商等建立直接或间接的竞争关系。3.乙方在甲方工作期间及离职后的一段时间内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术信息等。三、竞业限制的时间和期限1.竞业限制的时间：从乙方离职之日起计算，为期XX年。2.竞业限制的期限：在竞业限制时间内，乙方不得从事与甲方相同或相似的业务，不得与甲方的主要客户、供应商等建立直接或间接的竞争关系，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术信息等。四、竞业限制的补偿和赔偿1.甲方在乙方离职时，一次性支付乙方竞业限制补偿金，具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的XX倍。2.如果乙方违反了竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。五、争议解决和法律适用1.本竞业限制协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。2.如果双方在履行本竞业限制协议时发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本竞业限制协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本竞业限制协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：XXX女装店日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（女装店）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：学历：联系方式：鉴于甲方是一家经营女装业务的公司，乙方是甲方的员工，为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定，双方达成以下竞业协议：一、竞业定义本协议中的竞业是指乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方相同或相似的业务，包括但不限于在甲方竞争对手处任职、在甲方相关领域中自行创业、在甲方客户进行业务等行为。二、竞业期限本协议的竞业期限为乙方在甲方离职后的一年内。在竞业期限内，乙方必须遵守本协议的规定，不得从事与甲方相同或相似的业务。三、竞业义务1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方相同或相似的业务中工作，包括但不限于在甲方竞争对手处任职、在甲方相关领域中自行创业等行为。3.乙方在离职后的一年内，不得向甲方的客户进行业务，包括但不限于向甲方客户推荐产品、提供服务等行为。4.乙方在离职后的一年内，不得在公开场合发表对甲方不利的信息或言论。5.乙方在离职后的一年内，必须遵守甲方的竞业规定，不得有任何损害甲方商业利益和客户资源的行为。四、违约责任1.乙方违反本协议规定的竞业义务，将视为违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失、向甲方支付违约金等。2.乙方违反本协议规定的保密义务，将视为违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失、向甲方支付违约金等。同时，乙方还可能面临刑事责任。五、协议解除与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议规定的义务。2.如果乙方在协议生效后又与甲方签订了新的劳动合同，则本协议自动终止。3.如果乙方在协议生效后又与甲方签订了新的竞业协议，则本协议自动终止。但新的竞业协议中应包含与本协议相同的竞业期限和竞业义务。4.如果乙方在协议生效后又违反了本协议规定的竞业义务，则本协议自动终止。同时，乙方应承担相应的违约责任。5.如果甲方在协议生效后又违反了本协议规定的竞业义务，则本协议自动终止。同时，甲方应承担相应的违约责任。但甲方应赔偿乙方的经济损失和支付违约金等费用。篇8甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（员工）：___________地址：___________联系方式：___________鉴于甲方和乙方在女装店业务上达成合作，为明确双方的权利和义务，防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密和损害甲方的利益，双方协商达成以下竞业协议：一、竞业协议内容1.乙方在甲方女装店工作期间，应保守甲方的商业机密，包括但不限于以下信息：