税务申报大厅临时工作人员劳动合同8篇

税务申报大厅临时工作人员劳动合同8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事临时税务申报大厅工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的税务申报大厅从事临时工作。2.乙方的主要工作职责为：税务申报、咨询解答、资料整理及其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，正常工作时间为每周五天工作制。2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为_____元/月。2.甲方按照有关规定支付乙方加班工资、奖金及其他福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方工作期间，应履行保密义务，对甲方的商业机密及客户信息予以保护。七、合同的变更、解除和终止1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方违反法律、法规，损害乙方合法权益的。4.本合同的变更、解除和终止，应按照有关法律法规的规定执行。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在甲方工作期间，因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。九、其他约定事项1.甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。经双方协商一致后签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________家庭住址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要雇佣临时工作人员在税务申报大厅从事相关工作，乙方愿意在约定的时间内提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的税务申报大厅从事相关工作。2.乙方的工作内容、岗位责任及要求等，应遵守甲方的相关规定。第三条工作时间、休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息。第四条工资待遇及支付1.乙方工资标准为_____元/月。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。第五条社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。第七条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。第八条违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。2.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。第九条合同解除和终止1.本合同期满或双方约定解除合同的情况出现时，本合同即行终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日篇3#甲方（用人单位）：XX税务局#乙方（劳动者）：[你的名字]#合同签订日期：XXXX年XX月XX日#合同生效日期：XXXX年XX月XX日一、合同双方甲方（用人单位）：XX税务局地址：[用人单位地址]联系方式：[用人单位联系电话]乙方（劳动者）：[你的名字]性别：[你的性别]年龄：[你的年龄]学历：[你的学历]联系方式：[你的联系电话]二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的税务申报大厅从事临时工作人员的工作。2.乙方的工作内容主要包括：接听咨询电话、解答纳税人疑问、协助纳税人完成税务申报等。3.乙方的工作地点为：[具体工作地点]。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据税务局安排而定。2.乙方享有国家法定节假日的休假待遇。3.乙方试用期为XX个月，试用期满后根据工作表现可转为正式员工。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为每月XX元，试用期工资为每月XX元。2.乙方工资发放时间为每月XX日，具体发放形式为银行转账。3.乙方在试用期满后，根据工作表现，有机会获得相应的奖金和福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如：午餐补贴、交通补贴等。3.乙方在甲方连续工作满一年后，将享受带薪年休假待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方将提供必要的工作场所和设备，确保乙方在安全可靠的环境中工作。2.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。3.甲方将定期组织安全培训和演练，提高乙方的安全意识和自救互救能力。七、劳动合同解除1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方在试用期满后，如有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.乙方在甲方工作期间，如有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。4.双方解除劳动合同的，应当协商确定解除合同的程序和双方的权利义务。5.乙方在甲方工作期间，因个人原因提出解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方，并按照甲方规定办理相关离职手续。6.乙方在甲方工作期间，因违反甲方规章制度或法律法规被辞退的，应按照规定承担相应的责任和处罚。7.双方解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。同时，乙方也不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。如果乙方违反保密规定或竞业禁止条款的，应承担相应的法律责任。篇4甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及地方性规范文件的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方协商一致，可以续约。若需续签劳动合同的，应在本合同到期前一个月向对方发出通知，经协商一致再签订新的劳动合同。本合同期满若未及时签订新的劳动合同且乙方仍在原岗位继续工作的，则本合同自动顺延一次。二、工作内容及工作地点篇5甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣临时工作人员协助处理税务申报工作，乙方愿意在甲方所指定的税务申报大厅从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜达成如下协议：一、合同基本情况1.合同类型：临时劳动合同2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作地点：甲方指定的税务申报大厅。4.工作内容：税务申报、咨询及其他相关工作。二、工作内容与职责1.乙方应在甲方的安排下，按时到达指定工作地点，完成以下工作任务：a.税务申报；b.解答纳税人咨询；c.完成税务相关事务的处理。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。三、工作时间、休息与薪酬1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和现场实际情况调整。2.休息休假：根据甲方规定及实际情况安排休息。3.薪酬：基本工资加绩效的方式支付，具体标准按照甲方薪酬制度执行。四、保险与福利1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。3.其他福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。3.乙方从事税务申报工作时，甲方应提供必要的职业危害防护措施。六、合同解除与终止1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c.被依法追究刑事责任的。3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应法律责任。2.因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均有权对合同内容提出修改意见，但应以书面形式提出并得到双方同意后生效。本合同解释权归甲方所有。双方因履行合同发生争议时，应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。​篇6甲方（单位名称）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事税务申报大厅临时工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点乙方在甲方指定的税务申报大厅从事临时工作，具体工作内容包括但不限于税务咨询、申报受理、报表审核等。工作地点为甲方所在的税务申报大厅。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排进行调整。甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。四、工资待遇及支付方式1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予适当的奖金或津贴。2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。六、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方违反本合同约定，另一方有权单方解除合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金额根据违约情况确定。十、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________联系方式：_________________________日期：_________________________篇7甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________家庭住址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要雇佣临时工作人员在税务申报大厅从事相关工作，乙方愿意在约定的时间内提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。第一条合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日第二条工作内容及地点乙方应在甲方指定的税务申报大厅从事临时工作人员的工作，包括但不限于税务咨询、申报受理、资料整理等。第三条工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可以适当调整。2.休息休假：按照国家有关规定执行。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为_______元/月，根据实际工作表现，甲方可给予相应的奖金和福利。2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。第五条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家法定的节日和休假待遇。第六条劳动保护和条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。第七条劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、解除劳动合同等处理。第八条合同的变更、解除和终止1.合同期间，经双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同期间，甲方或乙方均可单方解除合同，但应提前通知对方。具体解除条件按照国家有关规定执行。3.合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日鉴于上述内容阐述的是关于税务申报大厅临时工作人员的劳动合同样本一份草稿可以参考！可能需要注意相关的法律法规细则及相关格式等具体问题在实际应用时需加以具体分析和修正具体以您当地相关政策为准篇8甲方（用人单位）名称：_________税务局乙方（受聘人员）姓名：_________性别：_________民族：_________出生年月日：_________学历：_________职称：_________职务：_________家庭住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及税务有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同期限为一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，经考核合格，本合同生效。2.试用期满，经考核不合格或在本合同履行过程中被证明不胜任工作的人员，甲方有权解除本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的税务申报大厅从事临时工作，并接受甲方规定的各项管理制度。2.乙方应根据甲方的岗位需求，按时、按质、按量完成甲方规定的工作内容。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，并严格遵守甲方的各项规定。试用期满后，乙方应继续履行甲方规定的工作职责。3.乙方的工作地点为甲方指定的税务申报大厅，乙方应按时到岗，完成工作任务。如因工作需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据税务申报大厅的安排而定。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。在假期期间，乙方应保持通讯畅通，以便甲方在必要时能够联系到乙方。3.乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按照考勤制度进行处理。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期满后，工资将根据乙方的表现和工作能力进行调整。具体工资标准将按照甲方制定的薪酬体系执行。2.乙方将享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保