招聘就业与劳动合同8篇

招聘就业与劳动合同8篇篇1劳动合同协议甲方（招聘单位）：__________公司地址：___________________________________________联系方式：电话：____________，传真号码：___________。法定代表人（负责人）：____________。乙方（应聘者）：____________住址：___________________________________________联系方式：电话：____________，电子邮箱：___________。鉴于甲乙双方自愿依据本劳动合同协议达成招聘就业与劳动合同关系，在遵守国家法律及法规的基础上，明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同协议。一、合同期限与工作内容（一）本合同期限为________年，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。试用期为____个月。（二）乙方应聘的职位为____________，工作地点在____________。（三）乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。二、工作时间与休假制度（一）乙方按照甲方的规定，遵守标准工时制（每周不超过五天工作制）。（二）甲方根据工作需要安排加班或调整工作时间安排时，应事先告知乙方并获得同意。（三）乙方享有法定的假期及年假等休假权利。三、薪酬与福利（一）乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度和乙方的岗位级别确定，包括基本工资、绩效津贴和其他福利等。（二）甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。四、岗位职责与考核（一）乙方应按照甲方的岗位职责要求履行工作义务。（二）甲方根据工作需要对乙方进行考核或考核标准时，应遵守公平、公正的原则。（三）考核结果作为乙方的绩效津贴和晋升的依据之一。五、保密义务与知识产权（一）乙方在履行职务期间获取的商业秘密和客户信息均属于甲方的重要财产。未经甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用这些信息。（二）乙方在工作期间创作的职务作品的知识产权归甲方所有。（三）离职后，乙方应对其接触到的甲方商业秘密承担保密义务。六、违约责任和解除劳动合同的条件双方均应按合同约定履行义务，违约方应承担违约责任并赔偿对方损失。符合法定解除条件时，双方可依法解除劳动合同。具体违约情形和解除条件在合同详细条款中约定。七、其他约定条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方其他约定事项可列明在此部分条款中。双方可在必要时约定补充协议的具体内容。双方约定本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。八、适用法律及争议解决方式本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决等应遵循中华人民共和国法律的规定。双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。甲乙双方对以上内容充分理解并无异议后签名确认。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：_________日期：_______年___月___日乙方（签字）：_________日期：_______年___月___日附件：岗位职责说明书及相关福利待遇政策等文件资料。篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（受聘员工）：_________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作岗位与职责1.乙方应聘的职位为：_______________________。2.乙方的工作职责：_______________________。二、工作时间与地点1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.工作地点：甲方的经营场所或指定地点。三、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、薪资待遇与福利1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资等，具体按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利按照甲方规定执行。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在劳动合同期限内及终止后，均有保守甲方商业秘密的义务。六、培训与竞业限制1.甲方根据需要对乙方进行必要的培训。2.乙方在劳动合同期限内及终止后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。具体限制期限和竞业限制补偿另行约定。七、违约责任与赔偿1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.因乙方违反约定导致劳动合同解除的，乙方应赔偿甲方因此而造成的损失。八、劳动合同的变更、解除与终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方可以协商一致变更本合同。2.劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。九、其他约定事项__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇3劳动合同协议甲方（招聘单位）：___________________乙方（受聘员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：___________________。工作地点为：___________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月（如有）。试用期包含在合同期内。三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，确保乙方享有法定节假日和年假等休息休假权利。具体的上下班时间和休假安排由甲方根据公司规定和实际需要制定。四、薪酬待遇甲方按照国家的规定和公司内部制度，支付乙方工资报酬。乙方的工资水平根据乙方的职位和工作表现确定。甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。甲方可根据公司效益和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。具体的薪酬制度由甲乙双方另行协商确定。五、社会保险与福利甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方将根据公司的政策和法规为员工提供必要的福利待遇。具体的社会保险与福利待遇按照双方协商和国家规定执行。六、劳动纪律与保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方在工作期间应遵守甲方的安全卫生规定，保护甲方的财产和机密信息。乙方对知悉的甲方商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。七、合同的变更、解除与终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同；一方有正当理由的，可以解除合同；合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。具体事项由甲乙双方根据国家法律法规和公司规定协商解决。八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照双方协商和国家法律法规的规定执行。九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，如培训、服务期、竞业限制等。具体事项由甲乙双方协商确定。十、争议解决方式因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇4甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_______________________居住地址：_________________________联系方式：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位，并履行该岗位的工作职责。（二）工作地点在_____________，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。二工作时间和休假制度（一）甲方根据乙方的工作性质和工作需要，按照国家相关规定，安排乙方的工作时间。（二）乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等休假制度。具体事项按照甲方规定执行。三、薪资待遇及福利待遇（一）乙方的基本工资为_______元/月，甲方按照公司规定给予乙方绩效奖、年终奖等额外奖励。（二）乙方享受国家规定的社保待遇和公积金待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。（三）其他福利待遇按照甲方规定执行。四、劳动合同的签订和期限（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）合同期满前，双方协商一致可以续签劳动合同。五、保密条款和竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和机密信息。（二）乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体竞业限制期限和范围在合同中约定。六、违约责任和解除劳动合同的条件（一）甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。（二）双方可以依法解除劳动合同，具体条件和程序按照合同约定及国家相关规定执行。七、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：___________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：_____________年_______月_______日篇5甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________乙方（雇员）：_______________________性别：_______________________________出生日期：___________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，特订立本招聘就业与劳动合同协议。一、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用书。2.乙方的工作地点在甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。二、工作时间与休假1.甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有休息和休假的权利。2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，并按规定支付加班工资或调休。三、薪资与福利1.乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资的发放标准以及计算方法按甲方的规定执行。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.甲方应当对可能产生职业病的岗位采取相应的防护措施。五、劳动合同签订及期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为____个月。2.合同签订后，甲乙双方应共同遵守。合同到期前，双方协商一致可以续签劳动合同。六、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方的损失。3.其他违约情形及责任承担按照国家和地方的相关规定处理。七、其他事项1.本合同的变更、解除、终止和续签，应按照法律法规的规定进行。甲乙双方协商一致可以变更合同内容。合同解除或终止应当遵循法定程序。合同期满经双方协商一致可以续签劳动合同。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。双方另有约定的，从其约定。本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格履行本合同，违约方应承担法律责任。本合同解释权归甲方所有。本合同于_____年___月___日在____________签订。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：___________________日期：_____年___月___日乙方（签字）：_____________________日期：_____年___月___日附：甲乙双方身份证复印件及聘用书等附件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方联系方式：_______________________乙方联系方式：_______________________注：本合同格式美观清晰，内容严谨完整，符合法律要求的标准格式合同协议文本要求。篇6甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（雇员）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作岗位及工作内容1.甲方聘请乙方从事的职位为：__________________。2.乙方的工作内容详见岗位说明书，作为本合同的附件。二、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间为______至______。2.工作地点：____________________________。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。四、劳动合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。五、保密条款1.乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密，包括但不限于客户资料、产品信息、定价策略等。2.乙方在离职后仍需对在甲方工作期间获得的机密信息承担保密义务。六、违约责任1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.若乙方在试用期内不符合甲方的任职要求，甲方有权解除劳动合同。3.若乙方严重违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除劳动合同并追究乙方的法律责任。七、其他事项1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。如双方发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（雇员）：_______________________（签字）日期：____________________________日期：____________________________篇7甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（受聘员工）：___________________性别：_______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就招聘就业与劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.合同期限：本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。2.试用期：双方约定试用期为______个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。试用期结束后，经甲方考核合格后正式录用。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见聘用通知书。2.乙方的工作地点为甲方注册地的办公地点或甲方指定地点。甲方根据公司需要，有权调整乙方的工作地点和岗位。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见聘用通知书。2.休息休假：按照国家法律法规及公司规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期结束后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方支付乙方相应的劳动报酬。2.甲方按照公司规定给予乙方相应的福利待遇。3.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。五、社会保险与住房公积金1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险和住房公积金。甲方为乙方办理社会保险和住房公积金手续。2.乙方承担的个人部分社会保险和住房公积金费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇8甲方（用人单位）：____________________注册地：__________________________