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文档简介

2025农场雇佣工人劳动合同甲方（雇佣方）：地址：法定代表人：乙方（受雇方）：身份证号码：地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商，自愿达成如下协议，以兹共同遵守：第一条合同编号本合同编号为：，签订日期：年月日。第二条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。第三条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的需要，从事下列工作：（1）；（2）；（3）。乙方的工作地点为：。经双方协商一致，甲方可以根据生产需要调整乙方的工作地点。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排如下：（1）；（2）；（3）。乙方享有法定的休息休假权利，具体安排如下：（1）；（2）；（3）。甲方因生产需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资。第五条劳动报酬乙方的工资标准为：元/月（或元/小时）。甲方每月日支付乙方上月的工资。乙方的工资包括以下部分：（1）基本工资：元；（2）绩效工资：元；（3）其他补贴：元。甲方根据乙方的工作表现和农场的经济效益，可以适当调整乙方的工资标准。第六条社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第七条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和安全生产条件。甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度。乙方在工作中应当严格遵守操作规程，防止发生工伤事故。第八条劳动纪律乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律，甲方可以根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。第九条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除劳动合同。本合同期满，双方可以协商续订劳动合同。第十条违约责任甲方违反本合同约定的，应当依法承担相应的法律责任。乙方违反本合同约定的，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第十一条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，依法申请劳动仲裁。第十二条其他约定本合同未尽事宜，双方可以协商解决。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月

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