养殖农场用工合同标准文本

养殖农场用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

养殖农场用工合同

甲方（农场名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于甲方为养殖农场，需招聘乙方从事养殖农场相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方养殖农场从事养殖、饲养、管理等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方养殖农场所在地工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资的发放时间为每月____日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿条件；

（2）提供工作餐；

（3）提供劳动保护用品；

（4）提供培训机会。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动合同的解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（农场名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

第三方（劳务派遣公司名称）：_________________________

鉴于甲方为养殖农场，需要招聘乙方从事养殖农场相关工作，为确保用工质量，提高生产效率，甲方与第三方劳务派遣公司达成合作协议，由第三方派遣乙方至甲方工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方养殖农场从事养殖、饲养、管理等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方养殖农场所在地工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资的发放时间为每月____日。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职等工作。

2.第三方应确保乙方的合法权益，包括但不限于社会保险、福利待遇等。

3.第三方对乙方的工作表现、违纪行为等承担连带责任。

七、甲方权益

1.甲方有权要求第三方提供乙方的相关资料，如身份证、健康证明、培训证明等。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据生产需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

八、违约责任

1.若乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。

2.若第三方未按照合同约定履行派遣职责，甲方有权解除本合同，并要求第三方赔偿因此给甲方造成的损失。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方应遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的活动。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

4.乙方在合同期限内，不得以任何方式向甲方要求额外报酬。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明；

5.第三方劳务派遣协议。

甲方权益主导目的及意义：

1.通过引入第三方劳务派遣公司，甲方能够更加灵活地调整用工需求，降低用工成本。

2.甲方对乙方的工作表现、岗位调整等方面具有更大的话语权，有利于提高生产效率。

3.甲方在合同中设定多项权利条款，保障自身权益，降低潜在风险。

第三方介入意义及目的：

1.第三方劳务派遣公司作为专业机构，能够为乙方提供全面、系统的培训和管理，提高乙方的工作素质。

2.第三方作为甲乙双方之间的桥梁，有助于协调双方关系，促进合作。

3.第三方在合同中承担连带责任，为甲方提供了一定程度的风险保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑公司名称）：_________________________

乙方（建筑工人姓名）：_________________________

第三方（劳务派遣公司名称）：_________________________

鉴于甲方为建筑公司，需要招聘乙方从事建筑工地相关工作，为确保劳动力供给和施工质量，甲方与第三方劳务派遣公司达成合作协议，由第三方派遣乙方至甲方项目工地工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如乙方工作表现良好，且双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的建筑工地从事建筑施工、装修、维护等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求和施工规范，完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的建筑工地工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资的发放时间为每月____日。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职等工作。

2.第三方应确保乙方的合法权益，包括但不限于社会保险、福利待遇等。

3.第三方对乙方的工作表现、违纪行为等承担连带责任。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护用品和施工环境。

2.乙方有权要求甲方支付约定的工资，并按时足额发放。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

4.乙方有权在合同期限内提出辞职，但需提前____天书面通知第三方。

八、甲方违约及限制条款

1.若甲方未能提供符合约定的工资待遇，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此造成的损失。

2.若甲方未能提供安全的施工环境或必要的劳动保护，乙方有权拒绝工作，并要求甲方采取措施。

3.若甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。

4.甲方不得无故解除与乙方的合同，否则需支付乙方相应的经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明；

5.第三方劳务派遣协议。

乙方权益主导目的及意义：

1.通过强调乙方的权益，确保乙方在工作中获得合理的待遇和保障，提高工作积极性和满意度。

2.明确乙方的权利和