公司聘用文秘合同标准文本

公司聘用文秘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（受聘人员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方因工作需要，欲聘用乙方担任文秘岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任文秘岗位。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行文秘岗位职责，完成以下工作：

（1）负责公司文件的起草、审核、打印、分发等工作；

（2）负责公司会议的组织、记录、整理等工作；

（3）负责公司档案的管理、整理、归档等工作；

（4）负责公司领导的日常事务处理；

（5）完成甲方交办的其他工作。

四、工作时间和待遇

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密。

六、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（受聘人员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方因工作需要，欲聘用乙方担任文秘岗位，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任文秘岗位。

1.2丙方同意向甲方提供文秘岗位相关服务，包括但不限于人员派遣、管理、培训等。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行文秘岗位职责，完成以下工作：

（1）负责公司文件的起草、审核、打印、分发等工作；

（2）负责公司会议的组织、记录、整理等工作；

（3）负责公司档案的管理、整理、归档等工作；

（4）负责公司领导的日常事务处理；

（5）完成甲方交办的其他工作。

四、丙方责任

4.1丙方应确保乙方具备履行文秘岗位职责的能力和条件。

4.2丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培训、绩效考核等。

4.3丙方应按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。

五、甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合公司要求。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

5.3甲方有权对丙方的服务质量进行评估，并提出改进意见。

六、工作时间和待遇

6.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

6.2乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

6.3甲方有权根据乙方的绩效考核结果，对乙方的工资进行调整。

七、社会保险和福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

八、保密条款

8.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密。

8.2丙方应确保乙方遵守保密条款。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

9.2丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件；

4.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方的服务质量，降低甲方的人力资源管理成本，同时为乙方提供稳定的工作环境和发展机会。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同，甲方能够确保文秘岗位的稳定运作，保障公司的信息安全和商业秘密，同时通过绩效考核等手段，激励乙方不断提高工作效率和质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（受聘人员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方因业务拓展需要，欲聘用乙方担任市场推广专员，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任市场推广专员岗位。

1.2丙方同意向甲方提供市场推广专员岗位相关服务，包括但不限于人员派遣、管理、培训等。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行市场推广专员岗位职责，完成以下工作：

（1）负责市场调研，分析市场趋势，制定市场推广策略；

（2）负责策划并执行市场推广活动，包括线上线下推广；

（3）负责维护客户关系，拓展新客户；

（4）负责收集市场反馈，提出改进建议；

（5）完成甲方交办的其他工作。

四、丙方责任

4.1丙方应确保乙方具备履行市场推广专员岗位职责的能力和条件。

4.2丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培训、绩效考核等。

4.3丙方应按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其履行工作职责。

5.2乙方有权要求甲方提供合理的培训机会，以提升其专业技能。

5.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利。

5.4乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作氛围。

六、工作时间和待遇

6.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

6.2乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

6.3甲方有权根据乙方的绩效考核结果，对乙方的工资进行调整，但调整幅度不得低于行业标准。

七、社会保险和福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

八、保密条款

8.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密。

8.2丙方应确保乙方遵守保密条款。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

9.2丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.