书面解聘合同范例

书面解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，现因__________（具体原因）原因，双方经协商一致，决定解除《劳动合同》。

第一条合同解除

1.1甲方与乙方同意，自本合同签订之日起，《劳动合同》自动解除。

1.2本合同解除后，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体数额及支付方式如下：

（1）经济补偿金计算方法：按乙方在本单位工作年限每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算。

（2）经济补偿金支付方式：甲方应在合同解除后十个工作日内一次性支付给乙方。

第二条经济补偿金

2.1乙方在本单位工作年限为__________年__________月。

2.2乙方应得的经济补偿金为__________元。

第三条乙方离职手续

3.1乙方应在合同解除后十个工作日内办理完毕离职手续。

3.2乙方在离职前，应完成其负责的各项工作交接。

第四条知识产权和保密条款

4.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。

4.2乙方在本合同有效期内及解除合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方透露。

第五条其他

5.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字盖章之日起生效。

5.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

5.3本合同附件如下：

（1）劳动合同复印件；

（2）乙方工资支付证明；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）劳动合同复印件；

（2）乙方工资支付证明；

（3）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，丙方作为甲方权益的受托方，双方经协商一致，决定解除《劳动合同》并引入丙方作为第三方主体参与，以保障甲方的权益和利益。

第一条合同解除

1.1甲方与乙方同意，自本合同签订之日起，《劳动合同》自动解除。

1.2丙方作为甲方权益的受托方，对乙方在甲方工作期间的行为、成果及离职后的保密义务承担连带责任。

第二条丙方责任与权利

2.1丙方有权代表甲方对乙方在甲方工作期间的工作表现、成果等进行监督和评估。

2.2丙方有权要求乙方在离职后履行保密义务，并承担保密义务的违约责任。

2.3丙方有权在乙方违反合同约定的情况下，要求乙方支付违约金。

第三条经济补偿金

3.1乙方在本单位工作年限为__________年__________月。

3.2乙方应得的经济补偿金为__________元。

3.3丙方应在本合同签订之日起十个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。

第四条乙方离职手续

4.1乙方应在合同解除后十个工作日内办理完毕离职手续。

4.2乙方在离职前，应完成其负责的各项工作交接。

4.3乙方违反前款规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条知识产权和保密条款

5.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。

5.2乙方在本合同有效期内及解除合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方透露。

5.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任

6.1乙方在合同履行过程中，如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）违反保密义务，给甲方造成损失的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的。

第七条限制条款

7.1乙方在合同解除后，不得在甲方从事与甲方业务相竞争的工作，否则，乙方应承担违约责任。

7.2乙方在合同解除后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则，乙方应承担违约责任。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3本合同附件如下：

（1）劳动合同复印件；

（2）乙方工资支付证明；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（盖章）：_____________________________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）劳动合同复印件；

（2）乙方工资支付证明；

（3）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体参与本合同，旨在保障甲方的权益，确保乙方在合同履行过程中的行为符合甲方利益，同时维护甲方的商业秘密。

甲方为主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在合同履行过程中的权益，降低甲方在乙方离职后的风险，确保甲方商业秘密的安全。通过引入第三方主体，甲方能够更好地监督和管理乙方，实现甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，因甲方经营战略调整，双方经协商一致，决定解除《劳动合同》并引入丙方作为第三方主体参与，以保障乙方的权益和利益。

第一条合同解除

1.1甲方与乙方同意，自本合同签订之日起，《劳动合同》自动解除。

1.2丙方作为乙方权益的保障方，对乙方在甲方工作期间及离职后的权益保障承担连带责任。

第二条丙方责任与权利

2.1丙方有权代表乙方对甲方的工作环境、福利待遇等进行监督，确保乙方权益不受侵害。

2.2丙方有权要求甲方在合同解除后，按照法律规定支付乙方经济补偿金。

2.3丙方有权在甲方违约的情况下，代表乙方提出法律诉讼。

第三条经济补偿金

3.1乙方在本单位工作年限为__________年__________月。

3.2乙方应得的经济补偿金为__________元。

3.3丙方应在本合同签订之日起十个工作日内，协助乙方与甲方结算经济补偿金。

第四条乙方离职手续

4.1乙方应在合同解除后十个工作日内办理完毕离职手续。

4.2乙方在离职前，应完成其负责的各项工作交接。

4.3甲方违反前款规定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第五条福利待遇和权益保障

5.1乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

5.2甲方应确保乙方在离职后，能够顺利办理社会保险转移手续。

5.3丙方有权要求甲方履行上述义务，并在甲方违约时代表乙方提出相应要求。

第六条违约责任

6.1甲方在合同履行过程中，如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害；

（3）未按约定办理社会保险转移手续。

第七条限制条款

7.1甲方在合同解除后，不得在同等条件下录用乙方的直系亲属；

7.2甲方在合同解除后，不得向第三方泄露乙方的个人信息。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3本合同附件如下：

（1）劳动合同复印件；

（2）乙方工资支付证明；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（盖章）：_____________________________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）劳动合同复印件；

（2）乙方工资支付证明；

（3）其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

本合同以乙方权益为主导，旨在确保乙