劳务派遣用工安全简单协议书范例

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劳务派遣用工安全简单协议书范例甲方（劳务派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人员描述1.用工人员信息用工人员1：姓名为______，性别______，年龄______，身份证号码______。用工人员2（如有）：姓名为______，性别______，年龄______，身份证号码______。2.用工人员职责用工人员应按照甲方的工作要求，在甲方提供的岗位上完成工作任务。用工人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作内容与时间1.工作内容用工人员应在甲方指定的岗位上进行劳务派遣工作，具体工作内容如下：工作内容1：______。工作内容2（如有）：______。2.工作时间用工人员的工作时间为每周______天，每天工作______小时。三、工资与福利1.工资标准用工人员的工资标准为每月______元，按月支付。工资支付日期为每月______日。2.福利待遇用工人员享有国家法定节假日、休息日、年假等福利待遇。甲方为用工人员提供必要的劳动保护用品。四、协议期限与解除1.协议期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议解除甲方因工作需要提前终止用工，需提前______个工作日通知乙方。乙方因用工人员严重违反甲方规章制度，经教育无效，甲方有权解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的用工人员进行监督和管理，确保其符合甲方的工作要求和安全标准。有权要求乙方对不符合安全规定的用工人员进行调整或更换。义务：为用工人员提供必要的工作条件和安全防护措施。对用工人员的工作进行合理安排，避免过度劳动和安全隐患。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的安全培训和教育。如因甲方原因导致用工人员发生安全事故，有权要求甲方承担相应责任。义务：对派遣至甲方的用工人员进行安全教育和培训，确保其了解并遵守安全规定。对用工人员进行定期健康检查，确保其符合工作要求。六、安全责任1.安全管理乙方应制定完善的安全管理制度，并确保其得到有效执行。甲方应定期对用工人员的安全状况进行检查，发现问题及时整改。2.安全事故处理发生安全事故时，乙方应立即启动应急预案，并积极配合甲方进行处理。事故发生后，双方应共同分析原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。七、协议期限与解除1.协议期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议解除甲方因工作需要提前终止用工，需提前______个工作日通知乙方。乙方因用工人员严重违反甲方规章制度或安全规定，经教育无效，甲方有权解除协议。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供工作条件或安全防护，每逾期一天，应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、遣散费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供符合要求的用工人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的用工人员不符合安全规定，应负责免费更换符合要求的用工人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因用工人员安全责任事故给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于用工人员信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表