劳务派遣管理制模板二零二五年

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劳务派遣管理制模板二零二五年甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣人员描述1.人员资质与岗位劳务派遣人员应具备相应的专业技能和职业资格证书，能够胜任甲方指定的工作岗位。乙方派遣的劳务人员应符合国家相关法律法规要求，并符合甲方对派遣人员的特定要求（如年龄、性别、学历等）。乙方保证所派遣人员在工作期间，其行为符合甲方的工作规范和职业道德。2.工作内容与职责劳务派遣人员应按照甲方的要求，完成指定的工作任务和职责，包括但不限于项目实施、现场管理、设备操作等。劳务派遣人员的工作表现应满足甲方对工作质量的要求，确保项目顺利进行。乙方负责对劳务派遣人员进行培训和管理，确保其具备完成工作任务的能力。二、劳务派遣数量与价格1.劳务派遣数量甲方预计派遣的劳务人员数量如下：人员1：数量为______（单位）。人员2（如有）：数量为______（单位）。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。2.劳务派遣单价与总价人员1的单价为______元/（单位），人员2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同劳务派遣总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。三、派遣时间与地点1.派遣时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务派遣人员派遣至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的劳务派遣人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。2.派遣地点乙方将劳务派遣人员派遣至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。四、管理与监督1.管理要求乙方应建立健全劳务派遣人员管理制度，确保其工作质量和行为规范。乙方应对劳务派遣人员进行定期考核和评估，及时解决工作中出现的问题。甲方有权对劳务派遣人员的工作进行监督和检查，确保其工作符合项目要求。2.监督责任乙方应承担劳务派遣人员的日常管理、培训和考核责任，确保其工作能力符合甲方要求。乙方应对劳务派遣人员的违规行为进行及时处理，并承担由此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和管理，确保其符合工作要求。有权根据项目需求调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照合同约定支付报酬。为乙方派遣人员提供必要的工作条件和保障，如住宿、餐饮等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付报酬。如因甲方原因导致派遣人员不能按时上岗或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣劳务人员。对甲方提供的与劳务派遣相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、劳务派遣人员管理1.管理方式乙方应建立健全劳务派遣人员管理制度，对派遣人员进行定期考核和评估。甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评价，并提出改进意见。2.管理责任乙方负责派遣人员的日常管理，包括培训、考核、奖惩等。甲方负责对派遣人员的工作进行指导和监督，确保其工作质量。七、报酬支付方式与期限1.报酬结构劳务派遣人员的报酬包括基本工资、加班费、津贴等，具体数额和支付方式由双方另行书面约定。2.支付方式报酬的支付方式为银行转账，甲方应在约定的支付日期前将报酬支付至乙方指定账户。3.支付期限甲方应在劳务派遣人员完成工作后______个工作日内支付报酬，具体期限由双方另行书面约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳务派遣合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣人员的遣返费用、违约金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的劳务人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的劳务人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因劳务人员原因给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于派遣人员信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至