二零二五岗位聘任协议

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二零二五岗位聘任协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位描述1.岗位名称与职责岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作目标等）。岗位2（如有）：名称为______，职责为______。乙方应具备相关岗位所需的技能和资格。2.岗位质量要求乙方应保证在岗位上提供的服务质量，满足甲方的要求。乙方应定期接受甲方对岗位工作的评估和反馈。乙方保证在岗位上自聘任之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的重大工作失误。二、岗位数量与薪酬1.岗位数量甲方预计聘任的岗位数量如下：岗位1：数量为______。岗位2（如有）：数量为______。实际聘任数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在岗位需求确定前______天（具体时长）发出。2.岗位薪酬岗位1的薪酬为______元/月，岗位2（如有）的薪酬为______元/月。本协议岗位总薪酬预计为______元（大写：______），该总薪酬根据预计岗位数量和相应薪酬计算得出，最终总薪酬以实际聘任岗位数量和相应薪酬结算为准。三、聘任时间与地点1.聘任时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始履行岗位职责。对于后续岗位（如有）的聘任，乙方应根据甲方岗位需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内履行职责。2.聘任地点乙方应在甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点履行岗位职责。四、协议期限与终止1.协议期限本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止在协议期限内，任何一方均可提前______个月（具体时长）书面通知对方终止协议。若乙方违反协议条款，甲方有权立即终止协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的岗位进行评估和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权调整或解除聘任关系。有权根据工作需要调整岗位职责，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在协议规定的时间内支付乙方约定的薪酬，并保障乙方的合法权益。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，确保乙方能够胜任岗位工作。2.乙方权利与义务权利：在履行岗位职责期间，享有法律法规和本协议规定的权利。有权要求甲方按照协议约定提供必要的劳动条件和安全保障。义务：严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。积极参与甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身工作能力。六、岗位考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、团队合作、职业素养等。乙方应积极配合考核工作，提供相关资料和反馈。2.评估标准评估标准以本协议约定的岗位职责、工作目标以及甲方内部评估体系为准。如评估结果不达标，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方首月薪酬，之后每月支付一次。甲方将根据乙方的绩效考核结果，对薪酬进行年度调整。2.薪酬调整如市场行情或甲方经营状况发生变化，甲方有权根据实际情况对薪酬进行合理调整。任何薪酬调整均应提前______个月（具体时长）通知乙方。八、协议终止与违约责任1.协议终止在协议期限内，任何一方均可提前______个月（具体时长）书面通知对方终止协议。若乙方严重违反协议条款，甲方有权立即终止协议。2.违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方未履行岗位职责或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于岗位薪酬、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止