录用程序协议

录用程序协议编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

鉴于甲方需要招聘一定数量的工作人员以满足其业务发展需求，乙方有意向加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方录用程序事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于乙方录用程序的各项事宜，保障双方的合法权益。

二、合同背景

甲乙双方在平等互利的基础上，经充分协商，达成一致意见，签订本协议。

三、合同有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成甲方规定的试用期或合同终止之日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，为乙方提供符合劳动条件的就业岗位。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付劳动报酬，确保报酬的及时性和准确性。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除或终止乙方劳动合同，不得克扣或拖欠乙方工资。

4.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.甲方应按照国家规定和公司制度，对乙方进行岗前培训、在职培训和职业技能培训。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，按时到岗工作，遵守公司规章制度，完成工作任务。

2.乙方应保证所提供的工作能力和经验真实有效，不得隐瞒或伪造。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或向第三方透露。

4.乙方应爱护公司财产，不得损坏或滥用。

5.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身职业技能。

6.乙方应按照国家规定和公司制度，参加社会保险和住房公积金的缴纳。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供劳动条件。

4.乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护和职业技能培训。

5.乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定提供劳动条件，保障乙方权益。

2.甲方有义务按照国家规定和公司制度，对乙方进行岗前培训、在职培训和职业技能培训。

3.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

4.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露或向第三方透露。

5.乙方有义务爱护公司财产，不得损坏或滥用。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），该金额包含乙方在甲方工作期间的所有劳动报酬、加班费、奖金及公司规定的各项福利待遇。

二、支付方式

1.基本工资：乙方的基本工资按照甲方规定的工资标准和计薪方式支付，每月支付一次，支付日为每月的__________日。

2.加班费：乙方加班工资按照国家法定标准及甲方公司内部规定计算，于每月支付工资时一并支付。

3.奖金：乙方根据甲方年度考核结果及公司经营状况，可获得相应的年终奖金，支付时间为每年的__________月。

4.福利待遇：乙方享受的各类福利待遇，如社会保险、住房公积金等，按照国家法律规定和甲方公司政策执行，由甲方直接缴纳。

三、支付条件

1.乙方应按照甲方的工作要求和考核标准，完成每月的工作任务。

2.乙方应按时到岗，遵守公司规章制度，保持良好的工作纪律。

3.乙方应保证所提供的工作能力和经验真实有效，不得隐瞒或伪造。

4.甲方在支付乙方工资前，有权对乙方的工资账户进行核实。

四、额外费用

1.如因乙方原因导致甲方产生额外费用，乙方应承担相应的费用。

2.如因甲方原因导致乙方遭受经济损失，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

五、支付方式变更

1.如合同条款发生变更，影响合同金额或支付方式，双方应协商一致，签订补充协议。

2.任何一方不得单方面变更合同金额或支付方式，否则变更无效。

六、支付时间

1.甲方应在每月支付工资前，将乙方上一个月的工资支付至乙方指定的银行账户。

2.甲方应在每年支付年终奖金前，将年终奖金支付至乙方指定的银行账户。

七、支付凭证

1.甲方在支付乙方工资或奖金时，应提供相应的支付凭证，如银行转账记录等。

2.乙方应妥善保管支付凭证，以便日后查阅和核对。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按约定支付乙方工资或奖金，应向乙方支付相当于应付款项的_____%的违约金。

b.若甲方违反合同约定，非法解除或终止乙方劳动合同，应赔偿乙方相当于乙方最后一个月工资的_____%的赔偿金。

c.若甲方未提供必要的劳动保护和劳动条件，导致乙方人身伤害或健康问题，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按时到岗或未完成工作任务，应向甲方支付相当于应完成工作量_____%的违约金。

b.若乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方相当于经济损失_____%的赔偿金。

c.若乙方因个人原因提前离职，未提前______天通知甲方，应支付相当于最后一个月工资的_____%的违约金。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.如双方同意仲裁解决争议，应选择以下仲裁机构进行仲裁：

a.仲裁机构名称：__________

b.仲裁规则：__________

c.仲裁地点：__________

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.争议解决过程中，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。

三、适用法律

本合同受中华人民共和国法律管辖，双方在履行合同过程中发生的法律问题，应依照中华人民共和国法律解释和解决。

四、管辖法院

对于因本合同产生的争议，双方同意选择以下法院作为管辖法院：

法院名称：__________

法院地址：__________

五、其他

1.如本合同任何条款因法律、法规的修改或废止而失效，双方应协商修改本条款，以符合新的法律规定。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。自协议生效之日起，双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期__________年。

三、变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方可生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的任何条款。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

a.双方协商一致，签订书面终止协议；

b.任何一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在______日内未采取补救措施或未履行合同义务；

c.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方确认后；

d.法律法规规定或合同约定的其他终止情形。

2.协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议约定处理善后事宜。

五、通知

1.除非另有约定，任何一方给予另一方的通知应以书面形式，通过挂号信、快递或电子邮件等方式发送。

2.通知应在发送后的______个工作日内送达对方，视为有效送达。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如发生不可抗力事件，导致一方无法履行本协议，该方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。

七、争议解决

本协议的争议解决机制按照“违约与争议解决机制”部分的约定执行。

八、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自生效之日起，取代之前双方就同一事项签订的所有口头或书面协议。

附件：

一、需求文档

1.甲方提供的职位描述及工作职责；

2.乙方提交的求职申请表及个人简历；

3.甲方提出的具体工作目标和业绩考核标准。

二、设计方案

1.乙方根据甲方要求提交的设计方案；

2.设计方案的详细说明及修改记录。

三、技术规格

1.乙方所掌握的相关技术规格；

2.甲方对乙方技术能力的评估标准。

四、各类证件复印件

1.乙方的身份证、学历证书、专业技术资格证书等复印件；

2.乙方过往工作经历的证明材料。

五、协议相关文件

1.双方签署的协议书；

2.双方确认的变更协议（如有）；

3.任何其他与本协议相关的文件。

六、其他