劳动合同续签中可变更条款

劳动合同续签中可变更条款编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方（劳动者）地址：__________

鉴于甲方与乙方之间原劳动合同已到期，双方经友好协商，同意续签劳动合同，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就劳动合同续签中可变更条款达成如下协议：

一、合同目的

本合同续签旨在明确双方在劳动合同续签过程中的权利义务，确保劳动合同的合法、有效，维护双方的合法权益。

二、合同背景

甲乙双方原劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。现双方同意续签劳动合同，续签期限为__________年。

三、合同续签期间可变更条款

1.工作内容：乙方在合同续签期间的工作内容可根据甲方业务发展需要进行适当调整。

2.工作地点：合同续签期间，乙方的工作地点可根据甲方业务需要进行调整。

3.工作时间：合同续签期间，乙方的工作时间可根据甲方业务需要和双方协商结果进行调整。

4.薪酬待遇：合同续签期间，乙方的薪酬待遇可根据市场行情、甲方经营状况和双方协商结果进行调整。

5.社会保险和住房公积金：合同续签期间，甲乙双方应继续履行社会保险和住房公积金缴纳义务。

6.劳动合同解除条件：合同续签期间，双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，履行劳动合同解除条件。

7.其他约定：双方在合同续签期间，可根据实际情况和需要，协商确定其他可变更条款。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方（用人单位）责任和义务：

1.依法签订劳动合同，保障乙方享有劳动者的合法权益。

2.按照国家规定和双方协商一致的原则，确定乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点以及劳动报酬等。

3.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

4.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并按时足额缴纳。

6.对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

7.依法解除或终止劳动合同，并按照法律规定支付经济补偿金。

8.遵守国家有关劳动用工的法律、法规和政策，维护良好的劳动关系。

乙方（劳动者）责任和义务：

1.遵守国家法律法规，履行劳动者义务，保守甲方的商业秘密。

2.按照甲方要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。

3.遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

4.不得擅自离职，如需离职应提前通知甲方，并按照法律规定办理相关手续。

5.不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

6.服从甲方的劳动安排，按时参加劳动。

7.依法参加社会保险，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

8.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

双方应严格按照本合同约定的权利和义务履行各自的职责，如有违反，应承担相应的法律责任。在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额

1.本合同续签期限为__________年，乙方在合同续签期间的月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在合同续签期间的工作绩效奖金根据甲方绩效考核制度确定，具体金额为月工资的__________%，即每月人民币__________元。

3.乙方在合同续签期间的社会保险和住房公积金由甲方承担，具体金额按照国家和地方的有关规定执行。

二、支付方式

1.甲方应于每月的__________日前，向乙方支付当月工资，包括基本工资和工作绩效奖金。

2.甲方应于每月的__________日前，向乙方支付其应缴纳的社会保险费和住房公积金。

3.乙方应在收到甲方支付的工资和社会保险费、住房公积金后，确认收讫并在甲方提供的凭证上签字。

4.若乙方因个人原因导致工资发放延迟，甲方不承担任何责任。

5.甲方支付给乙方的工资和社会保险费、住房公积金，应通过银行转账的方式进行，乙方应提供有效的银行账户信息。

6.甲方在支付工资和社保公积金时，如遇国家法定节假日或休息日，应提前安排支付，确保乙方在正常工作日收到款项。

7.如有额外费用产生，如加班费、出差补贴等，甲方应根据相关法律法规和公司制度，在规定的时间内支付给乙方。

8.甲方有权根据乙方的绩效考核结果调整乙方的工资和奖金，具体调整方案应在合同中明确。

三、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资、奖金或社会保险费、住房公积金，应按照中国人民银行同期贷款利率支付乙方违约金。

2.若乙方未按时提供有效的银行账户信息，导致甲方无法支付款项，乙方应承担相应的责任。

3.双方应遵守合同约定的支付方式，如有变更，需书面通知对方，并经双方签字确认。

本合同金额与支付方式条款自双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有法律约束力。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任

1.甲方违约行为：

a.未按时足额支付乙方工资、奖金或社会保险费、住房公积金的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付乙方违约金。

b.未按合同约定提供工作条件或工作环境的，应承担相应的赔偿责任。

c.未履行合同约定的其他义务的，应按照法律规定或合同约定承担相应责任。

2.乙方违约行为：

a.未按合同约定完成工作任务或提供劳动的，应承担相应的赔偿责任。

b.泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

c.未履行合同约定的其他义务的，应按照法律规定或合同约定承担相应责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下任一方式解决争议：

a.诉讼：任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可书面约定将争议提交至有管辖权的仲裁委员会仲裁。

c.调解：双方可协商选择调解机构进行调解。

2.争议解决依据：

a.本合同条款；

b.《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；

c.争议双方认可的行业标准或惯例。

3.管辖法院或仲裁委员会：

a.如选择诉讼解决争议，争议双方同意提交至合同履行地人民法院管辖。

b.如选择仲裁解决争议，争议双方同意提交至__________仲裁委员会仲裁。

4.争议解决费用：

a.诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。

b.仲裁费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。

c.调解费用由双方协商分担。

本违约与争议解决机制条款自双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有法律约束力。双方应严格遵守，确保合同的顺利履行。

附则：

编号：__________

一、生效条件

1.本合同经甲乙双方签字（或盖章）后，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同自生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

二、有效期

1.本合同续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、变更与终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议，该变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止：

a.合同期满，双方不再续签；

b.任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；

c.经甲乙双方协商一致，可以提前解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动终止，双方互不承担违约责任。

3.合同解除：合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，妥善处理合同解除后的善后事宜，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金的转移等。

四、通知

1.任何一方需向对方发送的通知，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.送达至对方在合同中提供的地址；

b.通过传真、电子邮件等方式发送，以发送成功为准。

2.通知送达后，自送达之日起生效。

五、法律适用与管辖

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交至合同履行地人民法院管辖。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附则自双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有法律约束力。

附件：

编号：__________

1.劳动合同续签申请表：包括乙方的基本信息、工作经历、续签意愿等。

2.工作岗位说明书：详细描述乙方的工作内容、职责、工作标准等。

3.乙方个人简历：包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。

4.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份。

5.乙方户口本复印件：用于证明乙方户籍信息。

6.乙方健康证明：证明乙方具备正常工作所需的身体条件。

7.乙方社会保险缴纳证明：证明乙方已按照国家规定缴纳社会保险。

8.乙方住房公积金缴纳证明：证明乙方已按照国家规定缴纳住房公积金。

9.甲方提供的培训计划：详细列出甲方为乙方提供的培训内容和时间安排。

10.乙方绩效考核结果：记录乙方在合同履行期间的绩效考核结果。

11.本合同续签变更协议：如合同续签过程