机构外聘教师合同

机构外聘教师合同编号：__________

甲方：__________（机构名称）

地址：__________

乙方：__________（教师姓名）

地址：__________

鉴于甲方需要聘请具有丰富教学经验的乙方担任外聘教师，以提升教学质量，培养优秀人才，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方担任外聘教师的相关事宜，达成如下协议：

一、合同目的：甲方聘请乙方担任外聘教师，以提升教学质量，培养优秀人才。

二、合同背景：甲方为提高教育质量，决定聘请乙方担任外聘教师，乙方同意接受甲方聘请。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

四、工作内容：乙方在甲方担任外聘教师，负责教授__________学科，每周授课__________课时。

五、薪酬待遇：甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方薪酬，具体金额为__________元/月。

六、双方权利义务：甲方负责提供教学所需的教材、教学设施等，保障乙方正常开展教学工作；乙方应遵守国家法律法规，履行教师职责，完成教学工作。

七、违约责任：如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供符合国家教育部门规定的教学环境和设施，确保乙方能够正常开展教学工作。

2.按照合同约定支付乙方薪酬，并在规定的时间内将薪酬支付到乙方指定的账户。

3.保障乙方在教学过程中的合法权益，为乙方提供必要的教学支持和帮助。

4.定期对乙方的工作进行评估，根据评估结果对乙方的教学进行指导和改进。

5.遵守国家关于教师权益保护的法律法规，保障乙方的职业发展和工作条件。

6.在合同期限内，不得无故解除合同，如需解除，应按照法律规定和合同约定给予乙方相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，履行教师职责。

2.严格按照教学计划完成教学任务，保证教学质量，不得擅自更改教学内容和进度。

3.诚实守信，保守甲方的商业秘密，不得泄露学生的个人信息。

4.积极参与甲方组织的教研活动，不断提升自身的教学水平和专业能力。

5.在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他机构或学校兼职或从教。

6.如因个人原因需要解除合同，应提前__________个工作日通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。

7.在合同期内，如因乙方原因导致教学质量下降，甲方有权根据合同约定采取措施，包括但不限于调整课时、警告、直至解除合同。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的教学质量和教学成果进行监督和评估。

2.乙方有权要求甲方提供必要的教学支持和帮助，包括教学资源、教学设施等。

3.甲方有权根据乙方的教学表现和合同约定调整乙方的薪酬。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬，并保障其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬，并按时提供教学资源。

2.乙方有义务按照合同约定完成教学任务，并保证教学质量。

3.甲方有义务遵守国家关于教师权益保护的法律法规，保障乙方的工作条件。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护良好的教学秩序。

合同金额与支付方式：

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额包括乙方在合同期间提供教学服务的酬劳以及相关的税费。

支付方式如下：

1.薪酬支付：

a.乙方每月基本薪酬为人民币__________元（￥__________），甲方将在每月的__________日前通过银行转账方式支付给乙方。

b.乙方授课课时费按照实际授课课时计算，每课时支付人民币__________元（￥__________），甲方将在每月的__________日前根据乙方的课时记录支付课时费。

2.额外费用支付：

a.甲方将为乙方承担依法应缴纳的个人所得税及社会保险费，相关费用将在每月支付基本薪酬的同时扣除。

b.如乙方因公出差产生的合理费用，甲方将在乙方提出报销申请后__________个工作日内支付。

3.支付条件：

a.乙方需在每月的__________日前向甲方提交上一个月的薪酬申请和课时记录，甲方将根据乙方提交的资料进行审核。

b.乙方如因个人原因未能按时提交申请，甲方有权延迟支付相应薪酬，直至乙方提交完整资料。

4.付款凭证：

a.甲方支付薪酬后，将提供银行转账凭证或电子支付凭证作为付款证明。

b.乙方在收到薪酬后，应及时核对，并在七个工作日内向甲方确认收讫。

5.薪酬调整：

a.在合同有效期内，如遇国家政策调整、物价上涨等客观因素导致乙方生活成本上升，甲方有权在征得乙方同意后，按照规定程序调整薪酬标准。

b.薪酬调整的具体方案和实施时间将在调整前与乙方协商确定。

6.违约责任：

a.如甲方未按约定支付薪酬，应向乙方支付相当于所欠薪酬百分之__________的违约金。

b.如乙方未按约定提供教学服务，甲方有权扣除相应课时费，并保留要求乙方赔偿损失的权利。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约：

a.甲方未按约定支付乙方薪酬的，应立即支付所欠薪酬，并按逾期支付金额的__________%向乙方支付违约金。

b.甲方未按时提供教学资源或支持，导致乙方无法正常教学的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方的直接经济损失。

c.甲方违反合同约定，单方面解除合同的，应按合同约定的赔偿标准支付乙方赔偿金。

2.乙方违约：

a.乙方未按合同约定完成教学任务的，甲方有权扣除相应课时费，并要求乙方承担相应的违约责任。

b.乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息的，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.乙方违反合同约定，在其他机构或学校兼职或从教的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应本着友好协商的原则，积极寻求争议的和解。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

c.双方也可选择将争议提交至具有管辖权的仲裁机构仲裁解决。

2.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

3.管辖法院：

本合同争议解决，如选择诉讼方式，双方同意由合同签订地的人民法院管辖。

4.争议解决费用：

a.如双方选择仲裁解决争议，仲裁费用由败诉方承担；如双方选择诉讼解决争议，诉讼费用由败诉方承担。

b.争议解决过程中产生的其他费用，如律师费、差旅费等，由双方根据责任承担原则各自承担。

三、其他

1.本合同的违约与争议解决机制是双方协商一致的结果，任何一方不得以任何理由规避或拒绝履行。

2.如本合同的违约与争议解决机制与法律法规相冲突，以法律法规为准。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应在本合同生效前完成以下手续：

1.甲方将本合同报送相关部门备案；

2.乙方应向甲方提供符合合同要求的个人资质证明文件。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，合同自动续签__________年。

三、变更

1.合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.任何一方不得擅自变更合同内容，否则变更部分无效。

四、终止

1.合同终止的情形包括但不限于以下情况：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，另一方依法解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行；

e.法律法规规定或合同约定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算薪酬、归还教学资源等。

五、通知

1.双方应确保对方能够及时收到任何通知、文件或信息。

2.通知应以书面形式发送，并通过以下方式送达：

a.邮寄至对方提供的地址；

b.通过电子邮箱发送至对方提供的电子邮箱；

c.通过双方约定的其他方式。

六、不可抗力

1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决，如协商不成，可依法解除合同。

七、争议解决

本合同的争议解决机制参照“违约与争议解决机制”条款执行。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

一、需求文档

1.教学计划书：详细说明乙方的教学目标、课程设置、教学进度等。

2.教学大纲：列出具体课程的教学内容和要求。

二、设计方案

1.教学环境布置方案：包括教室布置、教学设备配置等。

三、技术规格

1.教学设备清单：详细列出所需教学设备的名称、型号、数量等。

2.教学软件清单：包括教学软件的名称、版本、功能等。

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方教师资格证复印件。

4.乙方专业技术资格证书复印件。

5.乙方无犯罪记录证明复印件。

6.乙方近期的健康体检报告复印件。

五、其他

1.乙方的教学成果展示材料，如获奖证书、教学论文等。

2.双方协商一致认为需要作为合同附件的其他材料。

附件作为本合同的一部分，具有同等法律效力。甲方和乙方应妥善保管附