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文档简介

员工培训计划表格模板（针对不同岗位）序号员工姓名岗位培训主题培训内容培训时间培训方式培训讲师培训地点培训效果评估12345表格说明：序号：用于标识员工培训计划。员工姓名：填写参加培训的员工姓名。岗位：填写员工所在岗位。培训主题：填写本次培训的主题。培训内容：填写本次培训的具体内容。培训时间：填写培训的具体时间。培训方式：填写培训的方式，如线上培训、线下培训等。培训讲师：填写负责本次培训的讲师姓名。培训地点：填写培训的地点。培训效果评估：填写培训后的效果评估，如满意度、技能提升等。备注：填写其他需要说明的事项。岗位分类员工姓名培训模块培训日期培训时长培训方式培训目标考核指标培训责任人培训记录反馈与改进表格说明：岗位分类：指明员工所属的岗位类别，便于分类管理培训计划。员工姓名：参与培训的员工姓名。培训模块：具体培训项目的名称或模块。培训日期：培训实际进行的日期。培训时长：培训持续的时间长度，以小时或天为单位。培训方式：培训的进行形式，例如在线、面对面、混合式等。培训目标：本次培训期望达到的学习成果或能力提升。考核指标：用于评估培训效果的具体指标，如考试分数、技能演示等。培训责任人：负责组织和实施该培训的个人或部门。培训记录：对培训过程和内容的简要记录。反馈与改进：对培训效果的反馈以及为下一次培训提出改进建议的空间。岗位类别员工编号培训主题培训日期培训时长培训形式培训目标教练/讲师评估方式培训结果反馈意见表格说明：岗位类别：员工所属岗位的分类，便于进行针对性培训。员工编号：员工的唯一标识码，用于快速查找员工信息。培训主题：培训的主要内容和目的。培训日期：培训的具体时间。培训时长：培训的持续时间，可以填写具体小时数或半天。培训形式：培训的组织实施方式，如在线课程、工作坊、研讨会等。培训目标：培训想要达成的具体目标和预期成果。教练/讲师：负责培训和授课的教练或讲师姓名。评估方式：用于评估培训效果的考核方法，如书面测试、实操考

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