【竞业协议】总监竞业限制协议6篇

【竞业协议】总监竞业限制协议6篇篇1本协议由以下双方于签订：甲方（公司名称）：[公司名称]乙方（员工姓名）：[员工姓名]鉴于乙方在甲方担任重要职务，为保护甲方的商业利益和保密信息，根据相关法律法规，双方经友好协商，达成如下竞业限制协议：一、竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方相同或相似业务领域内，直接或间接从事竞争性业务或活动。具体业务领域详见本协议附件一。2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得劝说、诱导或协助甲方其他员工离职，或以任何方式破坏甲方的稳定性和正常运营。3.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应严格保密甲方的商业机密、技术秘密、客户信息及其他应保密的信息。二、竞业限制期限1.乙方的竞业限制期限为自甲方与乙方解除或终止劳动关系之日起算，为期[竞业限制年数]年。2.在竞业限制期限内，乙方应严格遵守本协议的各项约定。三、补偿与赔偿条款1.甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额和支付方式详见本协议附件二。2.若乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。四、法律适用与争议解决1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.乙方在签署本协议时已充分了解其内容和法律后果，并自愿遵守本协议的约定。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司名称）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法定代表人签字]日期：[签订日期]乙方（员工姓名）：[员工姓名]日期：[签订日期]附件一：竞业限制业务领域1.甲方目前的主要业务领域包括但不限于：[业务领域列表]2.乙方在甲方任职的具体职务为：[具体职务]3.竞业限制业务领域具体包括：[业务领域列表]附件二：竞业限制补偿金1.甲方同意在乙方离职时支付竞业限制补偿金，具体金额为乙方在甲方最后一年年薪的[补偿金比例]%。2.竞业限制补偿金将通过银行转账方式支付至乙方指定账户。3.若乙方严格遵守本协议的约定，竞业限制期限届满时，甲方应支付剩余的竞业限制补偿金。篇2协议编号：[协议编号]协议目的：本协议旨在保护公司的商业利益，防止因员工在离职后从事与公司业务相竞争的活动而引发的潜在风险。通过本协议的签订，确保双方权益得到合理保护，规范员工在离职后的行为准则，避免对公司造成不必要的损失。协议内容：一、竞业限制条款1.竞业限制期限：员工在离职后，应遵守本协议的竞业限制条款，期限为XX年。在竞业限制期限内，员工不得从事与公司业务相竞争的工作。2.竞业限制范围：员工在竞业限制期限内，不得从事与公司业务相同或相似的职业活动。具体包括但不限于以下方面：-不得参与任何与公司业务直接相关的项目或活动；-不得在与公司业务相同的领域内从事任何形式的雇佣、咨询或合作；-不得利用公司商业机密、客户信息或技术成果谋取个人或他人利益。二、保密条款1.保密义务：员工在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、客户信息、技术成果等保密信息承担保密义务。不得将上述信息泄露给任何第三方，也不得利用这些信息谋取个人或他人利益。2.保密期限：员工对公司的保密信息承担保密义务的期限为XX年。在保密期限内，员工应严格遵守保密规定，确保公司商业机密的安全。三、违约金条款1.违约金金额：若员工违反本协议中的竞业限制条款或保密条款，需向公司支付违约金，金额为XX元。2.违约金支付：员工应在违反协议规定之日起XX个工作日内，将违约金支付至公司指定账户。若员工未在规定期限内支付违约金，公司有权通过法律途径追讨。四、争议解决条款1.争议解决方式：若因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点：本协议的争议解决地点为公司所在地的人民法院。若因本协议产生的纠纷需要异地诉讼，双方应协商确定具体地点。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议规定，确保双方权益得到合理保护。2.本协议一式两份，双方各执一份。若因协议丢失、损坏等原因需要补充或重新签订协议时，双方应协商确定具体事宜。3.本协议未尽事宜，由双方协商补充或解释。协商补充或解释的内容与本协议具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]日期：XXXX年XX月XX日签字/盖章：[公司签字/盖章]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]专业：[员工专业]职务：[员工职务]地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]日期：XXXX年XX月XX日签字/盖章：[员工签字/盖章]篇3本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXX，职务：总监地址：XXXXXX鉴于乙方在甲方担任重要职务，接触并掌握甲方的商业秘密和敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止因乙方离职后从事与甲方相竞争的业务而损害甲方的利益，特订立本竞业限制协议。一、竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方相同或相似业务领域内从事或参与任何形式的竞争活动。具体业务领域范围详见本协议第三条。2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得设立或参与设立任何与甲方相同或相似的竞争企业。3.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得直接或间接向任何与甲方相同或相似的竞争企业提供任何形式的咨询、顾问或其他服务。4.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和敏感信息从事或参与任何形式的竞争活动。二、竞业限制期限1.乙方的竞业限制期限为自乙方离职之日起计算，共XX年。2.竞业限制期限内，乙方应严格遵守本协议规定的竞业限制条款。三、竞业限制地域范围1.乙方的竞业限制地域范围为中华人民共和国境内（不包括香港、澳门、台湾地区）。2.竞业限制地域范围内，乙方应遵守本协议规定的竞业限制条款。四、竞业限制补偿1.甲方同意向乙方支付竞业限制补偿费，支付方式为：乙方离职时一次性支付人民币XX元整。2.竞业限制补偿费应按照本协议约定的方式及时、足额支付给乙方。3.若乙方违反本协议规定的竞业限制条款，甲方有权立即停止支付竞业限制补偿费，并有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿费。五、违约责任及纠纷解决方式1.若乙方违反本协议规定的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。2.因本协议引起的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在纠纷解决过程中，双方应严格遵守本协议规定的保密义务，不得泄露任何涉及甲方的商业秘密和敏感信息。六、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议内容不得擅自更改或删除，否则视为无效条款。如需修改或补充，须经双方协商一致并签订书面协议。5.在本协议有效期内，若乙方的职务发生变更，但未超出本协议约定的竞业限制范围，则本协议继续有效；若乙方的职务变更导致本协议无法继续履行，则双方应协商解决本协议的终止或变更问题。6.乙方在离职时应及时向甲方移交所有与甲方业务相关的文件、资料和其他物品，并协助甲方办理相关交接手续。7.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和敏感信息，不得将其泄露给任何第三方或利用其从事非法活动。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。篇4甲方：[公司名称]乙方：[总监姓名]鉴于乙方在甲方担任重要职务，为保守甲方商业机密、保护甲方利益，防止乙方在离职后利用其在甲方任职期间获得的商业机密对甲方造成损害，根据《中华人民共和国劳动法》及《反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，双方协商达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的内容1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相同或相似的工作，包括但不限于在甲方主要业务领域内从事生产、销售、研发等工作。2.乙方在离职后不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，包括但不限于在甲方的直接竞争对手、间接竞争对手、潜在竞争对手等从事相关工作。3.乙方在离职后不得利用在甲方获得的商业机密进行不正当竞争，包括但不限于利用甲方的商业机密进行生产、销售、研发等工作。4.乙方在离职后不得利用在甲方获得的商业机密进行其他损害甲方利益的行为，包括但不限于利用甲方的商业机密进行诈骗、敲诈勒索等行为。二、竞业限制的范围1.乙方在甲方任职期间所接触到的所有商业机密，包括但不限于甲方的商业计划、销售策略、市场策略、财务数据等，均属于竞业限制的范围。2.乙方在甲方任职期间所接触到的所有客户资料、供应商资料、合作伙伴资料等，也属于竞业限制的范围。3.乙方在甲方任职期间所接触到的所有技术资料、技术秘密等，同样属于竞业限制的范围。三、竞业限制的时间1.竞业限制协议自乙方离职之日起生效，一般为两年。在竞业限制期间内，乙方必须遵守本协议的规定，不得从事与甲方业务相同或相似的工作，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，不得利用甲方的商业机密进行不正当竞争或其他损害甲方利益的行为。2.竞业限制协议生效期间内，甲方有权对乙方的竞业限制行为进行监督，并有权要求乙方承担相应的法律责任。四、竞业限制的补偿1.甲方在乙方离职后，应向乙方支付一定的竞业限制补偿金，以弥补乙方因竞业限制而可能遭受的损失。竞业限制补偿金的具体数额和支付方式应由双方协商确定。2.竞业限制补偿金的支付时间应自乙方离职之日起开始，直至竞业限制期限届满为止。在支付竞业限制补偿金期间，乙方必须遵守本协议的规定，不得从事与甲方业务相同或相似的工作，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，不得利用甲方的商业机密进行不正当竞争或其他损害甲方利益的行为。五、保密条款1.双方同意，乙方在甲方任职期间所接触到的所有商业机密均属于甲方的保密信息，乙方有义务对保密信息保密。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息泄露给任何第三方。2.双方同意，保密信息的保密期限为乙方离职后两年内。在保密期限内，乙方不得利用保密信息进行任何形式的竞争行为或其他损害甲方利益的行为。3.双方同意，保密信息的保密义务在保密期限届满后自动解除。但乙方在保密期限内必须严格遵守保密义务，否则将承担相应的法律责任。六、违约责任1.如果乙方违反了本协议的规定，包括但不限于从事与甲方业务相同或相似的工作、在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作、利用甲方的商业机密进行不正当竞争等行为，均视为违约行为。2.在违约行为发生后，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于要求乙方返还所有未支付的竞业限制补偿金、赔偿因违约行为给甲方造成的全部损失等。同时，甲方也有权通过法律途径追究乙方的法律责任。3.如果因乙方的违约行为给甲方造成了重大损失或严重影响甲方的正常经营和发展，甲方有权要求乙方承担相应的刑事责任和民事责任。七、争议解决1.如果双方在履行本协议过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。如果协商不成，任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼或仲裁机构申请仲裁。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分，以确保甲方的利益和乙方的权益得到最大程度的保护。同时，双方也应积极配合法院或仲裁机构的调查和处理工作。3.如果争议解决过程中需要进行证据保全或财产保全等措施的采取，双方应积极配合并提供必要的支持和协助。八、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后任何一方不得擅自变更或解除协议内容；如需变更或解除协议需经双方协商一致并书面确认后方可生效。2.本协议未尽事宜由双方协商补充；协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。同时双方应严格遵守国家法律法规和职业道德规范等相关规定以确保协议的合法性和有效性。篇5甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在_____年___月___日签订了劳动合同，乙方在甲方担任重要职务，为明确双方的权利与义务，防止因乙方的在职期间及离职后的行为对甲方的业务造成损害，双方经过协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制1.乙方在职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织（以下简称“竞争公司”）中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、经理、顾问等。2.乙方在职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的领域中从事任何业务，包括但不限于商业贸易、投资、咨询等。3.乙方在职期间及离职后，不得在与甲方有竞争关系的领域中泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。二、保密条款1.乙方在职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息负有保密义务。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或传播。2.乙方在职期间及离职后，对甲方与竞争公司的业务往来、合作内容等负有保密义务。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或传播。三、违约责任1.如果乙方违反本协议中的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体包括但不限于：要求乙方停止违法行为，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。2.如果乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体包括但不限于：要求乙方停止违法行为，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议中的各项条款。2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。3.本协议如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本协议中所有条款的标题仅为方便理解而设，并不构成对条款本身的解释或限制。5.本协议的所有修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。甲方（公司）：_________（签字/盖章）日期：_____年___月___日乙方（员工）：_________（签字）日期：_____年___月___日篇6一、协议目的本协议旨在保护公司商业利益，防止因员工在任职期间或离职后从事与公司业务相竞争的活动而可能引发的商业纠纷和经济损失。通过明确竞业限制的范围、期限、违约责任等相关内容，确保公司和员工的合法权益得到保障。二、竞业限制范围1.任职期间：员工在任职期间内，不得从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以下领域：（1）与公司产品或服务相似的业务；（2）与