120 任课教师聘用合同7篇

120任课教师聘用合同7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________身份证号码：________________________联系电话：________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任其教学任务的相关事宜，达成如下协议：一、聘用内容1.乙方担任甲方的课程为：____________________。2.授课地点：_______________________________________。3.授课时间：从______年______月______日至______年______月______日，每周______课时。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权根据教育行政部门的有关规定及学校教学需要，安排乙方的教学任务。（2）甲方应按时支付乙方的工资报酬。（3）甲方有权对乙方的教学进行评估和监督。（4）甲方应提供必要的教学资源和设施。2.乙方权利与义务（1）乙方应按时上课，保质保量完成教学任务。（2）乙方应接受甲方的评估和考核。（3）乙方有权获得约定的工资报酬。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的教学秩序。三、工资与待遇1.工资标准：_______________________________________。2.支付方式：_____________________________。3.其他待遇：_______________________________________。四、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。五、其他事项1.本合同的变更、续签、解除等事宜，应由双方协商一致并书面确认。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（学校）：____________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：______年______月______日乙方（教师）：____________________（签字）日期：______年______月______日=========================================压缩结束分割线=========================================请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。篇2甲方（学校）：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（教师）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任其教学任务达成如下协议：一、聘用基本事项1.聘用岗位：乙方担任甲方___________科目的授课教师，承担相应的教学任务。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.授课地点：_____________________。4.教学目标与任务：乙方应按照教学大纲要求，完成规定的教学计划和任务，确保教学质量。二、工作内容与职责1.教学任务：乙方应按照教学大纲和课程安排，完成规定的课堂教学、辅导、答疑等教学任务。2.备课与教研：乙方应认真备课，积极参加教研活动，不断改进教学方法，提高教学质量。3.学生管理：乙方应积极参与学生管理工作，关注学生的全面发展，及时与家长沟通，共同促进学生的学习成长。4.遵守纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行教师职责。三、待遇与福利1.薪资：甲方支付乙方的薪资为每月______元，按照甲方规定的薪资支付方式支付。2.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.带薪假期：乙方享有寒暑假、法定节假日等带薪假期。4.其他福利：_____________。（具体福利根据学校实际情况添加）四、考核与奖惩1.考核：甲方定期对乙方进行教学考核，考核内容包括教学质量、教学态度、学生评价等。2.奖励：对于表现优秀的教师，甲方可根据学校相关规定给予相应的奖励。3.惩处：对于违反学校纪律或教学任务的教师，甲方可根据实际情况给予相应的惩处。五、合同变更与解除1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。如发生一方违反合同约定的情形，另一方有权单方解除本合同。六、违约责任1.甲方违反合同约定未向乙方支付薪资或提供相应的工作条件，应承担违约责任。2.乙方违反合同约定擅自离职或未完成教学任务，应承担相应的违约责任。七、其他约定事项1.双方应保守本合同约定的商业秘密，不得泄露。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：_____________________日期：______年______月______日注意：该合同协议仅为示范文本，实际合同应根据当地法律法规和学校具体要求进行调整。在签订正式合同前，建议双方充分沟通、协商并咨询专业法律顾问的意见。篇3甲方（学校）：___________________乙方（教师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任教学任务的事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1.聘用岗位：___________________2.授课科目：___________________3.授课形式：___________________（如：一对一辅导、小班授课等）4.授课地点：___________________5.授课时间：从______年______月______日至______年______月______日，每周______次，每次______课时。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权根据教育需要制定教学计划并调整教学进度。（2）甲方应提供必要的教学资源和设施，确保乙方顺利开展教学活动。（3）甲方有权对乙方的教学活动进行监督和评估。（4）甲方应按约定支付乙方的授课费用。2.乙方权利与义务（1）乙方应按时按质完成教学任务，制定教学计划并遵守教学进度。（2）乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度。（3）乙方有义务接受甲方的监督和评估。（4）乙方有权利获得约定的授课费用。三、教学内容与方式1.教学内容：双方共同制定教学计划，明确教学内容和教学目标。2.教学方式：乙方应采用灵活多样的教学方式，注重启发式教学，提高学生的学习兴趣和自学能力。四、薪酬与福利待遇1.授课费用：甲方按每课时______元的标准支付乙方授课费用，每月结算一次。2.福利待遇：根据甲方规定，乙方享受相应的福利待遇（如年终奖、法定节假日休息等）。五、违约责任及赔偿标准1.若甲方未按约定支付授课费用，每逾期一天，应向乙方支付授课费用总额千分之五的违约金。2.若乙方未能按时按质完成教学任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付相应的违约金。3.若因乙方的过失造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、合同的变更、解除与终止1.合同期内，双方协商一致可以变更本合同。2.合同期内，如出现以下情形之一，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方未能完成教学任务；（2）乙方违反教育教学管理规章制度；（3）乙方有违法乱纪行为。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。七、争议解决方式因本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。八、其他约定事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________（双方可在此添加其他未尽事宜的约定）。本合同的条款及附件构成双方完整的协议，未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。任何一方未经对方同意不得擅自变更或解除本合同。合同期限结束后自动失效。甲方确认（盖章）：__________乙方确认（签字）：__________日期：__________日期：__________联系方式：__________联系方式：__________篇4甲方（学校）：______________________乙方（教师）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教学任务的相关事宜，经友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任______________________课程的任课教师。2.乙方承担课程的教学任务，包括备课、授课、布置作业、辅导答疑等。二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬待遇1.甲方支付乙方的薪酬为人民币________元/月。2.薪酬发放时间：每月的________日。3.除基本薪酬外，乙方还可享受学校规定的相应津贴和福利。四、工作时间与地点1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证课程的正常进行。2.工作地点在甲方的校园内。五、职责与义务1.甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。2.乙方应遵守甲方的规章制度，确保教学质量，接受甲方的考核。3.乙方有权获得约定的薪酬，并享受甲方提供的相应教学资源和条件。六、合同解除与终止1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。2.若乙方在教学工作中存在严重失误或违反甲方规定，甲方有权单方面解除合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。七、违约责任1.甲乙双方如有一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.违约情况包括但不限于：未按时支付薪酬、违反教学要求等。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日---（以下为分割线）---篇5甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教学任务达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任课程教师，教授科目为____________。2.乙方承担该课程的教学工作，包括但不限于备课、授课、布置作业、批改作业、辅导答疑等。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪酬待遇与支付方式1.甲方支付乙方的薪酬为每月人民币______元。2.薪酬发放时间：每月的______日。支付方式：________（如银行转账等）。四、工作条件与要求1.甲方为乙方提供符合国家标准的教学环境和教学设施。2.乙方应按照教学大纲的要求，制定教学计划并按时按质完成教学任务。3.乙方应尊重学生的学习权益，不得随意停课或缺课。如有特殊情况，需提前通知甲方并得到批准。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的教学工作进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。甲方有义务按照约定支付乙方的薪酬。2.乙方有权获得约定的薪酬，并有义务遵守甲方的规章制度，完成教学任务，参与教学质量评估等。乙方有义务接受甲方的考核评估。六、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。双方应首先协商解决，协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经过双方协商一致，可对本合同进行修改或补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇6甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用对象及条件乙方应为具有良好思想政治素质和职业道德、具备相应教育教学能力的专业教师。具备所教学科相应的教师资格证书或相关专业背景，具备大专及以上学历，具备完成教育教学任务所需的专业知识和教育教学能力。二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任____________________科目的教学工作。乙方的岗位职责包括但不限于以下内容：承担所聘学科的教学任务，制定教学计划，备课、上课、布置和批改作业，组织考试和评价学生成绩等。同时，乙方还需参与学校的教育教学改革、课外活动及学生管理工作等。三、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。四、薪酬及福利待遇甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的薪酬标准。乙方的基本工资、绩效工资、社会保险等福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资和福利。五、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般采用每周五天工作制。甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要合理调整。六、工作纪律和考核甲乙双方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护正常的教育教学秩序。甲方应制定科学的考核标准，对乙方的工作绩效进行定期考核。如乙方在聘期内有严重违纪或教学质量不佳等情况，甲方有权解除聘用合同。七、教育培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类教育培训活动。乙方应积极参加，提升自身教育教学能力。八、违约责任甲乙双方应全面履行本合同约定的义务。如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。九、其他约定事项1.甲乙双方应就工作内容、工作纪律、考核方式等具体事项进行约定，并作为本合同的附件。2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。5.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。十、签名甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日篇7甲方（学校）：______________________乙方（教师）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任其教学任务达成以下协议：一、聘用内容1.聘用科目：______________________。2.授课时数：每周______课时。3.授课周期：自______年______月______日至______年______月______日。4.授课地