2024年预算员考试应对策略更新：试题及答案

2024年预算员考试应对策略更新：试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本原则不包括以下哪项？

A.实事求是

B.统筹兼顾

C.保守稳健

D.依法合规

2.下列哪项不属于预算编制的依据？

A.国家有关法律法规

B.上级下达的指标

C.企业内部管理制度

D.市场预测

3.预算编制过程中，以下哪项不是预算编制的基本步骤？

A.收集编制依据

B.编制预算草案

C.预算审批

D.预算执行

4.预算编制中，编制预算草案的主要依据是：

A.上年度预算执行情况

B.上级下达的指标

C.企业内部管理制度

D.市场预测

5.预算编制中，编制预算草案的主要方法不包括以下哪项？

A.定额法

B.比例法

C.定额比例法

D.比例法与定额法结合

6.预算编制中，编制预算草案的顺序是：

A.收入预算编制

B.成本费用预算编制

C.资产负债预算编制

D.以上都是

7.预算编制中，编制预算草案的依据不包括以下哪项？

A.上年度预算执行情况

B.上级下达的指标

C.企业内部管理制度

D.市场预测

8.预算编制中，编制预算草案的主要方法不包括以下哪项？

A.定额法

B.比例法

C.定额比例法

D.比例法与定额法结合

9.预算编制中，编制预算草案的顺序是：

A.收入预算编制

B.成本费用预算编制

C.资产负债预算编制

D.以上都是

10.预算编制中，编制预算草案的依据不包括以下哪项？

A.上年度预算执行情况

B.上级下达的指标

C.企业内部管理制度

D.市场预测

11.预算编制中，编制预算草案的主要方法不包括以下哪项？

A.定额法

B.比例法

C.定额比例法

D.比例法与定额法结合

12.预算编制中，编制预算草案的顺序是：

A.收入预算编制

B.成本费用预算编制

C.资产负债预算编制

D.以上都是

13.预算编制中，编制预算草案的依据不包括以下哪项？

A.上年度预算执行情况

B.上级下达的指标

C.企业内部管理制度

D.市场预测

14.预算编制中，编制预算草案的主要方法不包括以下哪项？

A.定额法

B.比例法

C.定额比例法

D.比例法与定额法结合

15.预算编制中，编制预算草案的顺序是：

A.收入预算编制

B.成本费用预算编制

C.资产负债预算编制

D.以上都是

16.预算编制中，编制预算草案的依据不包括以下哪项？

A.上年度预算执行情况

B.上级下达的指标

C.企业内部管理制度

D.市场预测

17.预算编制中，编制预算草案的主要方法不包括以下哪项？

A.定额法

B.比例法

C.定额比例法

D.比例法与定额法结合

18.预算编制中，编制预算草案的顺序是：

A.收入预算编制

B.成本费用预算编制

C.资产负债预算编制

D.以上都是

19.预算编制中，编制预算草案的依据不包括以下哪项？

A.上年度预算执行情况

B.上级下达的指标

C.企业内部管理制度

D.市场预测

20.预算编制中，编制预算草案的主要方法不包括以下哪项？

A.定额法

B.比例法

C.定额比例法

D.比例法与定额法结合

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的依据包括：

A.国家有关法律法规

B.上级下达的指标

C.企业内部管理制度

D.市场预测

2.预算编制的基本原则包括：

A.实事求是

B.统筹兼顾

C.保守稳健

D.依法合规

3.预算编制的基本步骤包括：

A.收集编制依据

B.编制预算草案

C.预算审批

D.预算执行

4.预算编制的主要方法包括：

A.定额法

B.比例法

C.定额比例法

D.比例法与定额法结合

5.预算编制的顺序包括：

A.收入预算编制

B.成本费用预算编制

C.资产负债预算编制

D.以上都是

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制的基本原则包括实事求是、统筹兼顾、保守稳健、依法合规。（）

2.预算编制的依据包括国家有关法律法规、上级下达的指标、企业内部管理制度、市场预测。（）

3.预算编制的基本步骤包括收集编制依据、编制预算草案、预算审批、预算执行。（）

4.预算编制的主要方法包括定额法、比例法、定额比例法、比例法与定额法结合。（）

5.预算编制的顺序包括收入预算编制、成本费用预算编制、资产负债预算编制。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述预算编制过程中的关键控制点及其作用。

答案：

预算编制过程中的关键控制点主要包括以下几个方面：

（1）编制依据的准确性：确保预算编制的依据包括国家有关法律法规、上级下达的指标、企业内部管理制度和市场预测等都是准确可靠的，这有助于提高预算编制的准确性。

（2）预算编制方法的合理性：选择合适的预算编制方法，如定额法、比例法、定额比例法等，能够使预算编制更加科学合理。

（3）预算编制过程的规范性：遵循预算编制的基本步骤，确保预算编制的流程规范，提高预算编制的质量。

（4）预算编制的透明度：预算编制过程中，要保证预算编制的透明度，让相关人员了解预算编制的过程和结果，有助于提高预算编制的公正性和合理性。

（5）预算编制的审批程序：预算编制完成后，需经过严格的审批程序，确保预算的合法性和有效性。

这些关键控制点的作用主要体现在：

（1）提高预算编制的准确性，确保预算目标的实现。

（2）增强预算编制的科学性和合理性，提高预算执行效果。

（3）促进企业内部管理水平的提升，提高企业的竞争力。

（4）增强预算编制的透明度，提高企业内部沟通和协调效率。

2.题目：阐述预算执行过程中可能出现的风险及应对措施。

答案：

预算执行过程中可能出现的风险主要包括：

（1）预算执行偏差：实际执行结果与预算目标存在较大差异。

（2）资金使用不合理：资金使用效率低下，造成资源浪费。

（3）内部控制失效：预算执行过程中，内部控制措施未能有效执行。

针对以上风险，可以采取以下应对措施：

（1）加强预算执行监控：定期对预算执行情况进行检查，及时发现并纠正偏差。

（2）优化资金使用：合理分配资金，提高资金使用效率，避免资源浪费。

（3）完善内部控制：建立健全内部控制体系，确保预算执行过程中的各项措施得到有效执行。

（4）加强沟通与协调：提高预算执行过程中的沟通与协调，确保各部门之间的协同工作。

3.题目：简述预算调整的流程及其注意事项。

答案：

预算调整的流程主要包括以下步骤：

（1）发现预算执行偏差：在预算执行过程中，发现实际执行结果与预算目标存在较大差异。

（2）分析偏差原因：对预算执行偏差的原因进行分析，找出问题所在。

（3）提出调整方案：根据偏差原因，提出相应的调整方案，包括调整预算目标、调整预算金额等。

（4）审批调整方案：将调整方案提交相关部门或领导审批。

（5）执行调整方案：经审批通过的调整方案，按照规定程序执行。

注意事项：

（1）调整方案应合理可行，确保预算目标的实现。

（2）调整方案应遵循相关规定，确保调整的合法性和有效性。

（3）调整过程中，应加强与相关部门的沟通与协调，确保调整方案的顺利实施。

（4）调整后的预算应重新进行审批，确保预算的合法性和有效性。

五、论述题

题目：如何提高预算管理的效率和效果？

答案：

提高预算管理的效率和效果是企业管理的重要目标之一。以下是一些提高预算管理效率和效果的关键策略：

1.建立健全的预算管理制度：确保预算编制、执行、监控和调整的流程规范，形成一套系统化的预算管理体系。

2.提高预算编制的科学性：采用科学的方法和技术进行预算编制，如利用历史数据分析、市场趋势预测、行业基准对比等，提高预算的准确性。

3.加强预算执行过程中的监控：通过定期审查、审计和报告，及时发现并纠正预算执行过程中的偏差，确保预算目标的实现。

4.增强预算执行的透明度：提高预算执行的公开性和透明度，让所有相关人员都能了解预算的执行情况，增强责任感和监督力。

5.优化资源配置：根据预算执行情况，合理调整资源配置，确保资金和人力资源的高效利用。

6.强化内部沟通和协调：预算管理涉及企业内部的多个部门和层级，加强沟通和协调可以减少误解和冲突，提高预算执行效率。

7.建立预算执行责任制度：明确各级人员在预算执行中的责任和义务，对预算执行情况进行绩效考核，奖惩分明。

8.定期回顾和评估：定期对预算管理的效率和效果进行回顾和评估，总结经验教训，不断改进预算管理流程。

9.利用信息技术：运用现代信息技术，如预算软件、数据分析和云服务，提高预算管理的信息化水平。

10.培养专业人才：加强对预算管理人员的培训，提升其专业技能和业务素养，为预算管理的效率和效果提供人力保障。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.C

解析思路：预算编制的基本原则包括实事求是、统筹兼顾、保守稳健、依法合规，而保守稳健并不是基本原则之一。

2.D

解析思路：预算编制的依据包括国家有关法律法规、上级下达的指标、企业内部管理制度和市场预测等，市场预测并不属于预算编制的依据。

3.D

解析思路：预算编制的基本步骤包括收集编制依据、编制预算草案、预算审批、预算执行，预算执行不属于基本步骤。

4.A

解析思路：编制预算草案的主要依据是上年度预算执行情况，这是基于历史数据的连续性和可靠性。

5.D

解析思路：编制预算草案的主要方法包括定额法、比例法、定额比例法等，比例法与定额法结合并不是一种独立的方法。

6.D

解析思路：编制预算草案的顺序是收入预算编制、成本费用预算编制、资产负债预算编制，这些顺序是预算编制的常规流程。

7.D

解析思路：编制预算草案的依据包括上年度预算执行情况、上级下达的指标、企业内部管理制度等，市场预测并不是直接的依据。

8.D

解析思路：编制预算草案的主要方法包括定额法、比例法、定额比例法等，比例法与定额法结合并不是一种独立的方法。

9.D

解析思路：编制预算草案的顺序是收入预算编制、成本费用预算编制、资产负债预算编制，这些顺序是预算编制的常规流程。

10.D

解析思路：编制预算草案的依据包括上年度预算执行情况、上级下达的指标、企业内部管理制度等，市场预测并不是直接的依据。

11.D

解析思路：编制预算草案的主要方法包括定额法、比例法、定额比例法等，比例法与定额法结合并不是一种独立的方法。

12.D

解析思路：编制预算草案的顺序是收入预算编制、成本费用预算编制、资产负债预算编制，这些顺序是预算编制的常规流程。

13.D

解析思路：编制预算草案的依据包括上年度预算执行情况、上级下达的指标、企业内部管理制度等，市场预测并不是直接的依据。

14.D

解析思路：编制预算草案的主要方法包括定额法、比例法、定额比例法等，比例法与定额法结合并不是一种独立的方法。

15.D

解析思路：编制预算草案的顺序是收入预算编制、成本费用预算编制、资产负债预算编制，这些顺序是预算编制的常规流程。

16.D

解析思路：编制预算草案的依据包括上年度预算执行情况、上级下达的指标、企业内部管理制度等，市场预测并不是直接的依据。

17.D

解析思路：编制预算草案的主要方法包括定额法、比例法、定额比例法等，比例法与定额法结合并不是一种独立的方法。

18.D

解析思路：编制预算草案的顺序是收入预算编制、成本费用预算编制、资产负债预算编制，这些顺序是预算编制的常规流程。

19.D

解析思路：编制预算草案的依据包括上年度预算执行情况、上级下达的指标、企业内部管理制度等，市场预测并不是直接的依据。

20.D

解析思路：编制预算草案的主要方法包括定额法、比例法、定额比例法等，比例法与定额法结合并不是一种独立的方法。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的依据包括国家有关法律法规、上级下达的指标、企业内部管理制度和