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文档简介
大学生宿舍监管人员聘用合同合同编号:__________甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人员):__________鉴于甲方为合法设立的教育机构,有对大学生宿舍进行监管的需要,乙方具备相应的资质和能力,愿意从事大学生宿舍监管工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘担任甲方大学生宿舍监管人员,具体岗位职责如下:(1)负责对宿舍区域进行日常巡查,确保宿舍安全、卫生、秩序井然;(2)对宿舍内违规行为进行制止和纠正,对严重违规行为及时报告甲方处理;(3)协助甲方开展宿舍管理工作,如安排宿舍维修、调配宿舍资源等;(4)协助处理宿舍区内发生的突发事件,维护宿舍区正常秩序;(5)完成甲方交办的其他与宿舍监管相关的工作。第二条聘用期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共计_______个月。2.2在合同期限内,甲乙双方同意续签的,应提前一个月书面通知对方,并签订书面续签协议。第三条工作时间及休息3.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。甲方应根据乙方的工作时间合理调整乙方的休息时间。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方薪酬,薪酬标准为人民币_______元/月。4.2甲方应根据乙方的工作表现、工作年限等因素,适时调整乙方的薪酬。4.3乙方在合同期限内享有甲方提供的住宿、伙食等福利待遇。第五条社会保险及公积金5.1甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金,公积金缴纳比例为_______%。第六条劳动合同解除与终止6.1在合同期限内,甲乙双方应严格履行本合同各项条款。如双方协商一致,可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方违反甲方规章制度,情节严重的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的;(2)甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金的;(3)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益的。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本合同终止或解除后,甲乙双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:确保合同有唯一标识,便于甲乙双方及相关部门进行管理和查询。2.岗位及职责明确:明确乙方的岗位职责,避免工作内容上的纠纷。3.聘用期限:合同应明确约定聘用的起始和终止日期,以及续签条件。4.工作时间与休息:甲方需遵守国家关于工作时间的相关规定,保障乙方的合法权益。5.薪酬待遇:明确薪酬标准和支付方式,保障乙方的经济权益。6.社会保险及公积金:甲方必须依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.合同解除与终止:明确双方在何种情况下可以解除或终止合同,以及相应的程序。8.违约责任:明确双方在违约时应承担的责任和赔偿方式。9.争议解决:约定争议解决的方式和地点,以便在发生纠纷时能够及时解决。解决办法:1.协商:在争议发生时,尝试通过友好协商的方式解决问题。2.调解:如协商不成,可寻求第三方调解机构的帮助。3.诉讼:作为的解决手段,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释:合同编号:合同唯一识别码,用于区分不同的合同。聘用期限:指双方约定的工作合同的有效期限。岗位职责:指乙方在合同期间需要承担的具体工作任务和责任。薪酬待遇:乙方因工作获得的报酬,包括基本工资、奖金等。社会保险:国家通过法律强制实施的,为劳动者提供一定生活保证的社会保障制度。住房公积金:一种住房储蓄制度,由单位和职工共同缴存,用于职工购房、建房、租房等。违约责任:合同一方违反合同约定,应向另一方承担的民事责任。争议解决:指在合同履行过程中出现的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。管辖权:指法院对某一案件进行审判的权力,通常由案件性质和地域等因素决定。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:乙方为兼职宿舍监管人员,同时在学校外有其他工作。补充条款:“考虑到乙方可能同时担任其他工作,甲方同意乙方在本合同规定的工作时间之外,自行安排其个人时间。但乙方应确保其工作安排不影响其在本合同项下的主要职责。”2.场合:乙方因特殊情况需要临时请假。补充条款:“乙方如遇突发情况或紧急事务,需临时请假时,应至少提前一天向甲方提出书面申请,并说明请假原因及预计时长。甲方将视情况予以批准,并合理调整工作安排。”3.场合:乙方在学校内担任其他职务或参与学校活动。补充条款:“乙方如在甲方机构内担任其他职务或参与学校组织的活动,甲方应适当考虑乙方的工作量,并在必要时提供相应的工作支持或调整工作时间。”4.场合:乙方需要进修或参加培训提升个人能力。补充条款:“甲方鼓励乙方进行自我提升和进修,如乙方参加与工作相关的培训或进修课程,甲方应提供必要的支持,并在不影响工作的前提下,给予乙方适当的时间安排。”合同所需附
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