试用期内劳动合同模板大全

试用期内劳动合同模板大全合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方试用期内的工作事宜，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在试用期内担任的岗位为：____________________。1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交给的工作任务。第二条工作时间2.1乙方在试用期内的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。2.2甲方按照国家法定节假日安排乙方休息。第三条工资待遇3.1乙方在试用期的基本工资为人民币：____________元/月。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.3乙方在试用期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：____________________。第四条奖惩制度4.1乙方在试用期内表现优秀，甲方将给予奖励。4.2乙方在试用期内违反甲方规章制度，甲方将根据情节严重程度给予相应处罚。第五条保密协议5.1乙方在试用期内及合同期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容有保密义务。5.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第六条合同期限6.1本合同自乙方试用期满之日起生效，试用期为______个月。6.2试用期满后，双方可视乙方表现情况，协商决定是否续签正式劳动合同。第七条合同终止7.1在试用期内，甲乙双方均可提前三天通知对方解除本合同。7.2乙方在试用期内因病、伤不能从事原岗位工作，甲方有权终止本合同。7.3乙方在试用期内违反甲方规章制度，情节严重，甲方有权立即解除本合同。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方在试用期内因个人原因解除本合同，乙方应支付甲方违约金，具体金额为：____________元。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性，便于管理。2.甲乙双方信息：准确填写甲乙双方的详细信息，包括名称、地址、联系人、联系电话等，以便于联系和解决争议。3.工作内容与职责：明确乙方在试用期的岗位和职责，避免工作内容模糊不清。4.工作时间：遵守国家关于工作时间的法律规定，确保乙方享有合法的工作时间和休息权利。5.工资待遇：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、福利待遇等，确保双方对工资待遇有清晰的认识。6.保密协议：乙方应严格遵守保密协议，防止泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.合同期限：明确试用期的具体时长，以及试用期满后的续签条件。8.合同终止条件：明确双方在试用期内解除合同的条件和程序。9.违约责任：明确违约责任，包括违约金等具体金额。10.争议解决：确定争议解决的途径和方式，包括友好协商和诉讼。解决办法：1.协商：在合同执行过程中，遇到问题时，甲乙双方应通过友好协商解决。2.调解：如协商不成，可寻求第三方调解机构进行调解。3.仲裁：若调解无效，双方可依据合同约定，向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。4.诉讼：如仲裁未能解决问题，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：雇主与雇员之间设立、变更、终止劳动关系的协议。试用期：劳动合同中约定的，用于考察雇员是否适合岗位的期限。保密协议：雇员与雇主之间签订的，约定雇员对特定信息负有保密义务的协议。商业秘密：不为公众所知悉，能为雇主带来经济利益，具有实用性，雇主采取了保密措施的技术信息和经营信息。违约责任：违反合同约定所应承担的民事责任，包括赔偿损失、支付违约金等。争议解决：双方在合同执行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.初创公司招聘第一位员工：补充条款：鉴于公司处于初创阶段，资源有限，甲方承诺在乙方试用期间提供必要的业务培训，帮助乙方快速融入团队和岗位。2.跨国公司招聘外籍员工：补充条款：考虑到乙方为外籍人士，甲方应协助乙方办理工作签证等相关手续，并提供必要的语言支持和生活指导。3.科技公司招聘研发人员：补充条款：鉴于乙方的工作性质，甲方承诺为乙方提供必要的研发设备和资源，支持乙方的创新工作，并在乙方有重大研发成果时给予奖励。4.季节性强的企业招聘短期员工：补充条款：由于乙方的工作性质可能受季节性影响，甲乙双方同意，在合同到期后，可视业务需要和乙方意愿，协商是否续签合同。5.远程工作的劳动合同：补充条款：甲方承诺为乙方提供远程工作的必要设备和技术支持，并确保乙方在远程工作期间能够享受到与现场工作相同的待遇。合同所需的附件列表：1.乙方身份证复印件：用于核实乙方身份信息。2.学历证明复印件：证明乙方具备相应的学历要求。3.工作经历证明：证明乙方之前的工作经验和能力。4.健康检查报告：证明乙方身