保姆 婴儿 用工合同标准文本

保姆婴儿用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

乙方（雇佣方）：__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任保姆，负责照顾甲方婴儿的生活起居，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责甲方婴儿的日常照料，包括但不限于饮食、睡眠、卫生、衣物整理等。

2.乙方需确保甲方婴儿的生活环境安全、卫生，定期进行消毒。

3.乙方需按时完成甲方指定的其他家务劳动。

二、工作时间及薪资

1.乙方每日工作时间：__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方每月薪资为人民币__________元，按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

三、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

四、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职或未按约定时间返回工作岗位；

（2）泄露甲方家庭隐私，损害甲方名誉；

（3）违反国家法律法规，造成甲方或婴儿人身、财产损失。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按时支付乙方薪资；

（2）故意拖欠乙方休息日、法定节假日工资；

（3）提供虚假信息，导致乙方无法正常履行工作职责。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.乙方在履行本合同期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方在履行本合同期间，不得泄露甲方家庭隐私，不得损害甲方名誉。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方无犯罪记录证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：__________

乙方（保姆）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任保姆，负责照顾甲方婴儿的生活起居，甲方通过丙方派遣乙方至甲方家庭工作，为保障甲乙丙三方的合法权益，明确各方责任，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在丙方的派遣下，负责甲方婴儿的日常照料，包括但不限于饮食、睡眠、卫生、衣物整理等。

2.乙方需确保甲方婴儿的生活环境安全、卫生，定期进行消毒。

3.乙方需遵守甲方家庭规则，服从甲方家庭成员的合理管理。

4.丙方负责对乙方进行岗前培训和专业技能考核，确保乙方具备胜任工作的能力。

二、工作时间及薪资

1.乙方每日工作时间：__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方每月薪资为人民币__________元，按月支付，由丙方代为发放。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体安排由丙方制定。

三、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方及丙方可协商续签合同。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，确保婴儿的安全与健康。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进建议。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的管理和培训。

4.甲方有权在乙方出现重大违约行为时，立即解除合同。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的合理工作条件和生活保障。

2.乙方有权要求甲方对工作内容、工作时间等事项进行明确约定。

3.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方家庭规则。

4.乙方有义务完成甲方分配的工作任务，确保婴儿的生活质量。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、薪酬发放等。

2.丙方有义务对乙方进行岗前培训，确保其具备履行合同所需的专业技能。

3.丙方有义务对乙方进行在职培训，提高其工作能力和职业素养。

4.丙方有义务对乙方的工作表现进行监督，确保其履行合同义务。

七、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）泄露甲方家庭隐私，损害甲方名誉；

（2）违反国家法律法规，造成甲方或婴儿人身、财产损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职或未按约定时间返回工作岗位。

2.丙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方薪资；

（2）故意拖欠乙方休息日、法定节假日工资；

（3）未履行对乙方的人事管理义务，导致乙方无法正常工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

2.在合同期限内，任何一方需解除合同，应提前__________天书面通知对方，并经对方同意。

3.合同期满或终止后，甲乙双方及丙方应按约定办理相关手续。

十、总结

1.第三方介入的意义和目的：丙方作为劳务派遣公司，通过派遣乙方至甲方家庭，有助于规范保姆用工关系，降低甲方用工风险，提高用工效率。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，通过明确甲乙丙三方的责权利，保障自身权益，确保婴儿得到良好的照料，实现家庭和谐。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方无犯罪记录证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服务人员）：__________

丙方（家政服务公司）：__________

鉴于甲方需要聘请乙方提供家政服务，乙方通过丙方接受甲方的工作安排，为保障乙方在服务过程中的合法权益，明确各方责任，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与职责

1.乙方在丙方的指导下，为甲方提供家政服务，包括但不限于日常清洁、烹饪、洗衣、照料宠物等。

2.乙方需确保提供的服务符合甲方的要求，并保持服务区域的清洁和安全。

3.乙方需遵守丙方的管理规定和甲方家庭规则。

二、工作时间及薪资

1.乙方每日工作时间：__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方每月薪资为人民币__________元，按月支付，由丙方代为发放。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体安排由丙方制定。

三、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方及丙方可协商续签合同。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，以提升其专业技能。

3.乙方有权要求甲方对工作内容、工作时间等事项进行明确约定。

4.乙方有义务按照合同约定提供高质量的家政服务。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、薪酬发放等。

2.丙方有义务对乙方进行岗前培训和专业技能考核，确保乙方具备胜任工作的能力。

3.丙方有义务对乙方的工作表现进行监督，确保其履行合同义务。

4.丙方有义务在乙方遇到困难时提供必要的帮助和支持。

六、甲方责任与义务

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方薪资，并确保支付及时。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、交通等。

3.甲方有义务尊重乙方的合法权益，不得进行任何形式的歧视或虐待。

4.甲方有义务在乙方服务期间提供必要的工作指导和反馈。

七、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方薪资；

（2）提供的工作条件不符合合同约定；

（3）对乙方进行歧视或虐待。

2.丙方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未履行对乙方的人事管理义务；

（2）未提供必要的培训和支持；

（3）故意隐瞒乙方的工作风险。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

2.在合同期限内，任何一方需解除合同，应提前__________天书面通知对方，并经