保卫雇佣合同标准文本

保卫雇佣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

住所地：________________

身份证号码：________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的企业、个体工商户或其他组织，具备合法的雇佣主体资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方的雇佣。

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.甲方同意雇佣乙方担任（具体岗位名称）职务，乙方同意接受甲方的雇佣。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方在合同期限内，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事（具体工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元，工资支付方式为____。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于（具体福利项目）。

六、合同解除与终止

1.合同期满，甲乙双方无异议，本合同自动终止。

2.甲方或乙方在合同期限内，因以下原因之一，可提前解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因疾病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作的；

（3）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，决定提前解除合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

住所地：________________

身份证号码：________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的企业、个体工商户或其他组织，具备合法的雇佣主体资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方的雇佣。

3.丙方为专业的人力资源服务机构，具备合法的营业执照和人力资源服务资质。

4.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，并引入丙方作为人力资源服务提供方，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.甲方同意雇佣乙方担任（具体岗位名称）职务，乙方同意接受甲方的雇佣。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方在合同期限内，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

4.丙方作为人力资源服务提供方，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事（具体工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元，工资支付方式为____。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.丙方负责乙方的薪酬福利管理，确保工资发放及时、准确。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于（具体福利项目）。

3.丙方负责乙方的社会保险缴纳和福利待遇落实。

六、合同解除与终止

1.合同期满，甲乙双方无异议，本合同自动终止。

2.甲方或乙方在合同期限内，因以下原因之一，可提前解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因疾病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作的；

（3）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，决定提前解除合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，为甲方提供人力资源服务，确保乙方具备履行工作职责的能力。

2.丙方应协助甲方进行乙方招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

3.丙方应确保乙方的工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇符合国家规定。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为人力资源服务提供方，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的人力资源管理水平。

2.丙方能够协助甲方进行招聘、培训、薪酬福利管理等工作，减轻甲方的人力资源管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为雇佣主体，享有对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等权益。

2.甲方通过引入丙方，实现人力资源管理的专业化、规范化，提高企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“服务提供方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

甲方（以下简称“服务接受方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“服务协调方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.乙方具备从事（具体服务领域）服务的专业能力和资质。

2.甲方需要乙方提供特定的服务以满足其业务需求。

3.丙方为专业服务协调机构，负责协调甲方与乙方之间的服务关系，并提供相关支持。

4.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照本合同约定，向甲方提供（具体服务内容）。

2.乙方应确保服务质量符合行业标准，满足甲方的要求。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.服务期限届满前，经甲乙双方协商一致，可延长合同期限。

三、服务费用及支付

1.乙方服务费用为每月____元，总额为____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方当月服务费用。

3.丙方负责协调服务费用的支付流程，确保乙方及时收到款项。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的服务信息和资源，以便乙方履行服务义务。

2.乙方有权要求甲方在服务过程中提供必要的支持和配合。

3.乙方有权在服务过程中提出改进建议，甲方应予以考虑。

五、乙方义务

1.乙方应按照合同约定提供高质量的服务。

2.乙方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。

3.乙方应遵守国家相关法律法规和行业标准。

六、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

2.甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进意见。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

2.甲方应提供乙方履行服务所必需的信息和资源。

3.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。

八、违约责任

1.乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。

2.甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金或解除合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向服务协调方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）服务内容详细说明；

（2）服务费用计算依据；

（3）乙方资质证明文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过主导合同条款，